グローバルネットの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
仕事人間にはたまらない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
今は問題ないと思いますが、過去は夜からの営業や社内寝泊まりなど、良くありま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
在籍期間に応じた特殊な手当がある
。これはこの会社特有の賞賛されるべきとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング業界では、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
短いスパンでの査定があるため、人によってはチャンスになる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント以外にもスペシャリストの役職もあ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
視点を変えると、アンダーグランドな領域を体験できる。グレーな仕事。限りなく黒に近い仕事などある意味貴重。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
どんな人間でも受け入れてくれる。
そこはどんな企業よりも熱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。
アダルト案件や薬事法的...続きを読む(全226文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はまずまず揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時期は表向きではリモートを導入していました...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一般職は年に４回、リーダー職以上は半年に１回のペースで給与が上がっていきます。短いスパンで自分自身の成果を振り返る機会としてはいいのではないか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良く言えばある程度の裁量を持って仕事にとり組むことができる。
入社する方のほとんどが未経験なので教える体制もなく、自分で進めていける方でないと...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年齢によって給与が異なるのと、経験者かどうかでも大きく異なる。未経験だと給与は低い。
またボーナスがなく、インセンティブはある。しかしインセン...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ある程度の実績を残したり、在籍期間が長くなってくると意見が通るようになったり居心地も良くなってくる。
最初の半年をいかに乗り切りるかが重要。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
初めの一ヶ月間は、部署関係なく本社にて広告知識や会社についての研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの一ヶ月間の研修が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
思ったより若い社員が多く、和気藹々としてると感じた。
管理職除く、若い社員で夏は海、冬は雪山に旅行に行く事もあり
月1で部活動と謳い、好きなア...続きを読む(全234文字)

【良い点】
人事部に所属されれば、最短での昇格が約束されており
且つ、給料も良く社内での扱いもとてもいい。
ただし、顔が可愛い女性に限る。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
広告未経験でも、広告について学べた。
難しい事も多かったが、現場に出てなんでもやらせてもらえてたのはとても魅力的だった。

また、管理職に昇格...続きを読む(全451文字)

【良い点】
体調不良などに関しては寛容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる力があまりない社員が多い。自分からわからないところを聞...続きを読む(全179文字)

【良い点】
先輩が怖かったからの一言に限る。
うつ病になってしまい退職せざるおえなかった。有給や体調に関しては寛容であり、急な体調不良にも対応してくれるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
運が良ければすぐに開拓できる。
しかし開拓するのも自分で見つけなければならず、なかなか良い商品は見つからない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
マーケティングチャネルにおける購入・刈り取りを担当することが多く、ユーザーの行動がダイナミックに数値で反映される醍醐味を感じることが出来る。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的に現場主導で感じた課題感に対して、それぞれの部署で打ち手を進めていく。
自分たちの戦力や出来ることを分かった上で、イノベーターでは無くフ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
経営陣・社員を含めてファミリー志向が高い社員が多い。
部下・上司の関係性も師匠・弟子の関係性に近く、組織として良いのかどうかは別として部下は上...続きを読む(全284文字)

【良い点】
営業職においては目標達成の際にはダイレクトに評価・給与に反映される。
昇給幅もある程度は大きく、評価タームも四半期に一回と短いため給与アップを...続きを読む(全337文字)

【良い点】
役職の垣根を越えてフランクに雑談したり、相談ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に好かれるかどうかで社内で生き残れるかど...続きを読む(全200文字)

いきなり現場に放り出すような手法なので、とにかく成長スピードを速めようとしていることが分かる。
なにか特段スキルアップのための制度などはないので自分で考...続きを読む(全181文字)