ヘルシーフード株式会社の口コミ・評価

業界:
飲食
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.healthy-food.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ヘルシーフード株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】体制は良くなりつつあるが、まだ、キャリア・教育体制は充実していない。新しく何かを得ようと思うなら、難しいと思う。現段階では行っていないが、今後の...

ヘルシーフード株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月27日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業

入社後に感じたギャップとして、営業のやる事が多くて、慣れるまでが大変。また上司によって指示も異なっており、社内でも方向性がズレているため何が正しいのかが分...

ヘルシーフード株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月27日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業

取引先の病院や介護施設に対して納品しながら新商品の紹介を行うが、関係性が出来るまではなかなか話を聞いてもらえない。出来てきて初めて頼ってもらえた時にやりが...

ヘルシーフード株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
1年前
経理

【良い点】
有給は月に一回ある土曜出勤の日に充てることができます。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生は特にありません。産休をとる方はいます...

ヘルシーフード株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
11年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス

半期に一度、目標設定と評価面談がありました。当時の上司は、十分過ぎるくらい評価してくれていました。ただ社内全体としては、上司の評価よりも社長の評価が大きく...

ヘルシーフード株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年1月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス

賞与支給前に自己評価表の提出と上司による面談があります。
評価の基準は非常に解りにくく、理解できている社員は一人も
いないと思われます。経営陣の好き嫌いに...

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