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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イーストボーイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストボーイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストボーイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イーストボーイの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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イーストボーイの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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イーストボーイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標はあるが店予算なので、個人ノルマのブランドよりはストレスが少なくアパレル初心者でも比較的挑戦しやすい。
またターゲットが学生のため、素材や...続きを読む(全193文字)
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新入社員の配属前研修(今年からファイブフォックスと合同)以外特にありません。販売職の方ならいいのですが、本社勤務の方は自分でスクールに通うなどして資格や語...続きを読む(全179文字)
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まず身に付けられる技術としては、百貨店でご来店されるお客様がほぼ親子連れなので丁寧な敬語が身に付きます。
そこで培ったものはやはりサービス業、または営業...続きを読む(全185文字)
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定期的なコーディネート講座や研修などがあり、店長と一緒にスタッフみんなでお店を盛り上げていこうという雰囲気がありました。また、お店が入っているのが百貨店だ...続きを読む(全152文字)
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イーストボーイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
お店が閉店になり異動することが難しかったため退職しました。このまま働いても年収が上がらないしいつかは辞めると思いながら働いていたのでちょうどよ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休みやすい体制が違う。有休消化もギリギリ5日分しかとれないところがほとんど。急に欠勤者も出るので管理職...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お世話になった顧客様と離れてしまうことで非常に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり体制が変わらないこと、売上予算取れてもイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
予算達成すると微々たるものだかインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は手書きのボーナス査定用の考課表があったがボ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイトで結婚や妊娠をしてからは勤務日数や時間の融通がききよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の坪数につきスタッフの人数が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
アパレルにしては全て厳しく、初めての仕事だったので勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教的な朝礼があり
独特な用語な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スクール用品なども販売しているため、客層は親子連れが多く、変な人は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭の商品は全て指示書...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗にもよりますがわたしの配属先ではシフトが前もってきちんと作られていました。また事前に希望休を伝えていればしっかりと休むことができたので良か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
学校名や校則を覚えるなど大変なことも多かったですがお客様に喜んでもらえたときやお礼を言って頂けた時にすごくやりがいを感じました。
また配属先に...続きを読む(全187文字)
メーカー(繊維工業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう頑張っても、その行動が会社にどう評価されているかが全くわからない。
また、店長クラスの席が空くことは少ない...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはそんなにしない。
社会人としての基礎能力は付く。
かなりのぬるま湯なので、特に頑張らなくても既存顧客...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関しては必ずOJTがあるので、不安なことがあればその都度聞くことができる。
フォローが手厚い(※店舗によりばらつきあり)
役職に合わせた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
SNSのプロが多いのでSNSの流行りなどをいち早くキャッチできる。
フォロワー重視。スタジオも多く毎日撮影しているひとがみられる。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昔からある歴史のある会社さんなので、キャリアアップ研修の仕組みはかなりしっかりとしていた印象です。年1、または半年に1回はありました。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒や二年目等に対して、不定期ではあるが研修が行われる。内容はその時々で変わる。例えば、接客のノウハウを学ぶもの、他のスタッフからの評価を受け...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップ特になく毎日同じ日々を繰り返しているだけだかと感じてしまいます。
モチベーションが高いスタッフは、自ら目標を立て頑張っているイメー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
優しく指導してもらえる
仕事ができるようにならまで一定期間時間をもらう事ができるのでコツコツ頑張れば問題なく仕事ができるようになると思う。
【...続きを読む(全143文字)
イーストボーイの 会社情報
会社名 | 株式会社イーストボーイ |
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フリガナ | イーストボーイ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 斎藤文年 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目35番2号 |
電話番号 | 03-5771-8700 |
URL | https://www.eastboy.co.jp/ |
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