この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算達成すると微々たるものだかインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は手書きのボーナス査定用の考課表があったがボ...続きを読む(全157文字)
株式会社イーストボーイ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
予算達成すると微々たるものだかインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は手書きのボーナス査定用の考課表があったがボ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休みやすい体制が違う。有休消化もギリギリ5日分しかとれないところがほとんど。急に欠勤者も出るので管理職...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お世話になった顧客様と離れてしまうことで非常に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり体制が変わらないこと、売上予算取れてもイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良いところは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は、ほぼあがりません。
店舗予算・個人予算を達成しても、評価...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果手当、勤続年数手当等つきますが数千円程度。子供のおこづかい程度です。手当金の基準が全くもって不明です。
店舗勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社割で服が買える。この会社の服が好きな人には嬉しい。嫌いなら買わせられているという感じになる。外見については自由度が高い。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はほぼ支給される。ボーナスも年二回。10年弱働いたがほぼ毎年同じ額(基本給1ヶ月)だった。年に一度の昇給のタイミングがあるが一気に上がる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも古風。ほぼアナログ。電話での売上報告やファックスでの本社とのやりとり。在庫管理も手作業。社員は上に気に入られたら、売り上げなどで貢...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何事にもチャレンジ精神を持って取り組ませてもらえる環境であるところは良いと思う。自分の考えがきちんとある方には向いてると思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人売上が左右されるところはあるが、顧客作りをしたりする中で売上は伸びていくのが楽しかったです。数字追いかけるのが好きな人、人と話すのが好きな...続きを読む(全182文字)
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厳しく、忙しい会社でした。
入社してすぐの東京での研修は、荒っぽく言えばまるで軍隊のようで、運動クラブなどに所属経験のなかった自分には、辛かったです。
...続きを読む(全619文字)
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給与はべらぼうに低い。地域手当や店舗手当、店長であれば役職手当、達成手当と、手当がつき、残業も一分刻みで出るので手取りはさほど悪くはなかった。
微々たる...続きを読む(全301文字)
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ターゲットを絞っている分顧客がつきやすいので、自分を頼ってくれる顧客様ができることは最大の喜びであると思います。
毎月のようにお顔を店に来てくれる方、ご...続きを読む(全232文字)
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産休・育休についてですが、本社勤務の方はそれなりにそういった制度を利用されている実績もあるようでした。
ただし、販売職で店舗に勤務となると、結婚後続けて...続きを読む(全293文字)
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結婚してからも一年間は店長として勤務しておりましたが、夫の転勤を機に退職しました。
販売職でしたので、休みの融通が効かず、残業が多く、時間が不規則など、...続きを読む(全717文字)
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店長に昇格したときですが、
自分に部下がつくと思うと頑張ろう!と思えました。
そのとき地方異動だったので色々不安はありましたが、
下が店舗長い子だっ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社イーストボーイ |
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フリガナ | イーストボーイ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 斎藤文年 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目35番2号 |
電話番号 | 03-5771-8700 |
URL | https://www.eastboy.co.jp/ |
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