備南開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手造船の下請け業者として大型クレーンの運搬などを台船と呼ばれる船でタグボートによる牽引にて国内外に行う。国内ではニッチな分野で他の企業では...続きを読む(全221文字)

ハローワークに提出している条件と実際に契約する給与額面が違う。その差額は3万円程度で大きい。交通費は上限1万6千円まで。遠方から来ている従業員はマイナス...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性でも技術職をされている方がいた。事務職は4-5人。主に営業アシストや、環境整備、勤怠管理など
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全166文字)

年間休日数120日 有給休暇も使いやすい。
時々工事によって休日出勤があるが、必ず振替休日が与えられる。
残業は月に10時間あるかないか。
住宅補...続きを読む(全165文字)

仕事は大企業の海上インフラの輸送で、大きな仕事が多い。また国内、海外に出張も多く能力は持っていたら持っていただけ活躍できる場は多い。
企業が社員のモチ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
港湾労働者は屋外での作業が主ですが、天候によって仕事の内容や進行が大きく影響されます。特に夏の暑い日や冬の寒い日、さらには雨天の日には大変な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく“人がいい”。困ってたらすぐ気づいて声をかけてくれるし、仕事の段取りもさりげなく助けてくれる。安全や品質には真面目なのに、現場はどこ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
常に人手不足で使えない派遣を連れて行くハメになり、指導しすぎると叱責で責任を問われる。また無理難題を押し付けられること、全責任を押し付けられ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
とくに新しいクレーンの場合は汚れや傷などにも細心の注意を払う必要があるため、搬入・搬出の際は要注意です。

なんらかのクレームを客から受けた...続きを読む(全354文字)

【良い点】
社員、管理職ともに優しい人が多く、分からないことや困っていることがあって相談すれば親切に教えてくれる人が多い印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休みや食事休憩を部下は後回しで、自分優先に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の横のつながりやコミュニケーションがほとん...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社風や社員の雰囲気は、おっとりした人が多く、穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、年功序列の人事制度となっており、
管理職...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に良いと思った点はありません
現場労働者のしょっぱなの印象はごつい男性がいっぱいいる！とビックリした(笑)

強いて言うならタバコを吸う人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
肉体労働ならではの、身体的な成長が私にとって嬉しいものでした。「給料をもらいながら体を鍛えられる」と仲間内に話していたものです。体つきが目に...続きを読む(全342文字)

【良い点】
不満になりやすいは、やはり整備職は、きついことでしょう。慣れたら楽勝というのはある程度数をこなさないとかなりきついと思われます。最初の５回く...続きを読む(全334文字)