この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社説明会では、自社の良いところ・悪いところを実際の現場で働く社員から聞くことができ、事前に納得して入社できたので入社後のギャップはありません...続きを読む(全125文字)
株式会社三祐産業 報酬UP
株式会社三祐産業の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社説明会では、自社の良いところ・悪いところを実際の現場で働く社員から聞くことができ、事前に納得して入社できたので入社後のギャップはありません...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
管理職でも女性はおり、産休・育休の制度や、子の看護休暇などもしっかり整備されています。休暇も取りやすい雰囲気です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的にとれる社風で、取らないと上司から確認が入ります。年間休日も多く、有給休暇も100%取れています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与年に2回支給。半期ごとの人事考課の結果をもとに支給されているようです。頑張った分だけ賞与は上がるシステムです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
薬局以外にも介護(老人ホームなど)や保育園もやっており、幅広い事業性を持っています。他の会社にはない強みだと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
挑戦したいことを会社に相談すると、積極的にやらせてくれます。上司との距離が近いので相談もしやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が30分単位でしかつかない。多くの店舗は定時=閉店時間となるわけだが、閉店後諸々作業があるため定時退社は不可。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。有休も前もって申請していれば承認されないことはないし、時間調整も可能。自分の店舗は子持ちが多いため急な休みにも比較的寛...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが、1.7万と少ない。また、一人暮らしのみの適応となるためシェアハウス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の店舗は9割が女性ですしほとんどが子持ち・時短勤務のためその辺の理解は行き渡っていると感じます。実際、お子さんの体調不良による突然の休み・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によるが有給は消化しやすい。
また会社全体で有休消化するように働きかけるのでどう仕事すれば有給取れるのかも考えさせられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
優秀な方が多いと思いますが、それを会社としてうまく活用できているのかは疑問が残ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の医師や...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の風水で店舗出店したところもあるので社員の移動やヘルプが負担になっているところがある。会社が風水でうまくいって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
そもそも面で受け付けるところも多いし、門前でも1番を取れていないこともあるのでかなり患者対応は良くしないとクレームになるので患者対応が良くなる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結構トップダウンが強いかなと思いますが、そういう風になってしまった会社の歴史も考えさせられます。「明日は台風なので...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間距離が遠いと思います。吉祥寺周辺は優秀な人で埋まっていると思うのと出世する過程で僻地も経験せざるを得ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
利用しない社員が多いですが、意外とお得です。
数千円で泊まれる宿がある。
その他よくチェックした方が良いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社後すぐの収入は高めになることがある。
どんな人でも大手薬局よりはいいのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みがなかなか取れなかったため、在職中に転職活動をするのが困難でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤めで締め作業があり、残業...続きを読む(全232文字)
【社員から聞いた】4年制大学で一般医療事務職の給与は20万円ほどで、住宅補助手当もあるようです。その他、役職手当や家族手当、通勤手当、時間外手当などがあり...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】店舗での働く上でのキャリアアップとしては、大きく3つのコースに分けられ、現場で事務を極める方、店舗運営を学びキャリアを磨く方、本社職とし...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】退職金制度、健康保険組合、団体生命保険、社宅制度、会員制リゾートなどの福利厚生があります。大きめのホテルを貸し切ってイベントをしたり、食...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】強みとしてはプライベートの時間も非常に大切にされているように話されていました。1日1時間長く働くことで年間の休日日数を増やしているようで...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】育休を取得されている方が直近で10名ほどおり、復職率は90%ととのことでした。復職後は、正社員に戻る方もいれば、準社員として正社員より少...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原則副業不可。時代に逆行していると思う。
会社の食事会などのために毎月積立金を取られる。参加は自由だが、参加しないと赤字続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社三祐産業 |
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フリガナ | サンユウサンギョウ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 559人 |
売上高 | 83億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 稲垣英夫 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目4番14号メディコープビル4F |
電話番号 | 0422-21-3800 |
URL | https://www.inagaki-group.jp/ |
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