【未知への挑戦、共に築く】【19卒】村田製作所の冬インターン体験記（理系/Real Innovation Internship）No.2876（同志社大学/男性）（2018/4/10公開）

地元に村田製作所の支社があり、私も昔からよく知る会社だったためインターンシップに参加しようと思った。また、難しいワークだと面談の際に紹介いただいたので、自分の中で何か伸ばせる能力があればと思い参加を決意した。

事前にどんな内容のワークなのかなどは全く知らされていなかったので、対策のしようがなかった。しかし最低限、村田製作所がどのような事業を行っているのかについては理解しておいた。

企画開発部という立ち位置で、他のさまざまな部署を巻き込みながら新たなプロジェクトを立案していく

1日目にやったこと

午前は自己紹介という名目で、白紙に自分を表す言葉を自由に書いて自ら挙手をした順に、前に出て発表する。午後からテーマが発表され、他部署の方と連絡を取り合いながら議論を行った。

2日目にやったこと

他部署から得た情報をもとに村田製作所があるべき姿を議論し、全ての部署を納得させるようにコミュニケーションを図りながら引き続き議論を行った。午後からはパワーポイントの資料を使って発表を行い、最後に優勝チームを讃えた。

人事部長、人事、現場社員

プレゼント（中身は不明）

他部署の方に話を聞いてもらうには、まず相手の素性を知るところからはじめる。また、相手だけでなく自らのことも相手に知ってもらうことでお互いの信頼関係を構築する。
全社を巻き込んでプロジェクトを行うためには、各部署の調整が必要不可欠である。

他部署の方との連携がうまくいっているかによって、時間配分を変えなければならなかった点が非常に難しかった。余裕を持って進めていたのにも関わらず、突然のアクシデントによって、急に時間が足りなくなることもしばしばあった。また、定時になったら即刻帰らされるため、議論を続けたくても続けることが出来なかった。

不確実性の高い情報の中で、どのターゲットに絞り込んで議論を進めていくのかを見極める能力が身に付いた。また、全社を巻き込んでプロジェクトを引っ張っていく際には、各部署の部長だけでなく、部署のキーマンとなりうる人にも説明し、部署全体の信頼を得ていかなければならないことを学んだ。

参加者が全員一癖あるメンバーで構成されていたので、それに引きを取らないような面白い経験を積んでおくと、インターン生の中でも目立つことが出来ると感じた。

今回のワークでは、実際に過去に社員の方が手掛けたプロジェクトをもとに構成されたものだったのでこの企業で経営企画として働くイメージは持つことが出来た。特に、他部署の方と連携を取る際のメールでやり取りは、実際の業務そのものだったので非常にいい経験が出来た。

初め、このインターンシップに参加した学生は、独自の価値観や経験を積んだ人がたくさん集まっていたので、この中で目立つのは相当難しいと感じていた。しかしながら、特異な経験をしていなくともインターンシップ後の個別面談に呼んでいただけたので、議論の中できちんと自分をアピールすることが出来れば内定は出ると感じた。

もともとモノづくりがしたかった訳でなく、ただ自分にメーカーの仕事が合うのかということを確かめるためのインターンシップだった。その結果、自分には合わないという判断を下せることが出来た。そのため、志望度が下がったというよりもこの業界は自分には合わないと判断した。

私自身はこの企業への志望度がそれほど高くならなかったため、2度目の個別面談には呼ばれなかったが、この企業に入りたいという強い思いと、その理由がきちんと説明出来れば個別面談が続けられ、早期選考ルートに乗ることが出来そうだったから。

IT企業の中でも、企業に対してシステム提供を行うようなSIerを志望していた。具体的には、野村総合研究所、日本総合研究所、NTTデータなどである。しかし、もっと広い視野を持った方が良いと考え、メーカーや金融などの他業界の仕事の理解を深めた。また、その中でもいかにITが利用されているのかについても学んだ。

モノ売りと、コト売りはビジネスの方法がまるで異なっているということが、今回のインターンシップを通して感じたことである。また、このインターンシップで私は人が価値となる仕事がしたという思いを再確認することが出来たのでメーカーは私には合わないということが証明することが出来た。それによって、元々抱いていたSIerへの志望度がさらに高くなった。