グローバンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事自体も世のため人のためになっておらず、ひたすら会社の利益のために、無駄な保険をただひたすら販売していた。

当時はお年寄りに対しての規制が...続きを読む(全525文字)

【良い点】
売れればすぐに昇格、昇給することができ、給料もマネージャーレベルで月に100,000円ほどあがる。
毎朝会社の社訓を大声でみんなで読み、ザ体育...続きを読む(全263文字)

【良い点】
プライベートは一切なし。
平日は深夜まで働かされ、休日も月に6回は出社。当時は体力もありそれが普通だと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるというものの、微々たるもので経営陣の娯楽に変わっていく様子を見ていたの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与が見合ってない。
個人宅営業で、それなりの営業力う使うのに、数字が上がらないとダメ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長との距離が近く意見が言える環境である。働く人とコミュニケーションはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方制度に関しては構...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒として入社しました。比較的若手の方が多く、しっかりと成果を上げれば、給与に反映し、裁量権あるポジションにキャリアアップすることは可能です。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
数字をあげればそのぶん反映はされるので、やる気が有れば満足のいく結果になるかと思う。役職につくことも年功序列ではなく結果主義なので数字を上げれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業自体は不安定ではあるが各個人の努力と根性でなんとか保っていた印象が強い。
退職後の聞いた話にはなってしまうが、保険の代理店業だけでなくIT...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に2回しかなかったこと。
仕事とプライベートの両立が難しい為、転職を決意しました。
インセンティブも周りの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社してすぐに保険販売のために必要な資格の受験の勉強を業務時間内に行わせていただけるので資格も手に入りスキルアップが出来る環境だと思います。ま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)

【良い点】
支店などの個人営業の教育、指導においては、拠点ごと、上司ごとに当たり外れはあるものの、基本的に寄り添った対応が多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最初の研修ではかなり時間を使っていたので資格の勉強もたくさんさせてもらえるから落ちる心配もなく楽しいと思えた事。また、テレマーケティングのため...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社時から保険に関する様々な資格や知識をつけていくことできるのと色んな保険会社の商品知識を覚えてお客様に提案できるので保険関連の仕事を続けてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社が用意した外部研修が年に1回程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてはOJTがメインだが、教え方に統一感がない。人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最近は若年層教育にかなり力を入れているように感じる。
新人だと１ヶ月に１回研修があるため、不安感はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
それなりの研修体系は使っているが、基本的にキャリア開発などには力を入れていないので、自分でどうにかするしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)