グローバンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
仕事自体も世のため人のためになっておらず、ひたすら会社の利益のために、無駄な保険をただひたすら販売していた。

当時はお年寄りに対しての規制が...続きを読む(全525文字)

【良い点】
売れればすぐに昇格、昇給することができ、給料もマネージャーレベルで月に100,000円ほどあがる。
毎朝会社の社訓を大声でみんなで読み、ザ体育...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるというものの、微々たるもので経営陣の娯楽に変わっていく様子を見ていたの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与が見合ってない。
個人宅営業で、それなりの営業力う使うのに、数字が上がらないとダメ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長との距離が近く意見が言える環境である。働く人とコミュニケーションはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方制度に関しては構...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒として入社しました。比較的若手の方が多く、しっかりと成果を上げれば、給与に反映し、裁量権あるポジションにキャリアアップすることは可能です。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
数字をあげればそのぶん反映はされるので、やる気が有れば満足のいく結果になるかと思う。役職につくことも年功序列ではなく結果主義なので数字を上げれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業自体は不安定ではあるが各個人の努力と根性でなんとか保っていた印象が強い。
退職後の聞いた話にはなってしまうが、保険の代理店業だけでなくIT...続きを読む(全225文字)

【良い点】
やる気のある人にはとても良く教えてもらえる環境があった。自主的にやる人以外は基本的に自分で勉強する。全体的に人に対する熱はあるので、こちらから...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に2回しかなかったこと。
仕事とプライベートの両立が難しい為、転職を決意しました。
インセンティブも周りの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本直行直帰が当たり前で家庭がいても、何があっても自由な仕事なところもあるので融通が聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な...続きを読む(全119文字)

【良い点】
プライベートと仕事とのバランスがとりやすい。有給も遠慮せず取れます。私は有給消化率１００％です。最高です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休暇も取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい。男性の育休取得率も比較的高く、周囲の理解があった続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性、特に出産育休に関してはワークライフバランスにかなりの配慮がされ、時短勤務等も自由に選ぶことができ働きやすい環境が整っていると思われる。
...続きを読む(全248文字)

【良い点】
休みは取りやすく、チームで助け合いながらワークライフバランスを保つことができる。
有給もみんなが積極的に取っており、とりにくい環境ではない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立には自己管理が重要だと感じています。業務の優先順位をしっかりとつけることで、効率的に仕事を進めることができ、プライベー...続きを読む(全253文字)

【良い点】
電話の約束がなければ基本定時で上がれるので残業がほぼない。月末になるとどうしても遅くまで残る日もあるが役職者でなければプライベートの時間も作る...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業少なくて有休も比較的取りやすいのでプライベートを重視するならいいと思います。旅行行き放題ですよお金があれば。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅手当が手厚いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型の社員がほとんどのため、望まない転勤も多く発生している。住宅を購入する...続きを読む(全98文字)

【良い点】
フレックスが利用でき、残業時間もさほど多くないため、ワークライフバランスは比較的良い。有給も割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)