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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。完全に上司のお気に入りかどうか。到底達成できないような目標を掲げさせられ、目標到達し...続きを読む(全115文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グローバルネット
株式会社グローバルネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。完全に上司のお気に入りかどうか。到底達成できないような目標を掲げさせられ、目標到達し...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短いスパンでの査定があるため、人によってはチャンスになる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント以外にもスペシャリストの役職も...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後は年4回の査定があり、昇級のチャンスが多い。年功序列は無さそうなので、結果を出せば昇給が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧な部分が多いが、
機会としては年4回査定がある。
(ボーナスはないため、普段の給料が上げられるか下げられるか)
【気になること...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
一般職は年に4回、リーダー職以上は半年に1回のペースで給与が上がっていきます。短いスパンで自分自身の成果を振り返る機会としてはいいのではない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢によって給与が異なるのと、経験者かどうかでも大きく異なる。未経験だと給与は低い。
またボーナスがなく、インセンティブはある。しかしインセ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は意味不明というかもはや無い。
評価者(役職者)のお気に入りになればお金はもらえる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
3か月に一度評価制度があるので、頑張り次第ではお給料を上げることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間が3か月程度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
3か月ほどの短いスパンで上長からの評価があるので上がる人はガンガン上がる
また評価の申告も多くは自己申告なので少し評価高めに報告した方が良い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年4回査定があり、全社員、平等に評価される。いい意味でベンチャーらしさは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員、平等に評価さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数字をやれば上がる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確ではない。
また、数字のみ評価の対象の為
プロセスな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職においては目標達成の際にはダイレクトに評価・給与に反映される。
昇給幅もある程度は大きく、評価タームも四半期に一回と短いため給与アップ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
役職が関係なく互いに意見を発しやすい環境であった。
通る通らないは別として、どんどん発信する姿勢が求められていた。
【気になること・...続きを読む(全243文字)
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・給与/四半期査定により給与改定
・賞与/増益増収の場合もなし
・月間残業時間/70~120時間
・昇進昇格/営業成績3ヶ月連続ノルマの達成が条件...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの勤務が常態化していたのでワークライフバランスは叶わなかった。
残業代の支給も当時は無し。
深夜まで仕...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりたいことがやれるのはいい点だと思う。
配属先のメンバーが良ければ居心地よく業務できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の書面にはリモートワーク制度があると明記されており、事例には持病・家庭の事情等(対象:全員)と書いてある...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
面接はカジュアルで明るく、持病にも寄り添う雰囲気で安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接てなぜ、持病をあんなにすんなり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
モチベーションが低くやる気を無くしていても気づかれないため、さいていげんのことをしていれば注意されない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事人間にはたまらない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
今は問題ないと思いますが、過去は夜からの営業や社内寝泊まりなど、良くあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在籍期間に応じた特殊な手当がある
。これはこの会社特有の賞賛されるべきとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング業界では...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
視点を変えると、アンダーグランドな領域を体験できる。グレーな仕事。限りなく黒に近い仕事などある意味貴重。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
どんな人間でも受け入れてくれる。
そこはどんな企業よりも熱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。
アダルト案件や薬事法...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
未経験で広告業界に飛び込めるので、キャリアの踏み台としてはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や先輩ガチャに外れ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
cmなどいいギャラが入る案件だとそれに応じた高額なギャラあり。ギャラ交渉もできるので相談次第でかなり上がる可能性もあるのでそこはいいところか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業代で稼いでいくスタイルのため、若手のうちはそれなりに給料がもらえる。
部署によるが業務量もそこそこでワークライフバランスも融通が効くこと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上司からの評価に尽きる。評価基準はないに等しいので、成果を残しつつも、上司、社内メンバー、クライアントからの評判や評価次第。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
初めのうちは評価を上げやすい。場所にもよるが、チームに貢献できるような活動を精力的に行っていると高く評価される方針にある
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本給は24~28万円程度で固定です。昇給なし。交通費は入社2カ月まで全額支給されます。インセンティブは結果次第ですが、成績を残せなければボ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代で稼いでいるような雰囲気はあるが、ボーナスも比較的良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間はほとんど評価が変わ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
初任給はそこまで低くはないと思います。年俸制というのが新卒の方だとよくわからず入社した人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
業界水準以上の高水準の年収であり、成果と目標達成度を重視した実力主義の評価制度が明確に適用されている。続きを読む(全51文字)
説明会の限りではやはり職種ごとに働き方に大きな開きがあるようだった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
待機期間が1年以内なら給料の大幅減額はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が厳しいため基本的に上がらない。
上長、クライ...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルネット |
|---|---|
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 村木和彦 |
| 本社所在地 | 〒144-0053 東京都大田区蒲田本町1丁目2番5号4F |
| 電話番号 | 03-3737-4400 |
| URL | https://www.global-n.co.jp/ |
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