「自己PR サポート力」の検索結果一覧 14ページ目
中部電力株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
...を志望します。私は大学時代、塾講師のアルバイトとして生徒の志望校合格に向けたサポートに尽力し、生徒の生活の根幹となる「勉強」を支えることに大きなやりがいを感じた経験から、人々の生活の根幹を支えられる仕事をしたいと考えています。オール電化住宅に居住している私にとって、電力は生活の根幹を支え...
NECネッツエスアイ株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 技術職 システムエンジニア
田辺ファーマ株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | MR職
富士通株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | JOBマッチングコース ソリューションエンジニア職
ミヨシ油脂株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 1DAY仕事体験 食品・研究開発職(理系限定)
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
26卒 | 非公開 | 女性 | SE(システムエンジニア)
中国塗料株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系総合職
農林中央金庫
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | 【1day】『おいしさ』創造体感ワンデー仕事体験 ~試飲ができる製品体験~
学校法人早稲田大学
26卒 | 早稲田大学 | 女性 | 専任職員(事務職)
SMBC日興証券株式会社
16卒 | 早稲田大学 | 女性 | 総合コース
...応用ミクロ経済学を扱うゼミでのグループワークに最も力を注ぎました。私の班では「任天堂」の企業戦略を分析ました。任天堂の現状や、競合他社の戦略分析から、新規市場に参入すべきかを一か月準備し提案しました。競合他社や参入予定の市場など多くの分析対象がある中、役割分担の徹底と密な情報共有によって...
ソフトバンク株式会社
25卒 | 京都大学大学院 | 男性 | OPEN 総合職 総合コース
東京電力ホールディングス株式会社
26卒 | 中央大学 | 女性 | 事務系職
MSD株式会社
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性 | MR職
...売り子のサポートアルバイトでは、チーフを任された当初売上が落ち込んでいたため、自分の力でこの状況を改善させたいと思い努力し続けた結果、過去最高の売上を達成しました。2失敗のリスクがあっても多くのことに挑戦します。失敗から多くのことを学べるからと、絶対にやらないで後悔したくないからです。最...
株式会社湖池屋
18卒 | 上智大学 | 女性 | 総合職
...スタッフとして誕生日を迎える新婦様へ手作りにこだわったサプライズ、ゼミで後輩の研究をサポートする指導係を創設する等、独自の発想で人の笑顔の要になれるよう尽力しました。これを通し「一人一人に寄り添い信頼関係を作る」力を培いました。今後も、人の笑顔の為粘り強く努力し続けお客様の信頼を得られる...
積水ハウス株式会社
22卒 | 滋賀大学 | 女性 | 地域勤務職(一般職)
...私の強みは観察力です。言葉も何も分からずに海外の幼稚園に入った際に、周りをよく見る習慣が培われました。つねに周りをみて、今、何が必要なのかを把握しようと考えて過不足なく行動するようにしています。 大学で所属するソフトテニス部では持ち前の観察力を活かし、部活動での仕事の効率化を図りました...
北おおさか信用金庫
22卒 | 同志社大学 | 女性 | 総合職
...この経験を活かし、後輩に対してサポートや練習方法の助言を行うことでチームの技術力向上に取り組んだ。入庫後も強みを活かしてスキルアップと目標達成を実現するとともに、組織のため自らにできることを常に考え実行することで、「この街になくてはならない」金融機関を目指す貴庫の発展に貢献する。また、お...
株式会社タイカ
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職 研究開発職
株式会社日立社会情報サービス
25卒 | 大阪工業大学 | 男性 | システムエンジニア
東京エレクトロン株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | メカエンジニア
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
23卒 | 非公開 | 非公開 | アソシエイト職
...をいただくことができ、さらにそこで培った語学力でTOEIC920点取得、英検一級一次試験に合格することが出来ました。【当社への志望理由を記入してください。(250字以内)】日本の大動脈と社会基盤の発展に貢献するという経営理念の下、多くの人の役に立っている実感を持ちながら働ける環境に惹かれ...
花王株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 職種マッチングコース
株式会社三菱総合研究所
26卒 | 非公開 | 女性 | MRI INTERNSHIP グループワーク型 未来社会提言(経済・社会・技術)コース
信越化学工業株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系総合職
...私は学生時代にサークル活動に力を入れ、特に新歓活動では同期の部員と協力し、多くの部員の獲得に成功しました。私はサークル内ではイベント係を努め、新歓活動では新入生向けのイベントの企画や進行を行いました。円滑に進行させるため仕事を分担して準備や計画を行いました。た自分の係の仕事だけではなく、...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
23卒 | 非公開 | 女性 | SE(システムエンジニア)
...強みは他者を巻き込み目標をやり遂げる「推進力」だ。この強みはフルマラソンの大会で発揮できた。大会に向け練習を続けていたが、三カ月前に骨折により運動禁止という事態に陥った。そこで私は他の参加者のサポート、具体的には全員のタイムや月間走行距離をまとめた表の作成や、フォームの動画撮影、効果的な...
