この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が30分単位でしかつかない。多くの店舗は定時=閉店時間となるわけだが、閉店後諸々作業があるため定時退社は不可。...続きを読む(全134文字)
株式会社三祐産業 報酬UP
社員・元社員による株式会社三祐産業の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三祐産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が30分単位でしかつかない。多くの店舗は定時=閉店時間となるわけだが、閉店後諸々作業があるため定時退社は不可。...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間距離が遠いと思います。吉祥寺周辺は優秀な人で埋まっていると思うのと出世する過程で僻地も経験せざるを得ない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがなかなか取れなかったため、在職中に転職活動をするのが困難でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤めで締め作業があり、残業...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったため転職しました。話は聞いてもらえますし、事前に話しておけばスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社説明会では、自社の良いところ・悪いところを実際の現場で働く社員から聞くことができ、事前に納得して入社できたので入社後のギャップはありません...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
挑戦したいことを会社に相談すると、積極的にやらせてくれます。上司との距離が近いので相談もしやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
薬局以外にも介護(老人ホームなど)や保育園もやっており、幅広い事業性を持っています。他の会社にはない強みだと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
賞与年に2回支給。半期ごとの人事考課の結果をもとに支給されているようです。頑張った分だけ賞与は上がるシステムです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的にとれる社風で、取らないと上司から確認が入ります。年間休日も多く、有給休暇も100%取れています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理職でも女性はおり、産休・育休の制度や、子の看護休暇などもしっかり整備されています。休暇も取りやすい雰囲気です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。有休も前もって申請していれば承認されないことはないし、時間調整も可能。自分の店舗は子持ちが多いため急な休みにも比較的寛...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが、1.7万と少ない。また、一人暮らしのみの適応となるためシェアハウス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の店舗は9割が女性ですしほとんどが子持ち・時短勤務のためその辺の理解は行き渡っていると感じます。実際、お子さんの体調不良による突然の休み・...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の風水で店舗出店したところもあるので社員の移動やヘルプが負担になっているところがある。会社が風水でうまくいって...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思っている職種での業務ボリュームのギャップや同期との比較をしてしまい成長を感じれなくなったので転職をきめた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職を伝えたあとは引き止めなどもなくあっさりしてました。また新人は毎月本社の管理職の方と面談があり、そこで不満に思うことや悩みを相談しやすかっ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域や社員群にもよると思うが、入社前の説明よりも転勤が多い。引っ越しを伴う移動は5年に一度と聞いていたが、体感とし...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職を伝えてからも店舗の人たちに嫌な顔されずに円満退社できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップしたが、入社2〜5年目...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減の為にパートさんに急に定年制度を設け、切っていったり、1店舗辺りの社員数を減らし業務過多となり、会社が働く...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるが休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を撤廃すると言ってはいるが業務が終わらないため社...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると、上長が動いてくれる場合があり、自分の希望通りの店舗に配属になる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりよくなくなかなか上昇しないこと。結婚し子供ができたことをきっかけに退職を決意いたしました。同業種あるい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地区長(マネージャー)やエリアリーダーとの意見交換の場所がほぼありませんでした。年に一度、エリアリーダーとの中間面...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなくなった。
チェーストア理論をもとに運営していく過程で、店舗経営は全て本部の意向、策略飲みが反映され現...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社三祐産業 |
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フリガナ | サンユウサンギョウ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 559人 |
売上高 | 83億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 稲垣英夫 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目4番14号メディコープビル4F |
電話番号 | 0422-21-3800 |
URL | https://www.inagaki-group.jp/ |
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