【パーソナリティーを活かせ！】【21卒】ＫＤＤＩの事務系の2次面接詳細 体験記No.8879（早稲田大学/男性）（2020/7/16公開）

一次面接と同様、パーソナリティーが重視されていると感じた。質問にわかりやすく、端的にこたえられるようにするのが大事だと思う。

年次が高い社員の方が二人いることもあり、全体的に厳かな印象。雰囲気はwebなのでなかなか分からなかった。

なぜ通信業界を志望するのか

デジタルトランスフォーメーションを推進できる人材になりたいと考えて志望しています。今後、外部環境としてデジタル化がどんどん進んでいくなかでどんな人々、どんな業界においてもデジタル技術、通信インフラは必要不可欠になっていくと考えます。その中で既存事業の刷新であったり、事業自体を新しく創造する必要があると考えます。私はその変革を中心となって担いたいと考えています。この変革を行うには通信インフラを提供できる通信業界でないとできない、そう確信しています。なぜなら、長い間通信インフラを提供してきており、知見やノウハウが集積していると考えるからです、以上の理由から私は通信業界を志望します。また、通信インフラ業界でしかそれはできません。

学生時代に頑張ったこと（一次面接で応えたもの以外）

私が学生時代に頑張ったのはアルバイトで行っていたコールセンターでのテレフォンアポイントメント業務です。当初は最後まで話を聞いてもらえませんでした。悔しい思いをしたわたしは、そこから自分に何が足りないのかについて自分なりに分析をしました。分析の結果、自分の不足している点は①トークスキルが足りないこと。②相手に合わせた提案ができていないことにあると考えました。そこでその不足しているところを徹底的に試行錯誤を繰り返しながら克服できるように努力をしました。その結果、最後まで話を聞いてもらえるようになりました。この経験から私は現状と理想の間にある課題を発見し、それに合わせた解決策を打つ必要があると学びました。