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【良い点】
やめると思われたら扱いがひどくなるので良い点はなしです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分さえ良ければいいという発想がなくならない...続きを読む(全102文字)
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北海道中央バスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員による北海道中央バス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に北海道中央バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
北海道中央バスの 社員・元社員による会社の評価
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北海道中央バスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
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3.0
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
会社や、最初の配属先の上司がすごく大事にしてくれているなぁと感じる機会が沢山あり、本当に転職するのかずっと迷っていました。
上司によってピン...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
公共交通機関のバスなので、ノルマはない！
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、人使いが荒い
退職させない努力なし 去るもの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
歴史がある、組合がある、年間休日が少ない分、他の企業よりほんのちょっとだけ月給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
古き悪し、とい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
事故やクレーム等さえなければその日1日はそれで終われる
生真面目な人はあまり居ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番勤務はや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業の仕事を通して多くのお客様の生の声を聞いていましたが、お客様が抱える課題やニーズを、営業の仕事だけでは答える事ができない環境でした。もっ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
道内有名企業ではあるが、給料は低く、上に上がれる人間は限られている。
仕事しててもあまりやりがいを感じない。
パ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
地域密着型のターミナルであったので、お客さまが顔を覚えてくださり、あいさつなどしてくれる。差し入れもたくさんあり、会社自体がバス乗務員含め、...続きを読む(全291文字)
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年々、人員不足が常態化しており、募集して採用になって退職してしまうので、若手社員が育たない。
ダイヤは減ってないので、残ってる社員は更に疲労し中堅社員ま...続きを読む(全123文字)
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乗務員として10年やってきました。入社した頃は、まだ予備人員も多く、それなりの休日があったのでしたが、ここ三年ぐらいで一気に状況が悪化(バス業界全体の問...続きを読む(全487文字)
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入社3年間は準社員扱いで、(確か)3回事故(車内・対外合わせて)を起こすと解雇。
人間関係は自分がいたところでは特に厳しくはなかったです。挨拶等最低限...続きを読む(全179文字)
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長く残れば残るほど偉いという古い風習が根強く残る。しかし残業代は満額出ない。有給はできるだけ申請するなという空気が流れている(乗務員は違うと思うが)。入...続きを読む(全204文字)
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北海道中央バスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
日常生活の交通機関としてバスを利用している人を責任もって送ることができ、最近は外国人旅行者の増加で観光客を送るなど、人命尊重や地域貢献など幅広く貢献ができ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
公共インフラだから会社が何も考えなくともなんとか成り立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業なのは明らかなのにあがこうとせずに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休憩所が男女別の所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用休憩所、女性用トイレに男性が入るのが恒常化している（女性がほぼいない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体を動かすこともせずただバスを運転できて最低限のコミュ力さえあればだれでもなれる、高校生でも中学生でも（法的には無理ですが）できる仕事です
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【良い点】
定刻で到着すれば自分の休憩時間が取れるので（遅れた分だけ半分無給）レースのように走れば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
いくら思い浮かべてもいいと思う点は思い浮かばないです
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間、休日数、会社をつぶして赤字だろうが市...続きを読む(全86文字)
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インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)の退職理由の口コミ
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【良い点】
辞めたいと相談すれば、法令にのっとりきちんと退職出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごい。自分の人生でこんなことを言...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
すんなり退職、有給消化させてもらえます。今流行りの退職代行というのは一切必要ありませんし、何も揉め事もありません。
ただし、会社負担で大型二...続きを読む(全1007文字)
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【良い点】
業務の性質上かなり自分のペースで仕事を進めることが出来るので、そういった面でのストレスはほとんど無いと思いました。
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最初の話と違い、全く給料が上がらなかったから。
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昔ながらのおじさん上司が多く、パワハラ気味でしんどいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望部署等、聞いてはもらえる。
ただし、異動できるとは限らない。
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人手不足で異動が叶わない。
交通費...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
総務部で協力的に有給など対応してもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や現場にハラスメントが蔓延しており、本人たちが無自...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職される先輩社員が多く、1年目の新入社員であっても21時〜22時頃まで残業することがありました。
業務について...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い将来のことを考えたときにタクシー業界ということもあり一日の勤務時間が長く疲れが溜まりやすい仕事であるため、事...続きを読む(全91文字)
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人事の方が親身に話を聞いてくれること。
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タクシー業界自体に将来性を感じることができず、また経験やスキ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嘘の求人票で募集をしている点。賞与の昨年実績2.3カ月と書かれていたが、実際は寸志で３万円...続きを読む(全343文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
北海道中央バスの 会社情報
| 会社名 | 北海道中央バス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウチュウオウバス |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 1,450人 |
| 売上高 | 359億9013万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二階堂恭仁 |
| 本社所在地 | 〒047-0031 北海道小樽市色内1丁目8番6号 |
| 平均年齢 | 51.0歳 |
| 平均給与 | 422万円 |
| 電話番号 | 0134-24-1111 |
| URL | https://www.chuo-bus.co.jp/corporation/about/ |
NOKIZAL ID: 1137114
