グローバルネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
同僚は相談しやすい人が多く、スムーズに仕事を進められたと思う。
協力することで数字が上がるのではと考えている面があったので、その点は良かった...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの勤務が常態化していたのでワークライフバランスは叶わなかった。
残業代の支給も当時は無し。
深夜まで仕...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。完全に上司のお気に入りかどうか。到底達成できないような目標を掲げさせられ、目標到達し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
やりたいことがやれるのはいい点だと思う。
配属先のメンバーが良ければ居心地よく業務できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の書面にはリモートワーク制度があると明記されており、事例には持病・家庭の事情等(対象:全員)と書いてある...続きを読む(全514文字)

【良い点】
面接はカジュアルで明るく、持病にも寄り添う雰囲気で安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接てなぜ、持病をあんなにすんなり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
モチベーションが低くやる気を無くしていても気づかれないため、さいていげんのことをしていれば注意されない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
在籍期間に応じた特殊な手当がある
。これはこの会社特有の賞賛されるべきとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング業界では...続きを読む(全142文字)

【良い点】
短いスパンでの査定があるため、人によってはチャンスになる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント以外にもスペシャリストの役職も...続きを読む(全170文字)

【良い点】
視点を変えると、アンダーグランドな領域を体験できる。グレーな仕事。限りなく黒に近い仕事などある意味貴重。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職理由に関して、理解してくれて親身に寄り添ってくれる役員がいた。当時新卒だった私にとっては非常に心強い存在だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良くも悪くも退職がしやすいです。次々人が入れ替わるので、心置きなく辞職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率...続きを読む(全108文字)

【良い点】
管理職の方に退職理由を説明すれば、すんなり辞めさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫内はほとんど外と気温が同じなの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業をしない部署にいますが、何かと理由をつけて結局ノルマをつけられます。

色んな人に話しますが、
そうなるってわかってたじゃんと言われます...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理前提で業務が組まれていること。社員を大事にしないで入社後活躍は実現できるんでしょうか。私はできないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
先行き不透明すきだたから。
会社としての利益があがらず、給料は将来的に減る可能性も十分あるきがするのでやめました続きを読む(全62文字)

【良い点】
いい点を探すのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するつもりもない会社。上層部は口だけ。下層部は辟易。
若い年次が辞めて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ソニーグループということもあり、やはり従業員は守られていると感じる。営業ではソニーの名前で信用を得られる局面もあり、社会的信用の厚さを感じら...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとの業務負荷が高く、一定のスキル習得後はキャリアの伸び代や給与アップの上限が見えやすくなったため、より上流...続きを読む(全100文字)

【良い点】
親身になって、上司が話を聞いてくれた。無理に止められることはなかった。最後には自身の想いを尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)