この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は取りやすく時短勤務をしている人も多かった。
基本的には時短勤務も含めて周りの人に理解がある環境でした。
最近ではリモートワークも取...続きを読む(全177文字)
株式会社ユニエツクスNCT 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニエツクスNCTの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニエツクスNCTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は取りやすく時短勤務をしている人も多かった。
基本的には時短勤務も含めて周りの人に理解がある環境でした。
最近ではリモートワークも取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思います。
ただ残業が多く、実労時間七時間のため
みかけの残業より実際は少ないですが
それでも夜8時前後まで残る女性も結構い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
大きな会社なので横のつながりも多く、やりやすい。名前が通っている。
給料がとてもいい。ボーナスも毎年ちゃんと出ているし満足できる金額だと思う。...続きを読む(全180文字)
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女性は産休も取得できているような印象がありました。人事部にも女性が多く、産休を取得している方も実際におりました。
キャリアに関して申し上げますと、課長職...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月31日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月28日在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年5月30日キャリアアップはそこまで見込めないという話を伺いました。 というのも、ジョブローテーションであったり様々な職種を経験できる機会はありますが、 強制的ではな...続きを読む(全151文字)
やりがいは大きいと思います。 日本の物流業界でもあまり類を見ない、独自で港湾の仕事を完結させることができる規模感、 そして関東を中心に親会社の傘下として物...続きを読む(全136文字)
就労環境は良いと思います。 というのも、実質的な強制な転勤がないために、ワークライフバランスや、 余生を計画立てやすいというところが、とても重要だと思いま...続きを読む(全125文字)
年収はいいと思います。 というのも、定時が9時から17時のために残業を行う機会が多く、 実質的な手取りは多くなっていくというふうにお伺いしました。 また、...続きを読む(全105文字)
事業の将来性は明るいと思います。 というのも、親会社の日本郵船は現在海運フィーバーであり、業績が右肩上がりしています。 それに伴い、この会社の業績も右肩上...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
国内最大手の日本郵船グループ会社ということで取り扱う貨物は多岐に渡ること。幅広く経験することができるので知識がつく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
NYKの子会社であるため研修制度は非常に整っているといえる。
財務からマネジメントなど研修内容は多くなっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
制度が変わり、給与をある程度求めるなら一定の残業が必須。残業を多くすれば同業では高水準の給与となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
収益の柱となっている港湾事業は、よくも悪くも免許事業なので、基本的には安定しており、今後も一定の収益は確保されるものとおもわれる。物流事業は競...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般社員の給与制度は年功序列になっており、年齢が上がれば基本的には給与が上がる仕組みになっている。
賞与については、業績連動ではあるが、正比例...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小6まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ユニエツクスNCT |
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フリガナ | ユニエツクスエヌシーティー |
設立日 | 1920年7月 |
資本金 | 9億3400万円 |
従業員数 | 489人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 293億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原 洋一郎 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都品川区大井1丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル |
平均年齢 | 40.5歳 |
電話番号 | 03-5742-7716 |
FAX | 03-5742-7785 |
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