日本電子工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人数が少なく裁量が大きい分、自発的に学ぶ意思があれば次のキャリアに繋がる成長が可能です。ただしこれも部署によりますが。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署によりますが基本定時に帰れるためワークライフバランスは取りやすいと思います。有給休暇も取得し易いです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列制度です。評価される仕事をしても一度の報奨金で終わるため大幅な年収アップはしません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体制で大きな昇給が見込めないと思い、転職を考え始めました。
開発部門においては技術的な面で教育できる人が...続きを読む(全231文字)

【良い点】
パワエレど真ん中の開発を経験できるため、独学で学んでいく気がある人はある程度のスキルアップはできるかと。
提案すれば勉強目的の外部セミナーや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
取引先が安定企業が多く、経営的には安定していると思います。
家族的な雰囲気が強く、社員定着率は高い方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の人間関係は和気あいあいとしていて働きやすいと思います。横の風通しは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全181文字)

強みは正直言ってあまりありませんが、イオン窒化装置を自社で製造しているだけあって、保有台数が多いので窒化処理のキャパシティーには優位性がある。
弱みは...続きを読む(全164文字)

ユーザーの要望通りに納期対応した時に最高に感謝される。
あまり褒めて育てるという文化ではないが、面倒見の良い先輩も中にはいるのでうまくかわいがってもら...続きを読む(全162文字)

一カ月の平均残業時間は100時間を超えますが、営業には残業手当はありません。
30時間分くらいの営業手当がつきますが、あとはサービス残業になります。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は取れやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取れません。そもそも制度として存在しておらず口ではあると言われても無いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生については、本当に必要最低限のみありました。
新入社員等は会社の寮に住んでいる方がいた。そこそこ近くて、安くで住める印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
勤務地によっては社宅があったり、地元の採用でなければ住宅手当は出ます。というより転勤手当でしょうか。あとは保養所が複数あり、ベネフィットでの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅手当が実家暮らしでももらえる。　
通勤手当は満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はかなり厳しい条件があるので...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、特に東京本社勤務になると昭和に建てられたいかにも団地ですという古い作りの社宅に住むことになる。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社宅の家賃全額支給や持ち家でも地域によりますが、高い手当があるのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮が地域によって待...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生としては、社会保険や退職金制度(勤続何年以上などで適用)、交通費支給、住宅手当(一人暮らしなど)基本的な制度は整っていたと思います。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生面では、社員寮制度が比較的充実していると感じました。
入社後3年間は寮費無料、その後も一定期間は比較的低価格で利用できるため、若手社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。
実家が遠い場合や時間帯によって通勤時間が長くかかってしまう場合は社宅があるため良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

【良い点】
3年一回海外旅行あり、ハワイ、シンガポール、台湾、韓国へ行きます。国内旅行なく、新年会で抽選あり、東京ディズニーランド宿泊続きを読む(全67文字)