消費経済研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある程度、裁量を持たせて仕事をさせてくれていた。結果についても社員の評価につなげてくれるため、やる気は保てていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事は個人の裁量に任されているので、自分自身の挑戦したいことをいろいろできるので、自信のキャリアアップにはつながる経験ができました。
【気にな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
業績評価・行動評価という評価制度があります。
上司が行動や業績の評価をつけて、ボーナスや昇給に関係...続きを読む(全268文字)

休日は多いとは言えないと思います。
土日は必ず休めますが、祝日は出勤、夏期休暇、年末休暇はありません(年始は3日間休み)。
その代わり、連続休暇制度と...続きを読む(全481文字)

女性が多い会社なので、女性のキャリアに対しては理解がある会社だと思います。産休や育休取得後ももとの職場に戻り、休暇前と同じ仕事をしている人がほとんどです。...続きを読む(全340文字)

女性が働きやすい環境が整い、仕事面は充実。産休後の仕事も準備されている。福利厚生は充実しているが、取得が難しい。仕事量は多くチームで対応。仕事の責任は個人...続きを読む(全156文字)

社員は優秀でまじめな人が多く、人間関係も概ね良好で、社内は落ち着いた雰囲気の会社である。仕事内容は親会社や提携会社の商品・サービス等の検査や調査を主に行っ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
いわゆるスキルアップ講座開催会社の冊子が配られ、会社の補助で何度でも利用できる　結果は短いレポートを出すだけ続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、自分が居た部署はあまり社員を教育していかなった。
分からないことがあっても、上長は相談に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内に資格取得等支援する制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人が利用しており、多くの人が資格取得の制度を利用している印象はない続きを読む(全80文字)

【良い点】
HRは皆から問題を吸い上げるので改善されたと思う人は一部いるのは事実。私はそう思わないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
HRが自己...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人だけでなく、中途採用者にもその人のレベルに合った教育がされていたと思う。当時はラダーシステムは導入されていませんでした。今は分かりません。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の対するトレーニングが対面が多く、web参加を認めていない点。
無駄に意味のないトレーニン...続きを読む(全91文字)