この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職検討理由。
会社の制度として、正規雇用制度をほぼしいていない為。契約社員として、雇用されるが退職金積み立てや賞与が無く(一部寸志のみ。1万前後)交通...続きを読む(全260文字)
みなと観光バス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるみなと観光バス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にみなと観光バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職検討理由。
会社の制度として、正規雇用制度をほぼしいていない為。契約社員として、雇用されるが退職金積み立てや賞与が無く(一部寸志のみ。1万前後)交通...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひと月ごとに希望を出して休みたい日に休めますので学校行事や通院などには行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後の研修は長くて1ヵ月、短ければ数日です。まず路線を1~2路線覚えて、独り立ち後に様子をみながら他の仕事を覚えていくような形です。
1ヶ月...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料を気にしなければ、かなり自由に休みが取れます。月14休ぐらいまでは可能でした。半休も取れます。
休みは前月に指定する形なので連勤回避も可能...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
常に人が足りないので、実力があれば未経験者でも幅広い仕事をしていました。
基本的には路線バスからの乗務ですが、人並みの運転と接遇ができれば企業...続きを読む(全211文字)
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事業の将来性
社長のワンマン経営。見切り発車で会社としての方向性が長期に渡り、プランニング出来てない。行き当たりバッタリで、社内人事も二転三転して、振り...続きを読む(全163文字)
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福利厚生‥❌
全く無し。交通費無し。退職金積み立て無し。法定時間外労働代無し。昇給無し。社員食堂無し。会員割引無し。住宅補助無し。育児、介護休業勿論無し...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さが退職の決めてになりました。
繁忙期は乗車する回数が多くそこそこの給料ですが、冬は乗車回数が激減して月の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
病気で退職するか否か迷ったときに当時の副所長が親身になって相談していただきました。結果的に運転できない身体になってしまいましたが療養するだけの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
世間体が一番大事で奈良県の代表のような側面があるので極端な法律違反をするような働かせ方をする企業ではない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所内での上層部の運転士に対する扱いなどがひど過ぎる。
何かちょっとしたクレームなども運転士の話しなどは聞かずク...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
所属している営業所の所長によるが、非常に親身に相談にのってくれる方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
師匠と呼ばれる指導...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が整っていなかった。興味があるだけだけだとやっていけない。見て覚えるのが主流だったた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職したいと伝えれば、特に引き止めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと早く書類手続きをしてほしかった。
待つ時間が大変だった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業、配車、ドライバーの連携が全く取れていない。
客先からクレームが入っても、事実確認を一切せずドライバーだけの責...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公共交通機関のバスなので、ノルマはない!
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、人使いが荒い
退職させない努力なし 去るものは追わず続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人さんには皆様よく話しかけてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランなドライバーほど、今で言うパワハラ気質で下手な運...続きを読む(全89文字)
会社名 | みなと観光バス株式会社 |
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フリガナ | ミナトカンコウバス |
設立日 | 1991年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 松本浩之 |
本社所在地 | 〒658-0031 兵庫県神戸市東灘区向洋町東1丁目4 |
電話番号 | 078-845-3710 |
URL | http://www.kobe-minato.co.jp/ |
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