「企業 雰囲気」の検索結果一覧 27ページ目

...というオンリーワン企業であり、全国展開を進めている点で魅力を感じていました。説明会では、高い理念の下、ディレクターの役割ややりがい、質疑応答や表彰式の写真から、社員の方々の雰囲気や人柄を感じることができ、入社後のイメージができたと感じております。また、新卒から企画提案ができ、しっかりと評...

...ベンチャー企業のような雰囲気があるため、ハキハキと答えたのはよかったと思う。集団面接だったので、一人ひとりの時間が短いです。だからこそ、簡潔に話す方が聞きやすいと思います。それに対して質問してくれるので、会話をするようにできたのが評価されたと思います。【入社後どのような職種に就きたいです...

...迷っている段階であったが、自分の思いを正直に伝えたことで、企業側からの考えや評価などもしっかり頂けたと思います。 会話の中で質問がくる雰囲気だったため、あまり固くなく答えることができたこともよかったかなと思います。【部活で頑張ったことや工夫したこと】強豪校に勝つために考え抜きながら努力...

...、貴社の方々を働きたいからです。これまでにお話を聞く中で、貴社の方々はとても気さくで温かな雰囲気があり、人間的な魅力を感じました。 以上から、私が働くに最も適した企業であると強く感じたため、貴社を志望しています。 【ビジネスパーソンとして、あなたが将来なりたい姿 】ONとOFF...

...終始和やかで優しい雰囲気ではあったが、そのことで気を抜いてしまい失言する事のないように発言や言葉遣いには常に注意していた。また、質問では最近の時事などを織り交ぜながら企業研究の成果をアピールすることができるようにしたことで評価を得たと感じている。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活...

...、人材不足を補った。 原因３．SNS、就活サイトの普及 SNS、就活サイトの普及によって各企業の内部環境などの情報が手軽に入るようになった。そのため、企業・職種のデメリットが簡単に分かるようになった。そのため、いわゆるキツイといわれる職には人が集まらなくなり、人材不足が発生した。その...

...これからの日本企業に必要なのは、スペシャリストかゼネラリストか？【進め方・雰囲気・気をつけたこと】3対3の2チームに別れてディベートを行う。他企業ではあまり見られない形式だが、前提確認や相手の意見をしっかり聞くなど、一般的なGDと求められる要素はそこまで変わらないので、落ち着いて取り組むべき。

...どちらの業務にも携わることができ、様々な観点から人のことを考えることのできるとても素敵な企業だと思っています。 私の長所としては初対面の方とも物怖じせず友人関係を築けることが挙げられます。人とお話しをして打ち解け仲良くなることに喜びや楽しさを感じます。どんな業務にも様々なお客様との深い...

...世界規模で事業を展開している貴社の企業風土や、貴社の「ものづくり」を進めていくうえでの業務に対して取り組む姿勢を学ぶことで、貴社についてより深く理解したいと考えています。また、様々な事業を行う貴社だからできる、違う事業から技術を掛け合わせ、独自の技術向上を図る流れを知るとともに、その技術...

...専任制や魅力的だと感じたことと、社風や社員の方の雰囲気に惹かれたからです。インターネット広告を見ているが、多くの企業は1つの事業に対して領域ごとに部署が異なっている制度を取っていました。これに対して、私は常々全て同じ人で一気通貫して行えばスピードも上がり、情報の伝達ミスもなくなり、クライ...

...てもらえたことから職場の雰囲気を他のどの企業よりもわかっており、働きやすそうな職場だなと思いました。とくに、社員が仲良さそうに雑談から業務内容まで話されているのを見て、仕事が楽しいんだろうなという印象を受けました。ぜひ御社で働きたいと思っています。「ほかの会社も目薬？剤形にこだわりはない...

...士の方や先生方から褒めていただくことが出来ました。また、どの班よりもチームワークや雰囲気が良かったと言っていただくことが出来ました。 班員全員が思いやりをもって接し、困っていたらすぐに声をかけ、困ったら誰かに相談する。そして、助けてもらったり、何かをしてもらったらすぐに「ありがとう」と感...

...によって雰囲気や服の魅せ方、着心地による快適さが変わることを実感しました。更に、好きな洋服を身に纏うことで自信が持てました。そのため、繊維素材から新たな価値を生み出し、世界中の人々に豊かさを届けたいという想いがあります。2つ目は共に働く人や社風です。私は過去の経験から周囲の人でモチベーシ...

...を意識した。一方で、会社の雰囲気としては派手すぎる印象を残すのはあまり好ましくない、と自身で判断し、真面目さ、誠実さをアピールする事も心がけていた。こうした会社の雰囲気を理解するためにも、関東私鉄各社（選考に進んでいない企業も含める事を推奨する）の企業分析を入念に行う必要があると感じた。...

