この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
印刷だけでなく、動画作成なども行っており、一応将来性について考えて事業計画を勧めている。
親会社に当たる講談社からは印刷だけでなく、システム関...続きを読む(全217文字)
豊國印刷株式会社 報酬UP
豊國印刷株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
印刷だけでなく、動画作成なども行っており、一応将来性について考えて事業計画を勧めている。
親会社に当たる講談社からは印刷だけでなく、システム関...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
講談社グループの福利厚生が利用できるので、普通の印刷会社と比べると格段に良い。
年に1度ポイントを使って薬などを無料でもらうこともできた。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
それぞれプロフェッショナルとしての能力と意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイングマネージャーが多いので組織の管...続きを読む(全190文字)
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マスコミ関連職の割には、夜遅くなることも少なく(もちろん当番制の徹夜などはあり)、代休もしっかりとれるので働きやすかった。子育て中の女性は少なく、そういっ...続きを読む(全150文字)
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いわゆるリストラで退職しました。
退職金も割り増しされましたし、残った有給休暇も買い取ってもらいました。
再就職を援助する目的でコンサルティング会社と...続きを読む(全156文字)
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K談社グループ企業なので、一般的な印刷会社よりも仕事の単価が高く、それにより給料が同業他社よりも高水準です。
福利厚生も充実、事前に申請すれば有給休暇も...続きを読む(全181文字)
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退職の理由としては、就労時間の変更があげられる。かつてまで9:00〜17:00の実労7時間であったのが9:00〜18:00の実労8時間に変更となった。1時...続きを読む(全152文字)
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社長は講談社からの天下りなので、2〜3年毎にコロコロ変わる。また、仕事面で、社長の方針が重視されるので、社長が替わる毎に社風も変わってしまう。社長との接点...続きを読む(全154文字)
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講談社の持ち株会社なので安定している。
ほとんどの仕事が講談社のものなので、営業活動はそれほど重視されていない。
講談社の社員食堂を利用できる(安くて...続きを読む(全182文字)
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有給休暇は1年目が10日から始まり、年数に応じて少しずつ増えていく。夏期休暇は3日間、6月から10月までで使えるので、忙しくて使えなかったがあまりないよう...続きを読む(全183文字)
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退社を考えた理由は組織のあり方と待遇です。
役員や役職と平社員の待遇の違い、また正社員と契約社員の待遇の違い。
がんばっても給料を上げることができない...続きを読む(全258文字)
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急に極端な就業規則の変更などがあり、あまり精神的に安定して就業できる環境とはいえません。また、頻繁に組織変更があり落ち着かず、その構成は差別的な感じもあり...続きを読む(全165文字)
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当時は、生理休暇を使っておられる方がいた。
(使われない方は全く生理休暇を使っていないらしいが)
人数が多いので、一部の人を除いて『体調不良で当日欠勤...続きを読む(全155文字)
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講談社系列の会社だけあって、この業界の中でも給料体制や福利厚生はかなりしっかりしていた。
(現在は出版不況の影響で厳しくなっているらしい?)
有名な漫画...続きを読む(全150文字)
会社名 | 豊國印刷株式会社 |
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フリガナ | トヨクニインサツ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 222人 |
代表者 | 廣田浩二 |
本社所在地 | 〒112-0015 東京都文京区目白台3丁目29番18号 |
電話番号 | 03-3943-5377 |
URL | http://toyokuni.tokyo |
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