ヘルシーフードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
顧客の健康をサポートできていることが実感できる。
自分のやっている仕事が他の人の役に立っていたり、社会全体に良い影響を与えていると感じる。社...続きを読む(全140文字)

【良い点】
過度なストレスや長時間労働が少なく、適切な休息とリフレッシュが取れる環境です。繁忙期はありますが、残業が長く続く環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休み明けでなければ、平日は休み易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期によって、毎週土曜日出社必須の人、隔週でも良い人がいて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
糖尿病食、腎臓病食、介護食と、これから益々進む高齢化社会に、需要は増えると思う。定期的に不味い試食会もあるので、（将来こんな不味いものの世話...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の多い職場だが、心身共に自立した方が多い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
出産育児休暇とれます。もちろん周りの理解も必要ですが比較的とりやすい環境だと思います。
女性の課長係長もいらっしゃいます。
かといって、女性...続きを読む(全184文字)

【良い点】
高齢化社会になりつつある為、これから発展していくと思います。
誰もが通る道、嚥下や栄養補助がわかりやすくカタログによりまとめられています。
...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という冠婚葬祭・退職者への贈り物（花）などにあてる費用が全員毎月引かれます。
そして、普通社員が恩恵を受...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職金は3年以上勤務で出ます。住宅手当や家族手当はないので、既婚者、子供がいる社員の方からは不満があったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は8：00～ですが、基本8：00前に出社している人はほとんどいなく、遅くても7時半くらいで、早い人は6時...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食品メーカーゆえに特別給料が高いわけではないが、残業は少ないため時給にしたら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上司に気に入られた人が評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られない場合、正当に評価されにくく、努力や成果が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
月収は平均的だと思うが、賞与は年3回ある。額面的にも数ヶ月分確定で支給されるので、良いほうだと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
必要最低限で貰えている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場になることも多い中、作業自体も入らなければ現場が回らずでけっ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
直近3年間は世間的なインフレもあり基本給が上がり続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、ボーナスの金額が低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給のステップが細かく分かれており、目指す一つの指標として良い制度と感じておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると...続きを読む(全107文字)