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日本ヒューム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ヒュームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ヒュームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本ヒュームの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ヒュームの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

日本ヒューム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の魅力としては、業界首位の占有率を持っていることです。パイル。ヒューム管が業務の日本柱になっています。自民党政権になってから公共事業の増加が見込まれ...続きを読む(全152文字)

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    日本ヒューム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後に感じたギャップではないが、想像以上に旧態然とした風土であった。また、残業は常態化しており、現場への長期常駐なども予告なく決まることが普通でプライ...続きを読む(全214文字)

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    日本ヒューム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接との入社後のギャップはありました。具体的には、面接時は公務員的な雰囲気(定時出社で残業が少ない)でしたが、サービス残業が多く時間に拘束されギャップを...続きを読む(全253文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本ヒュームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の持続性や経営戦略の方向性に不確実性が大きく、長期的に技術開発や事業成長にコミットできる環境ではないと判断しま...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    昇給に関しては年功序列で、長く勤務すればするほど、給...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    完全週休二日制であり、休日に緊急対応の当番に当たっても振替休日を取ることができるため、休みは確保しやすいと思います。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    建設関係の学校を出ていなくても施工管理職として採用してくれた
    社員同士の仲が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用面接で現場監督も...
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    日本ヒュームの 他のカテゴリの口コミ

    日本ヒューム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力と市場シェア
     ヒューム管では国内約20〜24 %のトップシェア(関連会社含む)を誇り、コンクリートパイルでも上位に位置する数少ない企...続きを読む(全356文字)

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    日本ヒューム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラに貢献している点ではやりがいはあるのかもしれないが、特別面白いものを扱っているわけではないのでつまらない続きを読む(全62文字)

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    日本ヒューム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以上なほどに残業している社員もいる。
    会社に住んでいるのか?と勘違いするくらいに。
    社内の雰囲気も悪く定時で帰れ...続きを読む(全87文字)

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    日本ヒューム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は借り上げ社宅制度が新設され、適応されれば一人暮らしの負担はかなり減る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    適応条件が厳しく、地方か...続きを読む(全96文字)

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    日本ヒューム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    工事業と製造業両面の管理が必要なので、複数の原価管理の知識が必要となり、面白みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業と工場の...続きを読む(全129文字)

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    日本ヒューム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体制は整えてると思う。
    資格取得に対して、合格者には資格取得の難易度に応じて奨励金を出すようになったのは評価できる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

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    日本ヒューム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしてる一応東証一部上場企業ではありメーカーとしてはライバルがいないほどの信頼性はある会社だと思う
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    日本ヒューム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助は関東なら毎月2万円支給されます。また営業職なら外回りする日は800円の営業手当が支給されます。ボーナスは5.5ヶ月分を毎年いただい...続きを読む(全184文字)

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    日本ヒューム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は整っていた。古くからある会社なので、ある意味規則は洗礼されていたように感じる。また、今では珍しいが労働組合も存在しており、...続きを読む(全195文字)

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    日本ヒューム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育制度あり。入社の後の教育体制は2か月間きっちりと研修期間があるので、そこである程度の社風や製品の勉強、部署の人との交流などができる。...続きを読む(全177文字)

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    メーカー・製造業(素材(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    クレトイシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の方が、とても良い人ばかりで、自分の知識が足りていない点なども、丁寧に指導していただけました。配属先の部署以外でも、みなさんとてもやさし...続きを読む(全177文字)

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    ケイミュー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックとクボタの子会社で安定していると感じたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧クボタ、旧松下の方が上層部に残っているた...続きを読む(全115文字)

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    井前工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係が緩かったので良くも悪くなかったので不可なく過ごせたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なる実力主義なので向い...続きを読む(全93文字)

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    住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社した際はまわりの先輩方から社会人としのてイロハを教えてもらい、フォローという意味ではともてありがたかった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

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    東北シール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員がにっちもさっも!と言っていた、派遣で行っていた知人。
    そして、過去の派遣先の仲間と、派遣の営業も評判は悪いと…。
    やむなく行くことにし...続きを読む(全151文字)

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    インフラテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社風が良いことを売りにしているが、まさにその通りだと思う。年齢問わず自分の意見を言える雰囲気があり、上司もそれを聞いてくれる環境が整っている...続きを読む(全89文字)

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    日本コンクリート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、総務で働きたかったため。入社後のギャップとしては、上司に恵まれたこと。同じ目線で話をしてくれることがよかった。
    【気になること・...続きを読む(全104文字)

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    日本ヒュームの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ヒューム株式会社
    フリガナ ニッポンヒューム
    設立日 1925年10月
    資本金 52億5140万円
    従業員数 574人
    売上高 370億6400万円
    決算月 3月
    代表者 増渕 智之
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目33番11号
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 662万円
    電話番号 03-3433-4111
    URL https://www.nipponhume.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136078

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。