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 営業/Commercial
カナデビア株式会社
20卒 | 明治大学 | 女性 | 総合職
...営業を志望します。営業を通じて私の強みである、適応能力を活かし、またまだ不足している交渉力を培いたいと思ったからです。 営業としてお客様と接する際に、関係をよりよく継続していく為にも信頼される事おを入社後第一に努めたいです。
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
26卒 | 非公開 | 男性 | Summer Internship(5日間)
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
24卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
マリンフード株式会社
24卒 | 関西大学 | 男性 | 総合職
キッコーマン株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系
西日本鉄道株式会社
25卒 | 非公開 | 女性 | 国際物流部門
東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
26卒 | 非公開 | 男性 | 夏期・仕事体験プログラム
MSD株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | MR職
味の素ファインテクノ株式会社
18卒 | 東京医科歯科大学大学院 | 女性 | 研究開発
...た。学部1年生から海外イン ターンシップのサポート団体(IAESTE)に所属し、毎年6~70人訪れる海外学生のサポートを行いました。積極的に英語を使うこと、相手の文 化に興味を持つことを意識してコミュニケーションを図りました。全く文化の異なる日本での生活はどんな気持ちだろうと常に想像し、...
株式会社オリエントコーポレーション
25卒 | 非公開 | 女性 | 地域限定型総合職
株式会社横浜銀行
26卒 | 非公開 | 女性 | 夏季インターンシップ(5days)
株式会社三菱総合研究所
25卒 | 早稲田大学大学院 | 男性 | コンサルタント
株式会社東芝
26卒 | 非公開 | 女性 | 技術系職種 システムエンジニア
中部電力株式会社
17卒 | 名古屋大学大学院 | 男性 | 総合職
...私が学生時代に最も力を入れたことは予備校のアルバイトです。自分たちが受験生を積極的にサポートし志望校合格まで導くという使命感から、選ばれる校舎づくりを目指し、PDCAサイクルを回すことで問題解決に尽力しました。その中で、理想と現実のギャップを埋めるためには、仮説を客観的に検証し妥当性の高...
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
25卒 | 非公開 | 非公開 | 車両・機械系統 Autumn Internship
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
22卒 | 中央大学 | 女性 | アソシエイト職
...私の強みは、サポート役としてチームの力を最大化し、あらゆる課題を解決に導けるところです。所属する軟式野球サークルでは、大会の応援人数を拡大する活動に尽力しました。このサークルには、約70人が所属しているにも関わらず、大会の際に応援メンバーとなるサークル員がほとんどいないという課題がありま...
NTTアドバンステクノロジ株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 開発技術系コース
全国農業協同組合連合会
16卒 | 熊本大学 | 非公開 |
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
23卒 | 関西大学 | 女性 | 内勤職
...私の強みは、「周囲と協力して物事に挑戦する力」です。この強みは、中学のテニス部活動で全国大会を目指す中で、団体メンバーでありながら選手の精神的サポートを行った経験から培いました。私はこの強みを活かし、2つの取り組みで成果を挙げました。1つ目は、大学3年生のサークル幹部活動で、学校内にメン...
三菱ケミカル株式会社
22卒 | 神戸大学大学院 | 女性 | 技術系
...私の強みは,老若男女問わず友好関係を築き,チームをサポートすることができることです.私がホールスタッフとしてアルバイト勤務した飲食店は,ホールスタッフは学生が多い一方で,キッチンスタッフは中高年の方が多く,勤務当初は気軽に話しかけづらい雰囲気がありました.そのため,両スタッフ間での交流が...
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...、チーム内の意思共有を図りました。また、技術力の劣る下級生には個別でビデオ反省や自主練などを行いサポートしました。その結果、チーム全体で前向きな声かけが増え、チーム一丸となって××に向けて練習できるようになりました。また、コーチやトップチームのリーダーにも、サブチームの雰囲気が良くなって...
