この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料プラス、歩合が付くので、積極に向いている人は稼げますし、アルバイトだと、残業分きっちり時給が付くので、正社員より給料が良い場合もあるくらい...続きを読む(全121文字)
属性 |
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【良い点】
給料プラス、歩合が付くので、積極に向いている人は稼げますし、アルバイトだと、残業分きっちり時給が付くので、正社員より給料が良い場合もあるくらい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いです。経歴も年齢も関係無く女性が活躍できる場であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルが長い方がほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店長さんはとても優しい方で、私が受けたパワハラや、上司からの対応について、とても親身に話を聞いてくれました。男性スタッフは比較的、穏やかで親身...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
販売員として現場で活躍している社員は多数います。
ブランドに愛情があって、富裕層のお客様に対応できるコミュニケーション力があれば問題ないでしょ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
外資系なので給料は低くはないという点のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず店長によって働き方やストレスは大きく変わります。店...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ラグジュアリーブランドの中ではデザイナーが健在というのは強み。ただ、もうデザインしてないという話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職の意志を示すとすかさず本社のお偉い方がミーティングと称して話をしに来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ要因が大きい。外出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
確実に年収は上がる。丸7年務めて、10%行くか行かないかだが。社内規程をクリアして役職をつけるのが1番近道かも知れないが、コバンザメのように人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
言わずと知れたラグジュアリーブランドのため、にわかの人にも売れる。
たまに絶対売れないだろうって商品ももちろんあります。
そういうのはインバウ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
アパレルですので基本的には女性の販売員は女性というだけでスキルが無くてもおっさん相手に売れます。
しかし、女性に接客されるのを嫌うお客様が少な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には社員はいい人ばかりでした。
店長含め勤務終わりにご飯に行ったり、プライベートでの付き合いもありました。
お店で毎日顔を合わせるため仲...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
努力とコミュニケーションでなりたい仕事にはつきやすいと思う。
が、やはり倍率が高かったりそもそものポジション人数が少ないと難しい。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗にもよりますがプライベートはある。
先輩や同僚はトレーニングジムやヨガスタジオ、バイシクルトレーニングジムなどに通ってオフに身体を動かして...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性管理職もいるので、キャリアアップは自分の努力次第で可能な環境。リーダー位までであれば努力次第上がれるだろうが、上は比較的詰まっているのです...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
現場で働いている人達は基本的に仲が良く、コミュニケーションが取れている。店舗独自のルールなどもあるので、そこに慣れていければ比較的働きやすい環...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によってはほぼ残業もなく、定時で帰る事も出来るが、良くも悪くもその時の上席者次第な所があるので何とも言えない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
バケーション制度があるので、社員は平等に長期連休を取れた。みんな取得しているので、嫌味もなく気持ちよく取得することができた。
新幹線利用の際の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
頑張って売上を作れたら、全店でのランキングもでて評価もされるし、度々インセンティブが発生するイベントもあるので、やる気がある人あるは給料への反...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ブランドの世界観を体感できるイベントが定期的にあるので、DGを好きな人や、ラグジュアリーブランドが好きな人には、働きながらもいい体験ができると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他のブランドと比較して圧倒的に個性が強い商品の販売になるので、情熱という言葉が社風に感じます。
お洋服がメインなので、シーズンごとのテーマが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ブランドの世界観、
ラグジュアリーブランドの中でも特にウェアに強いブランドで、バッグに比重の高いブランドよりもファッションを追及できると考えた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実績による交渉次第では上がる可能性があるが、ほぼ見込めない。
店舗によって風通しの良い店舗とそうでない店舗に分かれる
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売に関する、トレーニングや研修は細かくおこなってくれます。
OJTという形で、すぐ実践に移せるので、そこはいい環境かと思います。
研修も前向...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務がルーティンとなり目標に対しての成長が見込めなくなってしまいました。
環境は自発的に作れるものではなかったかと思います。やりたいことはしつ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
この職場はほんとに良い職場だったのだが、在職していた頃に母が亡命してしまい家庭の事情でしばらく仕事に行くことが出来ずに解雇となってしまった。
...続きを読む(全174文字)
会社名 | ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ドルチェアンドガッバーナジャパン |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 248人 |
代表者 | 藤井勅光 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号ヒューリック青山外苑東通ビル5階 |
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