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【和やかな高評価】【22卒】SCREENホールディングスの製品設計の1次面接詳細 体験記No.14500(宇都宮大学大学院/男性)(2021/6/13公開)

2022卒の宇都宮大学大学院の先輩がSCREENホールディングス製品設計の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社SCREENホールディングスのレポート

公開日:2021年6月13日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 製品設計

投稿者

大学
  • 宇都宮大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
  • 東京エレクトロン
入社予定
  • 東京エレクトロン

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考および選考前のイベント(説明会・座談会など)はすべてオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、自宅でPCや周辺環境のセッティングをする程度でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

非常に和やかな雰囲気だったゆえに高評価だったポイントがどこかは分かりづらいですが、あまり評価を下げるような受け応えはしなかったという感覚はありました。真面目に研究して企業を志望しつつ面接の準備をしっかり行っていれば、評価されると思います。

面接の雰囲気

終始和やかな雰囲気でした。面接官は物腰の柔らかい方で、こちらの言いたいことを積極的に理解してくれようとしている姿勢も感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

就活の軸について教えてください。

私は就職活動を始める際に「夢のある仕事」がしたいという思いを抱いていました。この時点では漠然とした考えだったので個人的にこの考えについて分析していき、私は「先端的な技術に触れ、人々に未来を感じさせるような仕事がしたい」と考えているのだと思い至りました。こうして業界研究を行っているうちに、人々の生活を大きく進歩させることができる半導体産業を根幹から支えることができる半導体製造業界に興味を抱くようになりました。
(以降は深堀りです)
Q. 半導体製造以外で志望している業界はありますか。
A. 玩具業界を志望し、いくつかの選考を受けています。
Q(というより回答への反応). 玩具業界は、確かに夢のある仕事ができそうですね。

弊社の志望理由を教えてください。

御社の魅力はいろいろな事業を行っている点だと考えております。仕事だけに限った話ではありませんが、いろいろな分野について知っているからこそ思いつく発想というものがあります。これと同じように、さまざまな事業に関わる装置を開発しているからこそ開発できる技術があると思い、先端的な技術に興味のある私はその点に惹かれ御社を志望いたしました。
(以降は深堀りです)
Q. 勤務地の希望が関東近畿となっていますが、十中八九近畿になると思います。大丈夫でしょうか
A. 交通機関や商業施設などの都市機能のあるところが良いと考えていますが、関東などエリアに関するこだわりはないので大丈夫です。
Q. こちらとしては京都や滋賀が都市機能を備えているとは言い切れないですが…
A. 志望するにあたって地図サイトなどで事業所の周りを調べましたが、個人的には十分に魅力を感じることのできる地域でした。

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SCREENホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENホールディングス
フリガナ スクリーンホールディングス
設立日 1943年10月
資本金 540億4400万円
従業員数 6,572人
売上高 5049億1600万円
決算月 3月
代表者 廣江敏朗
本社所在地 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
平均年齢 42.3歳
平均給与 1024万円
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/

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