MESSAGE: 患者様にやさしい薬局でありたい

南山堂の新卒採用・就職・企業情報

株式会社南山堂の社員・元社員による総合評価は2.5点です（口コミ回答数127件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社南山堂の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

南山堂はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

当社は、創業時より地域密着を心がけ、平成29年10月現在で創業26周年を迎えました。
現在では、81店舗の調剤薬局を開局営業させていただいております。

2006年4月の医療法改正により、薬剤師は、医療の担い手の一人として明確に謳われるようになりました。医師・看護師とともに、人々の健康と幸せを支えることが薬剤師の責務と法律が定めているわけであり、これは長年私たち南山堂が追求してきたことでもあります。

薬剤師は、医師とはまた別の形で医療に携わり、患者様と接する立場にあります。医師とは別の角度から患者様のケアとサポートをすることにより、患者様にとってよりよいサービスと環境の実現に努めております。

人は、病気のときほど“人のやさしさ”をあたたかく感じるものですが、ハード面のみならず、そうしたソフト面からも地域の人々の健康を見守っていきたいと、私たちは願っております。南山堂は、地域社会とともに歩んでいけるよう、地域密着で、年間数店の着実なペースで、人・設備ともに自信をもってご提供できる薬剤サービスを提供してまいります。

・当社の強み

社員教育の充実を図り、定期的に研修を行っています。

薬剤師としてのモチベーションを高く持ち、自身が成長を続けられる職場づくりを目指して定期的な社員研修を継続して実施しています。

具体的には、「日本薬剤師学術大会」への参加や「薬剤師研修勉強会」などをご用意しています。
学術大会は、自分達の発表も大切ですが、参加されている他の薬局さんの発表内容に関しても薬剤師としての専門的な知識を吸収でき、医療従事者の方々との意見交換及び共有できる貴重な場になります。
また、定期的に実施している勉強会では、他に実施しているマネージメント研修や管理薬剤師研修、薬剤師研修などの目的に合わせた研修を平行して行うことにより、薬局業務に関わる知識向上及び患者様に対するサービスの向上を目指しております。

患者様が求めるスタイルに応じたサービス提供

私ども南山堂では、患者様にやさしい薬局でありたいと考えています。
寄せられる患者様の要望の１つとして、速やかにお薬を受取りたい、薬剤師とじっくり相談したい、他の人になるべく、病気のことを知られたくないといったお声がございます。
ご要望に応えたい！と思う、社員たちの患者様への“やさしさ”から生まれたものとして、ドライブスルーシステムを採用した店舗があります。ドライブスルー設置店舗では車に乗ったままで処方箋をご提出、お薬の受け取りができます。お子様が一緒でも、雨の日でも、といった利便性にプライバシーの保護や感染防止の安心感もあります。スピーディな対応を希望する患者様のご要望にお応えでき、ご好評をいただいております。

・当社の課題

医療を取り巻く環境変化

迫りくる「超高齢化社会」「医療費の増大」など、医療を取り巻く環境が激変する中、調剤薬局として薬剤師、医療事務員に求められる役割も変化しております。特に「患者様へのサービス向上」「患者様の予防医療への貢献」に対しては、当社も最優先の課題と認識し全社を挙げて取り組みを始めています。
現在行っている『ドライブスルーを設置した店舗』『生活密着で患者様の快適な生活を支える医療モール内店舗』の展開や『健康フェア』の開催などの他、これまで以上に ”患者様にやさしい薬局” の実現が進むよう邁進していく次第です。

・向いている人

・真面目に取り組める方
・誇りと責任感を持って取り組める方
・患者様に満足いただきたいという「やさしさ」を持って対応できる方
・進歩する医療業界に対して、向上心を持ち続けられる方

・向いていない人

上記に当てはまらない方

南山堂の就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社南山堂の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社南山堂の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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南山堂のみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気だった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

志望動機となせこの会社がいいのかをまとめておいて話せるようにした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ほとんど雑多で人柄を見ているようだった。志望動機と入社して何がしたいかは考えをまとめて話せるようにした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？

