【笑顔の驚き、未来へ】【23卒】 ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジー SE（システムエンジニア）の通過ES(エントリーシート) No.79063（非公開/女性）（2022/5/10公開）

自身の「新たな驚きを提供することで人々を笑顔にする」という夢が実現できると考えたためだ。私は驚きを提供するには1驚きを作る2驚きを広める、この二つのアプローチがあると考えている。貴社ではシステム開発の上流から下流までのトータルソリューションを担っており、両者での業務を通して、自身の目標達成に繋がると感じている。 また、貴社の金融という多くの人に影響を与える生活基盤で、最先端を行くために進化を続ける姿勢に、会社としての成長性、そして自己成長の可能性を大きく感じた。そのような貴社でなら、ゼロから目標達成に向けて尽力できる自分の特性を活かし、驚きを生み出すために邁進できると思い、志望した。 続きを読む

強みは他者を巻き込み目標をやり遂げる「推進力」だ。この強みはフルマラソンの大会で発揮できた。大会に向け練習を続けていたが、三カ月前に骨折により運動禁止という事態に陥った。そこで私は他の参加者のサポート、具体的には全員のタイムや月間走行距離をまとめた表の作成や、フォームの動画撮影、効果的なストレッチを教えるなど、効率的に走る手助けを行った。これにより私も士気を保って練習に復帰でき、本番ではタイムを前回から1時間縮め、3位入賞を果たした。また他メンバーも4年ぶりにリタイアなしでのフルマラソン完走を成し遂げた。貴社でもメンバーの能力を最大限引き出し、より高い目標に向け尽力していきたい。 続きを読む

後輩への技術の継承に尽力した。 私の所属するサークルでは、〇〇することを目標にしている。しかし、後輩はコロナ渦に入部したことで経験が少なく、達成が難しいと感じていた。私は後輩に難易度の高い〇〇での成功体験によって、自信をつけて代替わりの引継ぎに臨んでほしいと思い、技術の継承を試みた。 私は実践的な知識と長期の〇〇にも耐えうる体力を身に着けてもらうべく、１初心者向け講習会を行う２レべル別トレーニングメニューの導入、の二つを提案した。１に関しては、新入生は未経験のため、漠然としたイメージしかなく、何の知識を必要としているのかが明らかではなかった。そこで不安点に関するアンケートを取り、それを元に大規模な勉強会を行うことで、ピンポイントで悩みを解消できるよう工夫した。２については従来は全員が同じメニューを行っていたものを３段階のレベルに分け、より密度の濃いものにした。これにより以前と比べて一人ひとりに目が行き届き、後輩のモチベーションアップにも繋がった。私はトレーナーとして、メニューの公案から実施までの指揮を取った。 これらの一人一人に向き合う体制を構築した結果、この夏に後輩の大半が〇〇を達成することができた。この経験から、それぞれの状況を把握し、寄り添うための「傾聴力」、そして聞き出した課題を解決するための「分析力」が大切だと学んだ。 続きを読む

日本文学と舞台である土地の関係性をゼミで学び、聖地巡礼ガイドブックの作成に尽力した。過程では、作品を知らない人に手に取ってもらえないという課題があった。そこで幅広いジャンル、年代の作品を網羅することで、多くの層に興味を持ってもらえるよう工夫した。また現役の編集の方に教えを受け、メンバー全員が校正を行いフィードバックし合うとことで、毛色の異なった作品を扱いながら、統一感ある本に仕上げることができた。 続きを読む