【感動と信頼のテクノロジー】【23卒】 富士通Ｊａｐａｎ ビジネスプロデューサーの通過ES(エントリーシート) No.92416（非公開/女性）（2022/7/7公開）

①○○サークルに所属し、選手として活動しながらマネージャーとして組織運営に携わってきました。関東の23サークルが集う大会で準優勝した経験があります。 続きを読む

　英語に関しては、1日30分のオンライン英会話を受講し、ネイティブ講師からビジネス英会話を教わっています。また、大学から始めた中国語の学習にも力を入れ、検定試験を定期的に受験しています。 続きを読む

　私は、人に寄り添って行動することをモットーとしています。 　○○サークルでは、一人一人との関わりが重要な後輩指導やマネージャーとしての組織運営に、特に力を注ぎました。アルバイトでは、店員・時間帯リーダー・トレーナーとして従業員と店舗の状況を素早く判断した適切な指示やサポートをし、ゼミ活動では、フィールドワークで人と密なコミュニケーションを取った上で課題や解決策を考えてきました。 　また、私はチームや自己の成長のための努力を惜しみません。マネージャーの仕事の効率化のためにOfficeツールを学び、300人以上の名簿や検温チェックを素早く正確に管理できる仕組みを作って仲間に共有したり、コロナ禍のリモート対応でITに不安を抱く両親を助けるため、ITの資格を取って積極的に助言したりしました。 　私は、人のために小さなことにも全力で取り組むという強みを、社会に出てリーダーとして発揮したいです。 続きを読む

　私は仕事を通じて、現在ICTが十分に行き届いていない現場にも携わって長期的な関係を築いていきたいです。 　きっかけは、アルバイト先という身近な職場でデジタル導入をした際に、実情に合わずサポートも不十分だったため結果的に廃止された時に、課題意識と勿体なさを感じたことです。また、ゼミの○○プロジェクトで事業提案をした際、お客様ごとの多様な価値観に沿うことの大切さを学びました。これらの経験から、ICTの導入という新たな試みにおいて、お客様の現状と価値観に寄り添った提案が安心と信頼をもたらすと考えました。 　具体的には、文化人類学を専攻し、世界の文化まで幅広く学んだ独自の視点で、国内のお客様の課題や価値観を理解・再認識し、地域性や、企業の規模に合わせて、コスト・資源・労力を無駄にしない提案をし、改善のサイクルを回し続けることで、「誰一人取り残さない」デジタル社会を実現したいです。 続きを読む

　きっかけは、先日友人が使用していた貴社製品のパソコンの画面の綺麗さに感動し、既に知名度が高いにも関わらず改めて技術力の高さを実感して、企業研究をしたことです。貴社はブランド力と技術力を個人消費者だけでなく、社会貢献にも役立て、様々な形で感動を提供をしていることを知り、質のいい製品や信頼できるソリューションを、企業とその先の多くの従業員やお客様に届けたいと思いました。 続きを読む