【19卒】村田製作所の冬インターン体験記（理系/Real Innovation Internship）No.2876（同志社大学/男性）（2018/4/10公開）

地元に村田製作所の支社があり、私も昔からよく知る会社だったためインターンシップに参加しようと思った。また、難しいワークだと面談の際に紹介いただいたので、自分の中で何か伸ばせる能力があればと思い参加を決意した。

事前にどんな内容のワークなのかなどは全く知らされていなかったので、対策のしようがなかった。しかし最低限、村田製作所がどのような事業を行っているのかについては理解しておいた。

最終面接

とにかく端的に答えるようにし、後からたくさん質問してもらえるように努めた。また、自らがいかに考えて行動してきたかを特にアピールした。

学生時代頑張ったことは何ですか。

電話面接だったため、電話越しに話した。まず、大学から始めた社会人のスポーツチームでチームの意識改革を行ったことを話した。意識改革をする際に最も気を付けたこと、そのなかでも最も苦労したことを中心に面接官にアピールした。また、アルバイトについても同じような経験をしたことがあるか聞かれたため、追加で答えた。

自己紹介をしてください。

大学名と学部学科について話した後、その学部がどういった研究を行っているのかを説明した。さらに、その研究がビジネスの観点からはどのように利活用できるのかに関しても併せて答えた。また、アルバイトの経験についても話した。そこでは、ただ役職を自慢するだけでなく、その役職に就くまでに経験した苦労や、アルバイトの経験から養われた能力についても話した。

企画開発部という立ち位置で、他のさまざまな部署を巻き込みながら新たなプロジェクトを立案していく

1日目にやったこと

午前は自己紹介という名目で、白紙に自分を表す言葉を自由に書いて自ら挙手をした順に、前に出て発表する。午後からテーマが発表され、他部署の方と連絡を取り合いながら議論を行った。

2日目にやったこと

他部署から得た情報をもとに村田製作所があるべき姿を議論し、全ての部署を納得させるようにコミュニケーションを図りながら引き続き議論を行った。午後からはパワーポイントの資料を使って発表を行い、最後に優勝チームを讃えた。

人事部長、人事、現場社員

プレゼント（中身は不明）

他部署の方に話を聞いてもらうには、まず相手の素性を知るところからはじめる。また、相手だけでなく自らのことも相手に知ってもらうことでお互いの信頼関係を構築する。
全社を巻き込んでプロジェクトを行うためには、各部署の調整が必要不可欠である。

他部署の方との連携がうまくいっているかによって、時間配分を変えなければならなかった点が非常に難しかった。余裕を持って進めていたのにも関わらず、突然のアクシデントによって、急に時間が足りなくなることもしばしばあった。また、定時になったら即刻帰らされるため、議論を続けたくても続けることが出来なかった。