和やかな雰囲気で話しやすい。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 連絡なし1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかだった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール連絡なし

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気だが、連絡が遅く一か月経ってもまだ来ない。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

しっかり話を聞いてくれていました

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（7件）

南山堂の社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.5

やりがい: 2.8

年収・評価: 2.6

スキルアップ: 1.7

福利厚生: 2.1

成長・将来性: 2.5

社員・管理職: 2.1

ワークライフ: 3.4

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 1.9

退職理由: 2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南山堂の学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

南山堂の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規定がおかしいことや、着替えの時間を勤務時間に含まないなど、違法性の高いことをする店舗があ...続きを読む(全81文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは見込めず、業務量に対する給料の額が見合っていない。
新卒の子はフォローアップ研修があるものの、特...続きを読む(全100文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてないに関わらず新店を増やし過ぎているため仕事が回らない。
本部の方は、現場のことなど全く考えていない。続きを読む(全77文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんて物はなく、どこの店でもパワハラ三昧で、新卒の薬剤師さんが次々と退職している。
もし入社したいなら、そ...続きを読む(全92文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
南山堂しか採用がなかったため仕方なく入社しました。配属先にもよりますが、基本的に劣悪だと考えてください。
患者様の...続きを読む(全108文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
有給がまともに使えない。
急な忌引休暇を取得した際も、店舗の方に「人が少ないんだから考えろ」などと複数人に叱責され...続きを読む(全122文字)

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回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
2年前
受付
その他
その他の雇用形態

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がどのような評価をしてるか分からない。
個人が聞いた話だが、入社1年目と10年目の事務スタッフの給料は対して...続きを読む(全98文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取った方の話を聞いたことがありますが、周囲からマタハラと思われる発言をされたそうです。
まさに男尊女卑ですよね。続きを読む(全79文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司の意向にそって仕事を進めますが、嫌われたら最期です。
また、今の管理職の方に変わってから、パワハラを隠...続きを読む(全94文字)

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回答者：

30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として資格取得支援はあるが、実際に活用している人はいない。というのも、資格を取っても手...続きを読む(全101文字)

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全ての社員口コミを見る（127件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南山堂の学生の口コミ・評判

まだ株式会社南山堂に関する口コミはありません。

南山堂の年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

南山堂の職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）

??? 万円

技術系（医薬、化学、素材、食品）

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

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南山堂の会社情報

基本データ
会社名	株式会社南山堂
フリガナ	ナンザンドウ
事業内容	・保険調剤を主とした薬局チェーン店経営・保険調剤薬局経営コンサルティング業務・医師新規開業支援業務・薬局フランチャイズ組織の運営
設立日	1992年1月
資本金	3000万円
従業員数	552人 ※薬剤師348名／平成30年4月現在
売上高	174億円 ※グループ計／平成28年9月期
決算月	3月
代表者	新庄正志
本社所在地	〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー17階
事業所	全国81店舗（調剤薬局）関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城）東海（愛知・静岡・長野）北陸（石川・福井）関西（大阪）
関連会社	(株)南山堂ホールディングス (株)ビッグファイブ (株)ビッグアップル (株)グッドツアー
電話番号	03-5791-7310
お問い合わせ先	株式会社南山堂人事課　担当：天谷（あまがい） ●TEL：0120-54-7310 ●E-MAIL : m-amagai@nanzando.co.jp
URL	https://www.nanzando.co.jp/
自社採用ページURL	http://www.nanzando.co.jp/recruit.html

NOKIZAL ID: 1581876

南山堂の業績データの推移

株式会社南山堂の2019年3月期

売上高: ----
営業利益: ----

	19年3月期
連結・単体	単体
資産合計（円）	64億6524万
純資産（円）	----
売上高（円）	----
営業利益（円）	----
経常利益（円）	----
当期純利益（円）	5億3804万
利益余剰金（円）	20億2974万
売上伸び率（％）	----
営業利益率（％）	----
経常利益率（％）	----

※参照元：NOKIZAL

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