豊國印刷の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
印刷だけでなく、動画作成なども行っており、一応将来性について考えて事業計画を勧めている。
親会社に当たる講談社からは印刷だけでなく、システム関...続きを読む(全217文字)

【良い点】
講談社グループの福利厚生が利用できるので、普通の印刷会社と比べると格段に良い。
年に1度ポイントを使って薬などを無料でもらうこともできた。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
それぞれプロフェッショナルとしての能力と意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイングマネージャーが多いので組織の管...続きを読む(全190文字)

マスコミ関連職の割には、夜遅くなることも少なく(もちろん当番制の徹夜などはあり)、代休もしっかりとれるので働きやすかった。子育て中の女性は少なく、そういっ...続きを読む(全150文字)

K談社グループ企業なので、一般的な印刷会社よりも仕事の単価が高く、それにより給料が同業他社よりも高水準です。
福利厚生も充実、事前に申請すれば有給休暇も...続きを読む(全181文字)

講談社の持ち株会社なので安定している。
ほとんどの仕事が講談社のものなので、営業活動はそれほど重視されていない。
講談社の社員食堂を利用できる(安くて...続きを読む(全182文字)

有給休暇は1年目が10日から始まり、年数に応じて少しずつ増えていく。夏期休暇は3日間、6月から10月までで使えるので、忙しくて使えなかったがあまりないよう...続きを読む(全183文字)

急に極端な就業規則の変更などがあり、あまり精神的に安定して就業できる環境とはいえません。また、頻繁に組織変更があり落ち着かず、その構成は差別的な感じもあり...続きを読む(全165文字)

当時は、生理休暇を使っておられる方がいた。
(使われない方は全く生理休暇を使っていないらしいが)
人数が多いので、一部の人を除いて『体調不良で当日欠勤...続きを読む(全155文字)

講談社系列の会社だけあって、この業界の中でも給料体制や福利厚生はかなりしっかりしていた。
(現在は出版不況の影響で厳しくなっているらしい?)
有名な漫画...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価制度がないに等しく昇給もほとんどなかったところに各種手当も減額され始めた。また、出向先のクライアント部署移転に伴い、出向社員も移転先に勤務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本営業のレベルも低く、やられたことをただするだけのため、モチベーションを保つことが難しい。
成長できる会社でもないし、福利厚生、給料全て悪かった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は給与が低すぎることです。昇給と部署によっては昇格が全く見込めないので、将来のライフプランを考えた時に経...続きを読む(全124文字)

【良い点】
某1企業の単価が非常に高く、その他企業や新規で獲得した案件の担当となると、評価がさほどよくない為、担当する企業によって格差が生まれる。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職の際に残るための道筋を示してくれた。
人間関係などが理由であれば異動などを考えてくれるなど、色んな道を示してくれる。
経営状況が悪いため、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
長く続く会社であるため、安定性が高く、穏やかな社員が多い。コミュニケーションが活発な社風で、牧歌的。部署にもよるが、落ち着いてるため、ワークラ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
つぶれることはない安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化に伴い、旧凸版印刷のセキュアとトッパンフォームズが統合して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
派遣社員だった為、雇用期間内はスムーズに辞められた点
また長く勤めていくという観点の下、給与面が不安になり退職に至りました。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職する際、特に引き止めはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので、仕事ができるできないではなく、経営者の好...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地域では年収が高い。
同条件の転職先がなかなか見つからない。
お金を取るか、休みを取るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途...続きを読む(全99文字)