ネットワンシステムズ株式会社
26卒 | 法政大学 | 男性 | ”Judgement” 協創ビジネスコンペ型インターンシップ(2 Weeks)
株式会社滋賀銀行
25卒 | 非公開 | 非公開 | 営業職
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | エンジニア職
トヨタファイナンス株式会社
21卒 | 金城学院大学 | 女性 | AS職
...【リスクマネジメント力】アメリカへの長期留学の経験を活かし、大学3年次より留学を希望する後輩をサポートする活動をしています。相談に乗る際、私は留学に行くメリットだけでなく、「考えておくべき情報」も必ず伝えるようにしています。例えば、基準のTOEICやTOEFLのスコアを満たしていないと希...
KPMGコンサルティング株式会社
24卒 | 早稲田大学 | 女性 | ビジネスコンサルタント
株式会社日新
25卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
慶應義塾
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
富士通Japan株式会社
21卒 | 明治大学 | 男性 | 総合職
...塾でアルバイトしていた際、授業をするだけでなく、営業を行うなど人数増加の面から経営をサポートしており、塾が大きくなることにやりがいを感じました。その経験から企業の成長に携わりたいと思い、その上でICTが欠かせないと感じました。現在の日本は人口減少と団塊世代の引退により人手不足であるため、...
三井住友信託銀行株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 冬季3Daysインターンシップ
NECネッツエスアイ株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 技術職 システムエンジニア
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
26卒 | 非公開 | 非公開 | 車両・機械系統 Summer Workshop
株式会社綜合キャリアオプション
26卒 | 非公開 | 女性 | オフィスサポート職
学校法人早稲田大学
26卒 | 早稲田大学 | 女性 | 専任職員(事務職)
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
26卒 | 非公開 | 非公開 | 車両・機械系統 Summer Workshop
日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社
27卒 | 非公開 | 非公開 | IT系
株式会社大塚製薬工場
26卒 | 非公開 | 非公開 | ICTソリューション部
株式会社JR東日本ビルディング
22卒 | 立教大学 | 女性 | 総合職
...や開発を行っているこ とにも魅力を感じました。さらに、JR 東日本の圧倒的グループ総合力のもとにある貴社でなら、多様な事業領域と多面的な開発を通して、日本の発展にまずは都心から貢献できると思い、志望させていただきました。 【企業選びで重要視していることは何ですか? 】・結婚...
富士通Japan株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | ビジネスプロデューサー
...います。また、大学から始めた中国語の学習にも力を入れ、検定試験を定期的に受験しています。【自己PR(自分の強みや特長等)を具体的に記述してください。(400字以内)】 私は、人に寄り添って行動することをモットーとしています。 ○○サークルでは、一人一人との関わりが重要な後輩指導やマネ...
株式会社明治
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性 | 事務営業系
...相手の立場や価値観を考慮しコミュニケーションが取れる点、行動力、ポジティブさ 【あなたの短所を教えてください。 45文字以下 】相手の気持ちを想うがあまり、相手に厳しいことをはっきりと言えない点 【食品企業の中で当社を志望する理由を教えてください。 400文字以下 】...
大正製薬株式会社
21卒 | 東京農業大学 | 男性 | SR
...私はこれまでに受講した講義の中で○○学に最も興味を持ち、最も力を入れて勉強しました。私たちの身近にはかなりの数の○○が存在し、相利共栄という形で生活しています。その種類は星の数ほどの数となり、私たちに有害な○○もいれば、非常に有益な○○も存在します。この学問の魅力は、未だ知られていないの...
ダイナテック株式会社
24卒 | 國學院大学 | 男性 | 営業職
キッセイ薬品工業株式会社
24卒 | 金沢大学大学院 | 男性 | 研究職
NECネッツエスアイ株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 技術職 システムエンジニア
JNC株式会社
24卒 | 大阪公立大学 | 女性 | 研究開発職
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 技術職
...人生において一番力を入れたエピソードは学業で、GPA4.1をキープしている経験です。高校時代、学業がうまくいかず悔しい思いをしたことと、大学は経営分野に興味があり自ら選んだ進路であったので、継続的に努力し、楽しんで学習を進めようと入学時に決めました。必ず1日に1時間、復讐や不明点をあぶり...
キッセイ薬品工業株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | MR職
...自己管理能力も養いました。週に1回のミーティングを開き、練習における問題点やメニューの改善を部員と話し合い、練習の可視化を行い、互いにアドバイスをしました。他にもOBや監督、社会人の方々に練習のサポートや合同練習を依頼することでよりレベルの高い練習を行いました。この結果、全国大会では決勝...
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
26卒 | 非公開 | 非公開 | 車両・機械系統 Winter Internship ~総合職編~(2days)
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
25卒 | 非公開 | 男性 | 総合職 事務系統
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
23卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性 | 技術職
...として、副部長という立場からチームをまとめることに力を入れました。副部長の仕事としては部長のサポートや活動時の全体指揮などが挙げられますが、その中でも特に、活動の際の部員の参加率を上げることに尽力しました。結果として、60人規模の部の参加率を40%から60%にすることができました。取り組...
