2017卒の筑波大学の先輩が信越化学工業の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒信越化学工業株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 筑波大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- アステラス製薬
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の方から、私は信越化学工業に合っていそうな雰囲気を持っていると言われました。1次面接と同様、雰囲気を見ている部分は大きいと考えます。しかし、質問も深堀されたので質問に対してきちんと答えられるかなども見られていたと思います。また、他の企業ではあまり触れられなかった成績などについても言われたので、成績もみていると思います。
面接の雰囲気
全体的に雰囲気は和やかです。面接官の話し方も穏やかで話しやすいです。しかし、1次面接に比べると質問をかなり深堀されます。
2次面接で聞かれた質問と回答
理系なのになぜ営業志望なのか。
私は技術営業をしている父親の影響や、人と接することが好きなこともあり、高校時代から将来は営業職に就きたいと考えていました。営業職の中でも化学メーカーや製薬、食品メーカーなどの生化学系の分野に興味があり、この業界の営業職をやるなら理系に行き、基礎知識をつけたほうがいいと考えました。ですから、理系を選択し、大学で生物学を専攻したのは研究職に就くためでなく最初から営業職に就くためでした。と回答しました。
化学メーカーの営業に必要なことは何か。
相手との信頼関係を築き上げることと回答しました。面接では言えなかったのですが、化学メーカーならではの観点をいれた方がよかったと思います。例えば、化学メーカーには製品自体広い裾野があるため、固定観念にとらわれずその使い道を考える力などを挙げるとよいと思います。また、信頼関係を築き上げることと回答したら、どうすれば信頼関係を築けるかと聞かれました。その質問には相手が何を必要としているか感じ取り、それを提供することと回答しました。
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信越化学工業の 会社情報
会社名 | 信越化学工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | シンエツカガクコウギョウ |
設立日 | 1926年9月 |
資本金 | 1194億1900万円 |
従業員数 | 26,004人 |
売上高 | 2兆4149億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斉藤恭彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 887万円 |
電話番号 | 03-6812-2300 |
URL | https://www.shinetsu.co.jp/jp/ |