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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イーストボーイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストボーイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストボーイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イーストボーイの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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イーストボーイの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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イーストボーイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標はあるが店予算なので、個人ノルマのブランドよりはストレスが少なくアパレル初心者でも比較的挑戦しやすい。
またターゲットが学生のため、素材や...続きを読む(全193文字)
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新入社員の配属前研修(今年からファイブフォックスと合同)以外特にありません。販売職の方ならいいのですが、本社勤務の方は自分でスクールに通うなどして資格や語...続きを読む(全179文字)
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まず身に付けられる技術としては、百貨店でご来店されるお客様がほぼ親子連れなので丁寧な敬語が身に付きます。
そこで培ったものはやはりサービス業、または営業...続きを読む(全185文字)
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定期的なコーディネート講座や研修などがあり、店長と一緒にスタッフみんなでお店を盛り上げていこうという雰囲気がありました。また、お店が入っているのが百貨店だ...続きを読む(全152文字)
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イーストボーイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
百貨店にで勤めていました。イーストボーイなので、高校生を対象の洋服、アパレル店ですが、コミュニケーションを取るのは、親御さんだったりするので、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アパレル未経験でもできることから親身になって充実した教育をしてくれる
職場です。ロールプレイングや服の生地の知識など先輩から一つ一つ短いスパン...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
お店が閉店になり異動することが難しかったため退職しました。このまま働いても年収が上がらないしいつかは辞めると思いながら働いていたのでちょうどよ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休みやすい体制が違う。有休消化もギリギリ5日分しかとれないところがほとんど。急に欠勤者も出るので管理職...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お世話になった顧客様と離れてしまうことで非常に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり体制が変わらないこと、売上予算取れてもイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
予算達成すると微々たるものだかインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は手書きのボーナス査定用の考課表があったがボ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイトで結婚や妊娠をしてからは勤務日数や時間の融通がききよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の坪数につきスタッフの人数が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
アパレルにしては全て厳しく、初めての仕事だったので勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教的な朝礼があり
独特な用語な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スクール用品なども販売しているため、客層は親子連れが多く、変な人は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭の商品は全て指示書...続きを読む(全189文字)
メーカー(繊維工業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
接客業務を通じて、コミュニケーション能力や提案力が磨かれる環境です
また、店舗レイアウト変更をしたりなど店舗を運営する上で必要な知識やスキルも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求めるなら他社を検討してはいかがでしょうか?時間をただぼーっと過ごすだけです...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はリモート教育あり。
カリキュラムはしっかりあるが人数の少ない店舗だと受ける日程が限られているため受けられない時もある。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気と実績次第で2年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)
イーストボーイの 会社情報
会社名 | 株式会社イーストボーイ |
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フリガナ | イーストボーイ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 斎藤文年 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目35番2号 |
電話番号 | 03-5771-8700 |
URL | https://www.eastboy.co.jp/ |
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