あすも臨床薬理研究所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 11年前
• その他の医療サービス関連職
• 正社員

【良い点】
フェーズワン試験から大学病院の臨床研究まで、幅広く活躍できる場がある。グループ企業の研修に参加できたり外部の研修もあり、研修制度がまあまあ充実...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
自由といえば自由だったと思います。うるさくはなく静かなオフィスでした。雑談はないので煩わしい会話はないので、そういうのが好きな人にはいいのかも...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• その他の医薬・医療機器関連職
• 正社員

【良い点】
大学病院で希少疾患や今メジャーのオンコロジー、サイコロジー領域の治験が担当できるととても勉強になります。キャリアにも繋がっていきます。
【気に...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 11年前
• その他の医薬・医療機器関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度が導入されており、まずは自己評価、上長の評価と続き、最終的に部長が評価をします。適当な感じはなく、きちんと面接をしてからの評価でした。...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
会社全体がゆるくて、うるさい上司もいないし、クレームが入った社員ですら怒られることもなく、クレームがあったこと自体知らないケースもある。病院に...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 11年前
• その他の医療サービス関連職
• 正社員

職種柄かかなりきつい人が多いです。言葉遣いとか、えーと思うような人もいます。一般企業じゃ通用しないような。パワハラまがいの言葉を投げかけられたこともありま...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 12年前
• その他の医療サービス関連職
• 正社員

年間の研修ポイントがあり点数を稼ぐために外部研修などに出る必要があります。研修にかかる費用は会社が負担してくれます。また薬理学会の認定crcの受験料も会社...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• 介護福祉士
• 正社員

女性の方も多く在籍されていましたが辞めていかれる方が多かったです
産休、育休などはとれる環境ではなく辞めろとは言われないものの、こちらから辞めなければい...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• その他の医薬・医療機器関連職
• 正社員

研修会社と提携してますので、社員は無料でビジネスマナーなどの研修が受けられます。年間研修単位が決まっており、研修に参加してレポートを提出し決められたポイン...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

サービス残業・休日出勤はありませんが、パワハラは酷いです。人事に訴えても潰されるか揉み消されます。まさにブラックです。出社出来なくなり休職、退職です。人事...続きを読む(全253文字)