備南開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性社会なので働きやすいとおもいます。温厚な方が多く、人間関係は良い方だと思います。管理職も優しい雰囲気で肩書きなどはなしでさんづけで呼び合い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手造船の下請け業者として大型クレーンの運搬などを台船と呼ばれる船でタグボートによる牽引にて国内外に行う。国内ではニッチな分野で他の企業では2...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性でも技術職をされている方がいた。事務職は4-5人。主に営業アシストや、環境整備、勤怠管理など
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全166文字)

年間休日数120日 有給休暇も使いやすい。
時々工事によって休日出勤があるが、必ず振替休日が与えられる。
残業は月に10時間あるかないか。
住宅補助...続きを読む(全165文字)

仕事は大企業の海上インフラの輸送で、大きな仕事が多い。また国内、海外に出張も多く能力は持っていたら持っていただけ活躍できる場は多い。
企業が社員のモチベ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)