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株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド

【挑戦と協力の融合】【23卒】 サマンサタバサジャパンリミテッド 内勤職の通過ES(エントリーシート) No.79402(関西大学/女性)(2022/5/24公開)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年5月24日

23卒 本選考ES

内勤職
23卒 | 関西大学 | 女性

Q.
そのお写真にした理由、もしくはお写真にまつわるエピソードを入力して下さい。 500

A.
私が大学生時代に注力したことの1つであるためです。これはテニススクールの受付アルバイトで、体験者案内をしている場面です。私はこのアルバイトで、1年間の入会者数を例年の約2倍に増加させた経験があります。この成果を挙げるにあたり、体験客の不安解消を行えなかったことによる入会率減少が課題であると考えました。私はお客様満足度を高めたいという想いから、この課題に対して2つの取り組みを行いました。1つ目は、体験者のレッスンに出向き、声をかけることです。これは、レッスンに馴染めない体験者の緊張を緩和できると考え行いました。2つ目は、金銭面で好印象を与えるスクール説明をしたことです。例えば、語尾を「~してしまう」ではなく「~できる」にすることや、レッスン外でも交流の場があることの説明を行いました。以上の取り組みの結果、スタッフ内で入会率1位を4回受賞し、1年間の入会者数を90人から170人に増加することができました。また、学生の私が受賞することで業務方法の共有の機会が設けられ、全体のモチベーション向上ができたと考えています。この経験から、周囲から信頼を得ることで自己成長かつ社会貢献ができることを学びました。 続きを読む

Q.
サマンサタバサグループを志望する動機を入力下さい。 800

A.
私が貴社を志望する理由は3点あります。1点目はバックやジュエリー、衣服を通して人々のより豊かな生活が実現できるためです。私は何かのご褒美に質の高い小物や衣服を買うことが多く、ファッションを自身のモチベーションにして物事に取り組んできました。そのため、自身の興味や関心を自身のワークライフに落とし込むことで、仕事に対して常にプラスの姿勢で取り組みたいと考えています。2点目は、貴社製品に憧れを持ち続けているためです。私は大学合格のお祝いに高校時代から憧れていた貴社ブランドの財布を親からプレゼントしてもらい、現在も愛用しています。また、就職活動で使用するバッグも貴社ブランドで購入しました。私は高品質で高機能な製品に加えて、「サマンサタバサを持っている」という誇りも感じることができています。そのため、「サマンサタバサだから買う」、「持っているだけでも嬉しい」という付加価値を提供することで、より充実した日々をより多くの人々に提供したいと考えています。3点目は、絶対的な自信を持って製品に携わることができるためです。私はテニススクールの受付アルバイトで、他スクールには負けない圧倒的なサービス精神を誇りに業務を行っていました。その結果、入会者数を増加させた経験があります。そのため、貴社の製品に自信があるからこそできる新たな挑戦で貴社のブランド力に貢献したいと考えています。以上の3点から私は貴社を強く志望しています。そして私が貴社で実現したいことは、アパレルブランドと「サマンサタバサ」の結びつきを強くすることです。私自身が知らなかったように、アパレルブランドも展開していることは広く認知されていないように感じています。そのため、私がアパレルブランドとバッグ・ジュエリーブランドの架け橋を担うことで、貴社のブランド力をより強固なものにしたいです。 続きを読む

Q.
あなたの自己PRをご自由に入力して下さい。 800

A.
私の強みは、「周囲と協力して物事に挑戦する力」です。この強みは、中学のテニス部活動で全国大会を目指す中で、団体メンバーでありながら選手の精神的サポートを行った経験から培いました。私はこの強みを活かし、2つの取り組みで成果を挙げました。1つ目は、大学3年生のサークル幹部活動で、学校内にメンバー同士が交流できる場を、平日の1~4限の間常に運営したことです。これは、幹部会議内で夏休みに1年生が半数辞めてしまう課題が挙げられたため、自身で原因を考えて発案した取り組みです。その中で私は、幹部メンバーのシフトを作成し、人数が不足している時間は2年生に声をかけて常に人がいる状態を心掛けていました。その際に、人数不足を埋めるのではなく、1年生と交流を深めることは2年生に対してメリットがあるため、業務感が伝わらない言い方を意識して声掛けを行いました。この取り組みの結果、夏休み後の1年生の継続率を50%から90%にすることができました。2つ目は、ゼミで参加したビジネスアイデアコンテストのグループ活動を、より高みを目指して円滑に行うことができました。私はグループの中で他の人がやっていないことや苦手とすることを中心に行っていました。具体的には、会議を行う日時の提案や大学生に対して行うアンケートの実施、先生にフィードバックをもらう等です。私はメンバーと相補関係で活動することで協力することができました。この取り組みの結果、ビジネスアイデアコンテストでは特別賞を受賞し、企業の方から評価していただきました。以上の経験から、私の強みは「周囲と協力して物事に挑戦する力」であると考えています。この強みを活かして、社内外、部署問わず自ら周囲に働きかけることで貴社のブランド力に貢献できると自負しています。 続きを読む
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サマンサタバサジャパンリミテッドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
フリガナ サマンサタバサジャパンリミテッド
設立日 1994年3月
資本金 1億円
従業員数 1,608人
売上高 227億2400万円
決算月 2月
代表者 古屋幸二
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号
平均年齢 32.8歳
平均給与 333万円
電話番号 03-6400-5524
URL https://www.samantha.co.jp/shop/default.aspx
NOKIZAL ID: 1130571

サマンサタバサジャパンリミテッドの 選考対策

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