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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。完全に上司のお気に入りかどうか。到底達成できないような目標を掲げさせられ、目標到達し...続きを読む(全115文字)
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- 改善したほうがいい点
株式会社グローバルネット
株式会社グローバルネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。完全に上司のお気に入りかどうか。到底達成できないような目標を掲げさせられ、目標到達し...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短いスパンでの査定があるため、人によってはチャンスになる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント以外にもスペシャリストの役職も...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後は年4回の査定があり、昇級のチャンスが多い。年功序列は無さそうなので、結果を出せば昇給が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧な部分が多いが、
機会としては年4回査定がある。
(ボーナスはないため、普段の給料が上げられるか下げられるか)
【気になること...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
一般職は年に4回、リーダー職以上は半年に1回のペースで給与が上がっていきます。短いスパンで自分自身の成果を振り返る機会としてはいいのではない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢によって給与が異なるのと、経験者かどうかでも大きく異なる。未経験だと給与は低い。
またボーナスがなく、インセンティブはある。しかしインセ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は意味不明というかもはや無い。
評価者(役職者)のお気に入りになればお金はもらえる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
3か月に一度評価制度があるので、頑張り次第ではお給料を上げることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間が3か月程度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
3か月ほどの短いスパンで上長からの評価があるので上がる人はガンガン上がる
また評価の申告も多くは自己申告なので少し評価高めに報告した方が良い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年4回査定があり、全社員、平等に評価される。いい意味でベンチャーらしさは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員、平等に評価さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数字をやれば上がる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確ではない。
また、数字のみ評価の対象の為
プロセスな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職においては目標達成の際にはダイレクトに評価・給与に反映される。
昇給幅もある程度は大きく、評価タームも四半期に一回と短いため給与アップ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
役職が関係なく互いに意見を発しやすい環境であった。
通る通らないは別として、どんどん発信する姿勢が求められていた。
【気になること・...続きを読む(全243文字)
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・給与/四半期査定により給与改定
・賞与/増益増収の場合もなし
・月間残業時間/70~120時間
・昇進昇格/営業成績3ヶ月連続ノルマの達成が条件...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
中途入社で未経験から入社できるWEB広告代理店は
なかなか少ないのではないでしょうか。
そういう意味でチャレンジできたのはとてもいい機会でし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同僚は相談しやすい人が多く、スムーズに仕事を進められたと思う。
協力することで数字が上がるのではと考えている面があったので、その点は良かった...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの勤務が常態化していたのでワークライフバランスは叶わなかった。
残業代の支給も当時は無し。
深夜まで仕...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりたいことがやれるのはいい点だと思う。
配属先のメンバーが良ければ居心地よく業務できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の書面にはリモートワーク制度があると明記されており、事例には持病・家庭の事情等(対象:全員)と書いてある...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
面接はカジュアルで明るく、持病にも寄り添う雰囲気で安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接てなぜ、持病をあんなにすんなり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
モチベーションが低くやる気を無くしていても気づかれないため、さいていげんのことをしていれば注意されない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事人間にはたまらない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
今は問題ないと思いますが、過去は夜からの営業や社内寝泊まりなど、良くあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在籍期間に応じた特殊な手当がある
。これはこの会社特有の賞賛されるべきとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング業界では...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
視点を変えると、アンダーグランドな領域を体験できる。グレーな仕事。限りなく黒に近い仕事などある意味貴重。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の年収はわからないですが、面接時に決定した年収が継続してます。
一応、年1回くらいのタイミングで査定の見直...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
もう随分前のことなので良い点は思い出せません。残業代がつくことでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は役職が上がらないの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属される部署に寄りますが、基本全員が営業をさせられます。(営業を特化する部署もありますが。)
営業が得意な人は向いていると思います。営業を...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
コンピテンシー評価をはじめ、評価の仕組みは整備されている。評価基準が明文化されているため、何を求められているかは把握しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本給は高いし、残業代も1分単位で出る(もちろん交通費も)ので、給料面で不満はさほどない。実力があれば昇給も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトなので正社員の待遇はよくわかりませんが、アルバイトからしたら時給はそこそこ高めの方だと思います。そのそこ緩くもあるので、楽に稼げま...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本上がることはなく頭打ち。転職を検討する人は大体給与待遇面で辞めていくことが多い。残る方達は思想への共感...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果や業務への取り組みが評価に反映される環境だと感じました。自分から積極的に仕事を取りにいく人ほど評価につながりやすいと思います。目標を持っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全実力主義の評価軸が明確であり、成果を出した社員に対しては高水準のインセンティブで直接報いる風土があります。年齢や社歴に関わらず、数字実績...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
県内企業では給料は多いほうだとおもう。20代で400-550
30 代で550-680
といったかんじで一年に10づつくらいあがる続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルネット |
|---|---|
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 村木 和彦 |
| 本社所在地 | 〒144-0053 東京都大田区蒲田本町1丁目2番5号4F |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 電話番号 | 03-3737-4400 |
| URL | https://www.global-n.co.jp/ |
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