2022卒の宇都宮大学大学院の先輩がSCREENホールディングス製品設計の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社SCREENホールディングスのレポート
公開日:2021年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 製品設計
投稿者
- 大学
-
- 宇都宮大学大学院
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 東京エレクトロン
- 入社予定
-
- 東京エレクトロン
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考および選考前のイベント(説明会・座談会など)はすべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので、自宅でPCや周辺環境のセッティングをする程度でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
非常に和やかな雰囲気だったゆえに高評価だったポイントがどこかは分かりづらいですが、あまり評価を下げるような受け応えはしなかったという感覚はありました。真面目に研究して企業を志望しつつ面接の準備をしっかり行っていれば、評価されると思います。
面接の雰囲気
終始和やかな雰囲気でした。面接官は物腰の柔らかい方で、こちらの言いたいことを積極的に理解してくれようとしている姿勢も感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
就活の軸について教えてください。
私は就職活動を始める際に「夢のある仕事」がしたいという思いを抱いていました。この時点では漠然とした考えだったので個人的にこの考えについて分析していき、私は「先端的な技術に触れ、人々に未来を感じさせるような仕事がしたい」と考えているのだと思い至りました。こうして業界研究を行っているうちに、人々の生活を大きく進歩させることができる半導体産業を根幹から支えることができる半導体製造業界に興味を抱くようになりました。
(以降は深堀りです)
Q. 半導体製造以外で志望している業界はありますか。
A. 玩具業界を志望し、いくつかの選考を受けています。
Q(というより回答への反応). 玩具業界は、確かに夢のある仕事ができそうですね。
弊社の志望理由を教えてください。
御社の魅力はいろいろな事業を行っている点だと考えております。仕事だけに限った話ではありませんが、いろいろな分野について知っているからこそ思いつく発想というものがあります。これと同じように、さまざまな事業に関わる装置を開発しているからこそ開発できる技術があると思い、先端的な技術に興味のある私はその点に惹かれ御社を志望いたしました。
(以降は深堀りです)
Q. 勤務地の希望が関東近畿となっていますが、十中八九近畿になると思います。大丈夫でしょうか
A. 交通機関や商業施設などの都市機能のあるところが良いと考えていますが、関東などエリアに関するこだわりはないので大丈夫です。
Q. こちらとしては京都や滋賀が都市機能を備えているとは言い切れないですが…
A. 志望するにあたって地図サイトなどで事業所の周りを調べましたが、個人的には十分に魅力を感じることのできる地域でした。
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SCREENホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
---|---|
フリガナ | スクリーンホールディングス |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 540億4400万円 |
従業員数 | 6,572人 |
売上高 | 5049億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣江敏朗 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1024万円 |
電話番号 | 075-414-7111 |
URL | https://www.screen.co.jp/ |