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サトーホールディングス株式会社 報酬UP

【チーム力で価値を創出】【21卒】 サトーホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.37106(佛教大学/女性)(2020/10/8公開)

サトーホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年10月8日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 佛教大学 | 女性

Q.
就職活動において企業を選択する軸を優先度の高いものから最大3つ、その内容と詳細を記入してください。

A.
選択軸1  「チーム力」です。中学時代にバスケットボールで県大会優勝を果たした経験から、チームの連帯感の強さが結果に繋がることを学んだからです。特に私は、チームの中で新しいアイデアを出すことが多く、これまでも様々な場面でチーム力の向上に貢献してきました。この力を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。 選択軸2  「人のためになること、そしてそれが自分の成長に繋がること」です。なぜなら、これを実感する時が、私が最もやりがいを感じるからです。実際に、アルバイト先でお客様のためを思い接客したことにより、感謝の言葉と共にお客様の満足を身をもって感じることができました。そして、その満足を感じることがモチベーションに繋がり、積極的に業務を習得できた経験があります。お客様の満足と自己成長、この2つを同時に感じることが私の人生で大切にしていることです。 選択軸3  「社員の方々の人柄」です。社員の方々の人柄は、会社の理念や雰囲気が反映されると考えているからです。実際にいくつかの会社の中の様子を見させていただいたところ、学生を大切にする人事の方がおられる会社は人を大切にする社風である傾向が強いと感じました。また部活動やアルバイトの経験から、仲間の人柄の良さが相乗効果を生み出すことも学びました。このことから就職活動においても、一緒に働く方々の人柄は重要な判断要素の1つになっています。 続きを読む

Q.
企業を選択する軸から見て、サトーホールディングスに興味を持った理由について記入してください。

A.
 私が就職活動を行う上で最も重視している「チーム力」が強いと感じたからです。貴社の強みは、物事のデータ化と効率化「情物一致」を開発から提案まで一気に行う世界唯一の企業である点であると認識しております。その強みの源泉には、すべての社員を尊重し、お互いを信頼し合って新しい価値を創出するチーム力があると考えています。また、私は将来働く上で「自分が自信を持っておすすめできるものをお客様のニーズに合わせて提案し、お客様に期待以上のものを届けたい」という思いがあります。チームで作り上げた貴社の製品やサービスは自信をもっておすすめできるものであり、貴社の魅力である『素早くニーズに応える力』は様々なお客様の期待を超えることができると考えています。貴社の発展に貢献しつつ自らの思いを実現できることに大変魅力を感じたため、貴社への入社を強く希望します。 続きを読む
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株式会社NTTデータ

人事スペシャリスト
25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以内)- 考導力 - 変革力 - 共創力

A.
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公開日:2024年9月27日

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サトーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 サトーホールディングス株式会社
フリガナ サトーホールディングス
設立日 1951年5月
資本金 84億6800万円
従業員数 5,744人
売上高 1434億4600万円
決算月 3月
代表者 小沼宏行
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
平均年齢 44.6歳
平均給与 829万円
電話番号 03-6628-2400
URL https://www.sato.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577303

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