...JFEエンジニアリングに入社したいという熱意が伝わった点や企業研究詳しく行っていた点が評価されと思う。研究に関する質問が多いので、注意しておく必要がある。【研究内容を説明してください。】〇〇〇〇〇の復元力モデルに関する研究を行っています。今まで、〇〇〇〇〇の復元力モデルにはバイリニアモデ...

...大手町エリアは日本経済の中枢となるような大手企業の本社がある、日本の中心となるビジネス街であるイメージを抱く。丸の内と大手町に関しては、ビジネス街というイメージだけでなく、皇居や東京駅丸の内駅舎のイメージが強くあり、外観や高級感のあふれる洗練されたイメージづくりが徹底されているように感じ...

...たからだ。そして、貴社は、社員の人柄の良さに定評がある。そのような企業の雰囲気を感じたいと思ったのが２つ目の理由である。 貴社のインターンシップでは、ソリューション提案体験のプログラムがある。そこで、最新のIT技術を駆使し、どのようなステップを辿り、課題を解決していくのかを知りたい。そ...

...データ化と効率化「情物一致」を開発から提案まで一気に行う世界唯一の企業である点であると認識しております。その強みの源泉には、すべての社員を尊重し、お互いを信頼し合って新しい価値を創出するチーム力があると考えています。また、私は将来働く上で「自分が自信を持っておすすめできるものをお客様のニ...

...グローバル企業とは【進め方・雰囲気・気をつけたこと】企業からは特に指示がない。30分という短い時間で議論をまとめ最後に3分程度で発表を行う。学生の人数が多いため議論の方向性がずれてしまうことが多くあり、方向性を正すことができる発言ができると高評価だと思われる。

...私は外資コンサルのインターンでチームワークを学びました。ある企業のIT戦略を練るという課題であり、私は5人チームでリーダーを担当しました。チーム全員で最大のアウトプットを出せるよう、発言しやすい雰囲気作りに努めました。まず議論の出発点や方向性を確認し、途中では議論の流れを俯瞰しつつ話の流...

...に質問することで会社の雰囲気やビジョンを理解することに努めている。 テクノロジーの力で人々の生活を便利にしたいという、同じ未来へのビジョンや同量の熱量を持つ人たちと、目標に向かって働きたい。今までの経験からチーム内の気持ちの一致は、成功に絶対必要な条件だと感じたからだ。 またグローバ...

...業界への理解度や志望動機で判断されたというよりも、人間性が企業の雰囲気に合っているかどうかの確認だったと思う。好きなことやプライベートのことなども聞かれ、そういった内容を明るく楽しそうに人に伝えられるかどうか、という点を見られていたように感じた。ハキハキと相手の目を見て話せないと、講師と...

...非常に和やかな雰囲気だったゆえに高評価だったポイントがどこかは分かりづらいですが、あまり評価を下げるような受け応えはしなかったという感覚はありました。真面目に研究して企業を志望しつつ面接の準備をしっかり行っていれば、評価されると思います。【就活の軸について教えてください。】私は就職活動を...

...ような仕事がしたいかなど、会社のことを勉強しておかないと答えに詰まるようなものもあったので、企業研究や測量の復讐は少ししておいたほうがいいと思います。最後の質問の時間もたっぷりととっていたので、ある程度質問を考えておいたほうが良いかもしれないです。【測量にはいろいろな種類がありますが、ど...

...た。そのため、すべての基盤となるお金を通して、企業や個人の挑戦を支えることができる証券業界に興味を持った。 その中でも貴社は、銀信証の連携が強く、幅広いソリューションからお客様のニーズに合わせて「お客様第一」の提案できると思った。また、お会いする社員の方々の物腰柔らかな人柄と仕事に対す...

...面接官の方から、私は信越化学工業に合っていそうな雰囲気を持っていると言われました。1次面接と同様、雰囲気を見ている部分は大きいと考えます。しかし、質問も深堀されたので質問に対してきちんと答えられるかなども見られていたと思います。また、他の企業ではあまり触れられなかった成績などについても言...

...突っ込まれました。 メーカー以外はOB訪問や説明会の雰囲気でよいなと思った企業を業界関係なく早期で進めさせていただました。 しかし、就職活動を進めていく中で人の雰囲気だけでなく、事業内容や制度等いろいろな条件を考えたときに私はメーカーが良いと思うようになり、今はメーカーの企業に絞って...

...三次面接とはいえ、役員クラスの面接官であるため、和やかな雰囲気であったとしてもとにかく態度を崩さないように気をつけた。【大学を選んだ理由と学部を選んだ理由は？】私が東北大学を選んだ理由は、実家を出て一人暮らしをしたかったということと、学生生活を謳歌する上できちんと勉強にも真剣に望める雰囲...

...企業選びの軸は二つあります。一つは自分自身が日々成長できる環境かどうかです。「考える薬局プロジェクト」がある貴社は積極的に意見を出す事ができ、成長できる環境だと考えました。二つ目は働きやすさです。社員第一主義を掲げる貴社では、女性でも働きやすく、状況に合わせて長く働く事ができると思いまし...