富士通Japan株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | システムエンジニア
...私は状況に合わせた対応力があります。 学部時代に,100人規模のテニスサークルで部長を務めました。テニスは大学から始めたため,知識や経験が乏しく,テニス面の指導で活躍できる場は多くありませんでした。そこで,未経験であったからこそできることとして,部員の約半数を占める初心者のサポートを行...
NECネッツエスアイ株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 技術職 システムエンジニア
株式会社ダイセル
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社ダイセル
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
学校法人早稲田大学
26卒 | 早稲田大学 | 女性 | 専任職員(事務職)
シティグループ証券株式会社
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性 | 投資銀行部門
...を貴社でなら実現できると考えた。 【自己PR】 「実行力」が強みだ。部活動では、マネージャー長として部の体制改革に尽力した。公式戦初戦敗退の原因をマネージャーの大会ルール把握不足と実戦形式での練習不足にあると考えた。選手を適切に誘導できず選手の集中を欠いたことと、試合後半でのスタ...
株式会社J-オイルミルズ
25卒 | 非公開 | 女性 | 【冬】1DAY仕事体験(研究・技術系コース)
日本貨物鉄道株式会社
19卒 | 京都大学大学院 | 男性 | プランナー職(総合職)
...工夫が必要だった。私は留学生に英語で説明してルールを共有し、ゲームのサポート役や備品の整理役、飲み物や景品の提供役など日本語の理解に応じた役割を用意した。これより、参加者が様々な国の留学生と身近に触れ合える運営を実現した。もう一つは、新しいルールの取り決めである。開発者の准教授はゲームの...
八千代エンジニヤリング株式会社
25卒 | 非公開 | 女性 | 技術系総合職
株式会社三菱総合研究所
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職 事務系統
株式会社ツツミ
23卒 | 非公開 | 女性 | ジュエリーアドバイザー(総合職)
...た際にはカフェのアルバイトやサークル活動で培った「相手の立場に立ってサポートできる」という強みを生かし、お客様の自覚していないニーズにも応え、最適な提案をするジュエリーアドバイザーになる。【あなたの就職活動の軸と職種を志望する理由を教えてください。】就職活動の軸は「自分の行動でお客様を笑...
日本文教出版株式会社
24卒 | 東京都立大学 | 女性 | 総合職
三菱ケミカル株式会社
25卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性 | 技術系
中部電力株式会社
22卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
...タイム管理から部の運営まで、幅広い面でのサポートを行いました。この中で選手がプレーに集中できる環境を維持し、それをより良くしていくということは、部のインフラ整備を担っていたと考えています。この環境を作っていることに私はやりがいや使命感、誇りを持つことが出来ました。これは貴社の使命感に通じ...
東洋エンジニアリング株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 技術系総合職
KPMGコンサルティング株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...する力が必要であると考えています。二つ目は、自らの強みである「問題解決力」を生かせる仕事がしたいと考えたからです。私は〇〇人規模の学生団体において〇〇部の新入生〇〇人を対象にイベントを企画し、前年より〇%高い満足度〇〇%を獲得した経験から、課題を明確にし冷静に状況を判断する力を学びました...
東京都公立大学法人
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社オリエントコーポレーション
22卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...、他の講師が困っている際には、自分の経験を活かしてサポートすることもできるようになり、感謝してもらえる機会が多くなりました。このように講師同士で助け合うことで、教室の雰囲気をよりよいものにすることにもつながり、とてもよい経験になったと思います。アルバイトを通して学んだこの経験は、社会人に...
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
22卒 | 非公開 | 女性 | 総合職 事務系統
...私は周りの人たちの細かな感情の変化に気づき、サポートをすることでチームとして最大の力が発揮できるように働きかけることができます。私は○○部の○○として学生日本一を目指して日々練習に励んでいます。その中で新入○○の育成がその年の○○組織の質に大きく関わるのに対し、新入生約10人強の育成担当...
積水化学工業株式会社
25卒 | 関西学院大学 | 男性 | 事務系
株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス
24卒 | 非公開 | 男性 | エリア職採用
株式会社JR東日本ビルディング
23卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
...を整え、新人が自分の課題を解決しやすくしました。具体的には、授業指導やメンタルサポートを担当するメンターをつけました。この施策継続により新人定着率を上げ、十分な講師数を確保することができました。この経験から、課題を発見し、具体的な解決を導いていく力を身につけました。
NECネッツエスアイ株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 営業職 ソリューション(提案)営業