グローバンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仕事自体も世のため人のためになっておらず、ひたすら会社の利益のために、無駄な保険をただひたすら販売していた。

当時はお年寄りに対しての規制が...続きを読む(全525文字)

【良い点】
売れればすぐに昇格、昇給することができ、給料もマネージャーレベルで月に100,000円ほどあがる。
毎朝会社の社訓を大声でみんなで読み、ザ体育...続きを読む(全263文字)

【良い点】
プライベートは一切なし。
平日は深夜まで働かされ、休日も月に6回は出社。当時は体力もありそれが普通だと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるというものの、微々たるもので経営陣の娯楽に変わっていく様子を見ていたの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与が見合ってない。
個人宅営業で、それなりの営業力う使うのに、数字が上がらないとダメ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長との距離が近く意見が言える環境である。働く人とコミュニケーションはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方制度に関しては構...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒として入社しました。比較的若手の方が多く、しっかりと成果を上げれば、給与に反映し、裁量権あるポジションにキャリアアップすることは可能です。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
数字をあげればそのぶん反映はされるので、やる気が有れば満足のいく結果になるかと思う。役職につくことも年功序列ではなく結果主義なので数字を上げれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業自体は不安定ではあるが各個人の努力と根性でなんとか保っていた印象が強い。
退職後の聞いた話にはなってしまうが、保険の代理店業だけでなくIT...続きを読む(全225文字)

【良い点】
やる気のある人にはとても良く教えてもらえる環境があった。自主的にやる人以外は基本的に自分で勉強する。全体的に人に対する熱はあるので、こちらから...続きを読む(全180文字)

【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みが1日単位、半日単位、１時間単位で取得でき、仕事中の中抜けも可能。介護休暇もある。
伊藤忠商事の子会社なので、伊藤忠の株を買う際に、給与天...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
”寮“と称する３LDKの部屋に3人でルームシェア。トイレやキッチンなどの共有スペースの清掃...続きを読む(全266文字)

【良い点】
福利厚生はとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのに協会けんぽ。
独自の健康保険組合を作ってほしい。
育休制度に対し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
学習支援体制は整っていて、特に宅建の模試などは会社で時間を作ってくれ、資格に対する応援はしてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
毎月ある部署でのノルマが達成すると達成会が開かれて高級なお食事に連れていってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になら...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅補助がかなり手厚く、自己負担は10,000円程度で80,000円ほどの家に住むことができる。駐車場代はでない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昼食手当800円、通勤手当、住宅手当、健康診断、みずほ健康保険のおかげで人間ドックは手当が出るためオプションなども付けて受診しやすい。学習支援...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅補助や産休育休制度がしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を使う人はよいが、産休育休制度などを利用して残された社...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅補助や、福利厚生で他部署の人たちと福利厚生のお店に行くと食事が無料でできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇などを...続きを読む(全92文字)