日本電子工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人数が少なく裁量が大きい分、自発的に学ぶ意思があれば次のキャリアに繋がる成長が可能です。ただしこれも部署によりますが。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署によりますが基本定時に帰れるためワークライフバランスは取りやすいと思います。有給休暇も取得し易いです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体制で大きな昇給が見込めないと思い、転職を考え始めました。
開発部門においては技術的な面で教育できる人が社...続きを読む(全231文字)

【良い点】
COVID-19への対応に関しては、コロナワクチン接種時に特別休暇が貰えます。
流行り初めのころには検査キットでの陽性検査がありました。
出勤...続きを読む(全169文字)

【良い点】
パワエレど真ん中の開発を経験できるため、独学で学んでいく気がある人はある程度のスキルアップはできるかと。
提案すれば勉強目的の外部セミナーや業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の人間関係は和気あいあいとしていて働きやすいと思います。横の風通しは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダ...続きを読む(全181文字)

強みは正直言ってあまりありませんが、イオン窒化装置を自社で製造しているだけあって、保有台数が多いので窒化処理のキャパシティーには優位性がある。
弱みは、...続きを読む(全164文字)

ユーザーの要望通りに納期対応した時に最高に感謝される。
あまり褒めて育てるという文化ではないが、面倒見の良い先輩も中にはいるのでうまくかわいがってもらえ...続きを読む(全162文字)

一カ月の平均残業時間は100時間を超えますが、営業には残業手当はありません。
30時間分くらいの営業手当がつきますが、あとはサービス残業になります。
...続きを読む(全179文字)

技術力も商品力も最低です。
幹部は部下のケツを叩いて文句を言ってばかりで、自分たちは会社の金で遊んでばかりいます。
残業は月平均120~130時間です...続きを読む(全199文字)

【良い点】
賞与は2ヶ月分が夏と冬にありしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年間の売上で評価されるが、行動面などの定性的な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年2回の賞与の額がとにかく多い。その分月給は少ないが、年収で考えればまずまずだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を貰いすぐに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
イエスマンのみが評価される雰囲気があり、これはおかしいと言う意見は上長より上に行くことはなかった。親会社からの出向者の意見は絶対という風潮がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。しかも、残業が多くて何も言われないのでお金が欲しいひとは会社にいればお金がもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど増えません。
役職につけば増える可能性もありますが多くの人が独自の仕事をこなし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
30代非管理職（主任）で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)