グローバンスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
仕事自体も世のため人のためになっておらず、ひたすら会社の利益のために、無駄な保険をただひたすら販売していた。

当時はお年寄りに対しての規制が...続きを読む(全525文字)

【良い点】
売れればすぐに昇格、昇給することができ、給料もマネージャーレベルで月に100,000円ほどあがる。
毎朝会社の社訓を大声でみんなで読み、ザ体育...続きを読む(全263文字)

【良い点】
プライベートは一切なし。
平日は深夜まで働かされ、休日も月に6回は出社。当時は体力もありそれが普通だと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるというものの、微々たるもので経営陣の娯楽に変わっていく様子を見ていたの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長との距離が近く意見が言える環境である。働く人とコミュニケーションはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方制度に関しては構...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒として入社しました。比較的若手の方が多く、しっかりと成果を上げれば、給与に反映し、裁量権あるポジションにキャリアアップすることは可能です。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
数字をあげればそのぶん反映はされるので、やる気が有れば満足のいく結果になるかと思う。役職につくことも年功序列ではなく結果主義なので数字を上げれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業自体は不安定ではあるが各個人の努力と根性でなんとか保っていた印象が強い。
退職後の聞いた話にはなってしまうが、保険の代理店業だけでなくIT...続きを読む(全225文字)

【良い点】
やる気のある人にはとても良く教えてもらえる環境があった。自主的にやる人以外は基本的に自分で勉強する。全体的に人に対する熱はあるので、こちらから...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に2回しかなかったこと。
仕事とプライベートの両立が難しい為、転職を決意しました。
インセンティブも周りの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
当番制で朝一番に出社しなければならない時もあるが、それ以外の日は早く出社することはほぼない。残業も常識の範囲内だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手にも責任を持たせてくれる。わずかではあるがインセンティブもあるため、モチベーションは保てるのではないかと思う。契約を取れた時の達成感はある...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが非常に厳しく辛いです。
売れない奴は人間ではないくらいの扱いを受けますが、どんなやり方でも売った人は登って...続きを読む(全193文字)

【良い点】
成績を残せばチームリーダーを任されるなど、若手もポジションを得ることができる。ただ、毎日・毎時間ずつノルマを設定されておりそれをクリアしなけれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど上に上がるチャンスがあった。
人事部の方の印象が良かった。
みんなあたたかい人柄の方が多く、とても居心地がよかった。
【気に...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇など書いてありますが、誰も取得した実績はないです。有休消化に関しても退職時に取得できる程度だと思...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく自分の時間を確保することは難しかったです。月末は連勤続きでみな疲れがたまっている。
現状はよくなってい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
いい点は社員が一致団結しているところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、全体で連絡がある為仕事を考えない日は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
2ヶ月連続目標に数字が達成すると、マネージャーに上がり、給料が約10万円ほどがあるところはいいと思いますが、次の月目標達しないと一般社員に降格...続きを読む(全178文字)

【良い点】
売り上げ次第ではすぐにマネージャーに上がれるところがいいとは思います。ですが次の月売り上げが悪いとすぐに降格されてしまうので、毎月毎月安心でき...続きを読む(全199文字)

【良い点】
裁量や仕事の進め方はとにかく自由。結果を出しさえすれば何もいわれず、最大限認められる社風です。どちらかというと体育会系で、ガツガツと泥臭く勝利...続きを読む(全230文字)

【良い点】
シフト制なので、営業成績を上げていれば休みは取れる。前もって希望を出していれば、休みはある程度融通がきく印象。また、定時上がりを推奨している。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職者は大きい組織であれば十数名から数十名のメンバーをマネジメントできるし、ある程度の権限を与えてもらえるので、マネジメント経験が出来る点は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力主義の会社で実績に応じた評価をしてもらえる。上司や同僚も年齢が近くて、経営陣も30台と若い会社のため、公私に渡って相談に乗ってもらえる環境...続きを読む(全233文字)

【良い点】
やればやっただけ評価されるのでそのぶんモチベーションが保てる。またマネージャーのマネジメント部分がしっかりとしているので下で働いても働きやすい...続きを読む(全234文字)