...地方企業の課題に対する貴社ならではの解決方法を体感したいという目的から志望いたします。私には、企業のデジタル化を支援し、その成功によって生まれるサービスや商品によって、人々の暮らしを豊かにしたいという目標があリます。きっかけは、田舎の祖父が経営していた企業がIP電話の導入によって、コスト...

...人を助ける橋渡しになりたいと考えています。 もう一点は、貴社の雰囲気に惹かれた点です。ニックネームを付けるというアイデアに驚きましたが、アイデアを採用する柔軟性や社員がこうしたいという意見を受け入れてもらえる社風に惹かれ、入社後も社員の意見を尊重してもらえる企業であると感じたため、貴社...

...．企業における活動やプロジェクトは，今まで以上に困難も多いと思います．そのため，壁にぶつかった際にお互い助け合う雰囲気があることは非常に重要であると考えています．

...社員3人が学生に対して企業の理解が深まるように企業説明をされた。実際の映像を見たりして学生はメモをとり話をきくといった雰囲気だった。説明会に参加するために本社に出向くことが選考であり、説明会後に会社に来て説明を受けるのみで合格だと説明された。企業での説明会に多くの人数が参加していて、説明...

...私は職場の雰囲気が明るく，発言しやすい環境であるかを重要視します．学生フォーミュラの活動を通して，大きなプロジェクトを動かすには独力では不十分であることを経験しました．目標達成のためにチームの現状について話し合ったり，多角的な意見を出し合い，議論したりすることでプロジェクトを進めることが...

...印刷企業に印刷発注を依頼しなければならないのに、ゲストの宣材写真などが仲介をしていただく企業から発注期限までギリギリになったこと、一部のゲスト側から連絡をいただけずに期限ギリギリまで確定できず、バタバタしてしまったことです。内容として、一部のゲスト以外の方々は来ていただくことが確定してい...

...。私は将来、メーカーで研究開発職に就きたいと考えており、いくつかの企業のセミナーやインターンシップに参加させていただきました。その中で、どの企業も心が躍るようなモノづくりに取り組んでおり興味深かったが、大切にしている思いや社員の方の雰囲気が異なることに気がつきました。インターンシップでは...

... インターン専攻最終は、ケース面接である。とは言えど、面接官は優しそうな方で雰囲気は非常に良かった。笑顔が出る場面が多かった 内容は、企業が優秀な学生をゲットするためにはどうするか

...私は人を大切に就職活動をしています。具体的には社員の方から感じる人柄・雰囲気と同じ就職活動生との出会いを大切にしています。また私は多くの人を支えることができるという点を企業選びの基準にしています。私の考える多くの人を支えるとはものを通して多くの消費者の生活を支えることが１点です。2点目に...

...、変化が求められる将来に柔軟に対応できると考えました。 2つ目は、会社の雰囲気に魅力を感じたからです。インターンシップや企業説明を通じて、出会う社員の方々の人柄が良く、人を大切にして企業活動をされていると感じました。私もこのような環境で働きたいと考え、志望しました。

...に感謝された時、相手に信頼され受け入れられた時です。それ故、仕事相手と密に関わり、様々な企業と共に多様な経験をすることで自身も成長できるコンサルタント業務に最も関心を抱いています。職場環境については肌で感じた雰囲気を重視したいと思っていますが、意欲的な人々と切磋琢磨できる環境で働きたいと...

...〇概要100　 　大学と連携した企業様の課題に対して、各班四名で戦略を考えプレゼンテーションを行う授業がありました。私は、良い提案を行うには活発な議論が大切だと考え、班内の関係構築と発言しやすい雰囲気作りに努めました。 〇行動した背景・状況50　 発表の期日がある中で、班内に非協力...

...と私は考える。また、貴社は特定の地域にこだわらず、常に挑戦する姿勢でこの事業に臨んでおり、街の雰囲気がオフィスに不向きでも、街を育てることでオフィス向きの街に仕上げている。このことから、この事業が場所を選ばない無限の可能性を秘めた事業であることが推定され、今後伸ばす事業の筆頭であるといえる。

...雰囲気を聞くうちに興味を持ちました。母が非常に心穏やかに働けていること、働かれている皆様がそれぞれの業務で医療を通じて社会に貢献するという企業理念を意識なさっていることが母から聞く話から伺え、やりがいをもって長く働くことのできる企業だと感じました。また説明会で聞かせていただいたTIS事業...

...ように自分の意見を出すことで、全員が発言のしやすい雰囲気を作りました。しかし、私の弱みは傾聴するばかりで、自分の意見を出す機会が少なくなっていたことだったと思います。【現在のあなたの強みと弱みを整理してください。】私の強みは傾聴力を生かしながらも、その意見をまとめ、理解して自分のアイデア...