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株式会社エクサインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクサインターナショナルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクサインターナショナルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクサインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクサインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エクサインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エクサインターナショナルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エクサインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

365日24時間営業のため、休日出勤は当たり前。振り替え休暇の取得はこんなんでした。全員営業の理念のため、技術系のスタッフも友人知人の会社に訪問します。...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エクサインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバルは多いが、特殊な部分も多いので、生き残ってはいけると思う。
    業界全体は再編されて小さな単位になっていくと思うが、親会社の力もあるので当面は問題...続きを読む(全166文字)

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    エクサインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エクサインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚、出産をきっかけに辞める女性社員がほとんど。子供がいる女性社員は少ないため、子を育てながら続けるのは難しい。ただ、女性でも実力、やる気次...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エクサインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの申請のタイミングが前日の帰り際でも、最悪休んだ後でも可能。有休も前日に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は部署によ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エクサインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理不尽な人はおらず、基本皆さんいい人です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部署の人数は少ない為、その少人数の中で上から役職が決ま...続きを読む(全106文字)

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    株式会社エクサインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収自体は同業社と比べてそれほど低くはない。賞与も年2回、決算賞与も業績にやるが多少悪くても出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社エクサインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部署色々な案件を持っており、色々なジャンルのものに携わることができる。
    世に出る前の作品を作り上げる楽しさもある。
    自身が関わったものが、...続きを読む(全105文字)

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    株式会社エクサインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人のやる気次第でチャレンジさせてもらえます。業務で必要な機材やアプリなど効率化できるもの、良いものがあれば、割と購入してもらえます。また、...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エクサインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかのところではやらないようなことを受けるので様々な経験を積めると思う。
    編集からMA、プリントまで自社で簡潔で完結できることは評価すべき。...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エクサインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    サービス残業が多く、土日祝祭日のシフト出社があります。
    3か月に1度シフトが月替わりの数日もしくは前日の発表なので
    休日の予定を立てにくいで...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エクサインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 内勤営業 正社員

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    正社員の女性が妊娠したとたんに「パートになってくれない?」と言われていた。
    この会社で女性が子育てしながら働くのは難しいんじゃないでしょうか。
    親会...続きを読む(全159文字)

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    株式会社エクサインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 制作・技術 正社員

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    サービス残業あたりまえでした。今もそうなんでしょうね。会社にいる時間が長ければ長いほど良いみたいな。ワンマンオーナーで軍隊みたいな会社でしたね。今は、オ...続きを読む(全151文字)

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    広告・マスコミ(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    CafeGroup株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3Dを主としたスタジオとしてはかなり大きい規模の会社になったため
    受けられる案件や規模がさらに大きくなっていく可能性がある。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ソラジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 イラストレーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    代表作をいくつか出していますしwebtoon業界ではかなり成長性のある会社なのではないでしょうか。他のクリエイターの技術も平均して高いイメー...続きを読む(全82文字)

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    株式会社フォーミュレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 脚本家・放送作家・監督・演出 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業の成長性については、人材派遣などの多角的な事業拡大において将来的に今後も成長が期待できると思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社イマジカインフォスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    IPエージェントを目指しているので、コンテンツ制作だけでなく、映像制作、映像化、グッズ制作など展開の幅が広くある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

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    TOPPANエディトリアルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    統合報告書・サステナビリティレポート・企業広報物など、企業コミュニケーション領域に特化した制作会社として長年の実績があり、安定した需要が見込...続きを読む(全452文字)

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    株式会社アーク・コミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    発注元(版元)が苦境に陥ると真っ先に切られる業種なので、出版不況が深刻化していった場合の先行きは明るくはないと思...続きを読む(全138文字)

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    株式会社風讃社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時のメイン業態と現在のメイン業態は異なるようなので、現在の会社の将来性のことは正直よくわかりません。続きを読む(全71文字)

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    一般社団法人共同通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の業務でAIの活用を進めようとしていますが、技術職の待遇など改善したほうがいい点はたくさんあるように思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社大空出版の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 校正 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他の大手の出版社からの業務委託や、大手企業のウェブサイトの構築・編集なども請け負っているため、やりがいがある、幅広い経験を積むことができる。続きを読む(全76文字)

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    エクサインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクサインターナショナル
    フリガナ エクサインターナショナル
    設立日 1985年1月
    資本金 8000万円
    従業員数 51人
    決算月 12月
    代表者 西美砂子
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3丁目1番3号
    電話番号 03-5575-3911
    URL https://www.exa-int.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1657263

    エクサインターナショナルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。