備南開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性社会なので働きやすいとおもいます。温厚な方が多く、人間関係は良い方だと思います。管理職も優しい雰囲気で肩書きなどはなしでさんづけで呼び合い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手造船の下請け業者として大型クレーンの運搬などを台船と呼ばれる船でタグボートによる牽引にて国内外に行う。国内ではニッチな分野で他の企業では2...続きを読む(全221文字)

ハローワークに提出している条件と実際に契約する給与額面が違う。その差額は3万円程度で大きい。交通費は上限1万6千円まで。遠方から来ている従業員はマイナスに...続きを読む(全158文字)

年間休日数120日 有給休暇も使いやすい。
時々工事によって休日出勤があるが、必ず振替休日が与えられる。
残業は月に10時間あるかないか。
住宅補助...続きを読む(全165文字)

仕事は大企業の海上インフラの輸送で、大きな仕事が多い。また国内、海外に出張も多く能力は持っていたら持っていただけ活躍できる場は多い。
企業が社員のモチベ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休・育休・時短勤務を取る人もいる。また直属の上司も女性であることが多いため、女性特有の悩みも相談しやすい環境ではある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
当時は経理と業務に数名の女性社員がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社員が評価されやすい業務内容なので向上心のある...続きを読む(全92文字)