三祐産業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
挑戦したいことを会社に相談すると、積極的にやらせてくれます。上司との距離が近いので相談もしやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与年に2回支給。半期ごとの人事考課の結果をもとに支給されているようです。頑張った分だけ賞与は上がるシステムです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給休暇は積極的にとれる社風で、取らないと上司から確認が入ります。年間休日も多く、有給休暇も100％取れています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理職でも女性はおり、産休・育休の制度や、子の看護休暇などもしっかり整備されています。休暇も取りやすい雰囲気です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社説明会では、自社の良いところ・悪いところを実際の現場で働く社員から聞くことができ、事前に納得して入社できたので入社後のギャップはありません...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。有休も前もって申請していれば承認されないことはないし、時間調整も可能。自分の店舗は子持ちが多いため急な休みにも比較的寛...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが、1.7万と少ない。また、一人暮らしのみの適応となるためシェアハウス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分の店舗は9割が女性ですしほとんどが子持ち・時短勤務のためその辺の理解は行き渡っていると感じます。実際、お子さんの体調不良による突然の休み・...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が30分単位でしかつかない。多くの店舗は定時＝閉店時間となるわけだが、閉店後諸々作業があるため定時退社は不可。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
そもそも面で受け付けるところも多いし、門前でも１番を取れていないこともあるのでかなり患者対応は良くしないとクレームになるので患者対応が良くなる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なくなることのない事業内容だとおもうのでそこは安心できる。
またあらたに特定保健指導などもやるということでまた管理栄養士の役職ができればいいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
診療報酬改定に伴い、（会社なので）点数をとれるような患者への働きかけについて社員に通知する。
【気になること・改善したほうがいい点】
いささか...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定が強気だが、従業員の教育に力を入れていないので、かなり厳し可なる可能性が高い、また、人件費の削減にかなり力...続きを読む(全115文字)

【良い点】
需要はあり続けるので余程の事がない限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ツルハグループがイオン傘下に入るので上手いとこ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Tポイントカードがつかなくなったせいでお客さんの数が減ったような気がする。WAONポイントは付くが、あまり持ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インバウンド(中国人)が増えれば増えるほど収益は増えるので
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人に対してのブランドはあっても日本人が...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看板ブランドとして掲げているスカルプDブランドの衰退に伴い、会社として危機的状況にあるといえる。
数年前までのコロ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
薬局は必ず必要な店だと思うのでこれからも将来性はあると思う。どんどんクーポンやレジなども新しいものになっていたのがよかった続きを読む(全67文字)