この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職(工場部門での生産技術、品質管理含む)は基本的に入社して数ヶ月経つとある程度個人の裁量に任されるようになるため、自分のペースで仕事を進め...続きを読む(全553文字)
日本カニゼン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
技術職(工場部門での生産技術、品質管理含む)は基本的に入社して数ヶ月経つとある程度個人の裁量に任されるようになるため、自分のペースで仕事を進め...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
無電解ニッケルめっきのみで、50年以上事業を継続してきたのは、表面処理においてカニゼン法によるものの代替が容易ではない、という根拠でもある。特...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
特に遺留を求められることなく、退職についてすんなりと受け止められ、速やかな手続処理だった。退職金も当初提示されていた通りの金額が支給された。
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【良い点】
特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が変わらないのに、正規社員と非正規社員との差がありすぎて愕然とする。
一部には明らかに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
都合よく働けたことが全てそれ以上でも以下でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は非正規社員割合もかなりいたが正規社員のモチベ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務によるが、個人の裁量度が大きいため比較的、有給を取りやすかったと思う。長期の休みも取得し易すかった。また、無理な残業は強要されず、むしろ仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事内容や仕事量に比べてもらってた方だと思う。給料は悪くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は無かった。普段の仕事見...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由な研究開発環境だった。
テーマに関するマネージメントはそれ程、行き届いてはいなかったが、アウトプットさえ出していれば自由を確保...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休日をしっかりと取得することができ、家族との時間を持てた。上長とのコミュニケーションを日頃からしっかりととっておけば、有給休暇も取得することが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コンパクトな組織のため、特に総務機能などの間接部門の、実働部隊へのアクションは厚い、と感じた。異動や出張に関する取決め及び対応が特に手厚い。
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【良い点】
仕事の範囲が明確でなく、やってもやらなくても評価にもつながらなければ、責任も取る必要がないので、割とゆったりとした雰囲気で仕事ができる。また、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
家から近く、時間帯も自分の働き易い時間だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険な薬品や設備の割に従業員に対する危機管理が弱い。
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大きくは無い組織のため、ある程度こなしていくスピードが求められますが、実体を伴わないうわべだけの仕事内容が頻繁に求められました。
技術者として業務に従事し...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
独占企業の殿様体質、親会社から送られてくる刺客をことごとく骨抜きにし、閉鎖的な村社会経営を続ける化石の様な会社。...続きを読む(全143文字)
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運よく仕事に縛られ過ぎない会社での立場なので、個人の趣味を多く持つことで仕事に対するモチベーションが保てていると思っています。
育児に対する保証は特にな...続きを読む(全171文字)
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受託加工部門は、大手メーカーに顧客が
多いので開発、調達、生産技術と様々な部署と関わりを持つことができ、法人営業の醍醐味を得ることができる。量産に成功す...続きを読む(全174文字)
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・給与に関しては高いと思います。社員クラスで手取りで30万円はもらっていました。(残業20時間分込)賞与もあり、当時は年間4.0か月分だったと思います。
...続きを読む(全166文字)
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業界としては、非常にニッチな業種である。また、技術的に完成されている業種であるが故に、革新的な成長というのは期待しづらい。
会社としては、社長が親会社か...続きを読む(全182文字)
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・仕事の面白みは、会社の認知度が高いために大手メーカーから頻繁に問い合わせがあり、いろいろな業種の情報を入手でき、技術の最先端に身を置くことができることで...続きを読む(全164文字)
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年収は業界では高め、大卒の一般平均から比較すると平均的。ただし、仕事量・内容からすると多すぎるくらい。評価制度に関してはまったくといってほど機能していない...続きを読む(全153文字)
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研究開発部門で周囲とうまく噛み合えば、中身の濃い研究を進める環境がある。
営業は、基盤が十分整っていないため、自己努力が相当必要である。
バックオフィ...続きを読む(全152文字)
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入社時に転居が必要になる場合は、引っ越し費用は会社負担である。
会社出入りの弁当業者の弁当を頼む場合は、一回100円の補助が出るため、
自己負担は20...続きを読む(全160文字)
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人事考課制度は存在するが、うまく機能していない。
上司の好き嫌いによって評価が決まる。
昇給・昇格・賞与に影響するため、上司に気に入られ、
良い評価...続きを読む(全152文字)
会社名 | 日本カニゼン株式会社 |
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フリガナ | ニホンカニゼン |
設立日 | 1955年12月 |
資本金 | 4億2800万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤永清 |
本社所在地 | 〒120-0047 東京都足立区宮城1丁目35番11号 |
電話番号 | 03-5959-6100 |
URL | https://www.kanigen.co.jp/ |
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