日本電子工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人数が少なく裁量が大きい分、自発的に学ぶ意思があれば次のキャリアに繋がる成長が可能です。ただしこれも部署によりますが。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署によりますが基本定時に帰れるためワークライフバランスは取りやすいと思います。有給休暇も取得し易いです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列制度です。評価される仕事をしても一度の報奨金で終わるため大幅な年収アップはしません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体制で大きな昇給が見込めないと思い、転職を考え始めました。
開発部門においては技術的な面で教育できる人が社...続きを読む(全231文字)

【良い点】
COVID-19への対応に関しては、コロナワクチン接種時に特別休暇が貰えます。
流行り初めのころには検査キットでの陽性検査がありました。
出勤...続きを読む(全169文字)

【良い点】
パワエレど真ん中の開発を経験できるため、独学で学んでいく気がある人はある程度のスキルアップはできるかと。
提案すれば勉強目的の外部セミナーや業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
取引先が安定企業が多く、経営的には安定していると思います。
家族的な雰囲気が強く、社員定着率は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

強みは正直言ってあまりありませんが、イオン窒化装置を自社で製造しているだけあって、保有台数が多いので窒化処理のキャパシティーには優位性がある。
弱みは、...続きを読む(全164文字)

ユーザーの要望通りに納期対応した時に最高に感謝される。
あまり褒めて育てるという文化ではないが、面倒見の良い先輩も中にはいるのでうまくかわいがってもらえ...続きを読む(全162文字)

一カ月の平均残業時間は100時間を超えますが、営業には残業手当はありません。
30時間分くらいの営業手当がつきますが、あとはサービス残業になります。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面倒見はよかったと言えば聞こえはいいですがパワハラモラハラのような部分が多々見受けられます。
業界上仕方ないとは思うところもありますがまだまだ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
風通しがよく、残業もほとんどないためプライベートの時間もちゃんと確保できる
土日祝休みなので予定が立てやすいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業代は全額だしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い設備なので年中どっか壊れたりして修理してから作業とかざらなのでその分...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒でも部門によっては気にされない、忙しさあまりほっとかされることもしばしば
研修は1-3年間ほどあるので、じっくり育ていこうとしている
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大きな会社だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
定年でベテラン社員がたくさん辞めていっているが、新しい人にそれがちゃんと伝わってない続きを読む(全79文字)

【良い点】
静岡の会社で穏やかな人が多い。無駄な会議で出張させてくれる。お金をもっと別のところに使って欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全202文字)

【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)