この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フェーズワン試験から大学病院の臨床研究まで、幅広く活躍できる場がある。グループ企業の研修に参加できたり外部の研修もあり、研修制度がまあまあ充実...続きを読む(全187文字)
株式会社あすも臨床薬理研究所 報酬UP
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【良い点】
フェーズワン試験から大学病院の臨床研究まで、幅広く活躍できる場がある。グループ企業の研修に参加できたり外部の研修もあり、研修制度がまあまあ充実...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由といえば自由だったと思います。うるさくはなく静かなオフィスでした。雑談はないので煩わしい会話はないので、そういうのが好きな人にはいいのかも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大学病院で希少疾患や今メジャーのオンコロジー、サイコロジー領域の治験が担当できるととても勉強になります。キャリアにも繋がっていきます。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度が導入されており、まずは自己評価、上長の評価と続き、最終的に部長が評価をします。適当な感じはなく、きちんと面接をしてからの評価でした。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社全体がゆるくて、うるさい上司もいないし、クレームが入った社員ですら怒られることもなく、クレームがあったこと自体知らないケースもある。病院に...続きを読む(全260文字)
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職種柄かかなりきつい人が多いです。言葉遣いとか、えーと思うような人もいます。一般企業じゃ通用しないような。パワハラまがいの言葉を投げかけられたこともありま...続きを読む(全167文字)
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年間の研修ポイントがあり点数を稼ぐために外部研修などに出る必要があります。研修にかかる費用は会社が負担してくれます。また薬理学会の認定crcの受験料も会社...続きを読む(全177文字)
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女性の方も多く在籍されていましたが辞めていかれる方が多かったです
産休、育休などはとれる環境ではなく辞めろとは言われないものの、こちらから辞めなければい...続きを読む(全154文字)
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研修会社と提携してますので、社員は無料でビジネスマナーなどの研修が受けられます。年間研修単位が決まっており、研修に参加してレポートを提出し決められたポイン...続きを読む(全176文字)
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サービス残業・休日出勤はありませんが、パワハラは酷いです。人事に訴えても潰されるか揉み消されます。まさにブラックです。出社出来なくなり休職、退職です。人事...続きを読む(全253文字)
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提携施設との関係は悪い。顧客からの評判も悪い。投資施設とこじれ、借金のみを背負い提携解消。再生というよりは、どうたたむかという感じです。親会社があるからま...続きを読む(全229文字)
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社員同士の関係や管理職との関係は互いに表面上という感じがします。全員とは言いませんが、、、
部署同士も同様ですし、本社は特に酷いような気がします。
新...続きを読む(全183文字)
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残業はほとんどありませんが、良いことなのかは微妙なところです。休日に呼び出されることも基本的にありません。企業として取り組んでいるわけではないです。バリバ...続きを読む(全178文字)
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経営はかなり苦しいです。いつ倒産してもおかしくない状況です。経営層は原因は全て現場責任者に押し付けて退職させます。この歴史が繰り返し、現在に至っております...続きを読む(全172文字)
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大学の附属病院常駐型を大きな経営の柱の一つとしていましたが、最近院内CRCの大量採用により会社の居場所が危うくなっています。複数施設派遣型は撤退して親会社...続きを読む(全282文字)
会社名 | 株式会社あすも臨床薬理研究所 |
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フリガナ | アスモリンショウヤクリケンキュウジョ |
本社所在地 | 〒191-0002 東京都日野市新町5丁目5番19号 |
電話番号 | 042-649-3131 |
URL | http://www.asmo-cpl.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。