この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職にはなれますが、マネージャー止まりです。男性ならリテールにキャリアチェンジする事も可能ですが、稀です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でも役職にはなれますが、マネージャー止まりです。男性ならリテールにキャリアチェンジする事も可能ですが、稀です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アパレルですので基本的には女性の販売員は女性というだけでスキルが無くてもおっさん相手に売れます。
しかし、女性に接客されるのを嫌うお客様が少な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性管理職もいるので、キャリアアップは自分の努力次第で可能な環境。リーダー位までであれば努力次第上がれるだろうが、上は比較的詰まっているのです...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、状況を理解してくださる上司の方々が非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他ブランドと比較して、産休育...続きを読む(全191文字)
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女性が多い職場ですので独特な感じはありますが、ブランドが好きなスタッフが多く働きがいはあると思います。
拘束時間が8時間と長いので年とともに辛くなってい...続きを読む(全166文字)
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女性社員が多いので、基本的に女性だからといって不利になるような状況はなかったように思う。
産休を取る社員も多くいたが、産休が明けて戻ってきてから、以前と...続きを読む(全187文字)
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当時は産休制度も整っていなかったので、結婚、出産を機に辞める事が当たり前でした。またキャリアパスという部分でもショップスタッフで入社した場合ショップマネー...続きを読む(全186文字)
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周りで妊娠をしたスタッフはキャリアや勤続年数に関わらず、すんなりと育児休暇を取っていたように感じる。また出産後に職場に復帰するスタッフも数多くいる。本社も...続きを読む(全156文字)
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出産や育児休暇、また育児の為の就労時間短縮の制度を利用しているスタッフは、一般も役職付の双方で実績があり、比較的働きやすいと思う。
都市から地方に転勤に...続きを読む(全162文字)
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良くも悪くも男女平等です。女性でも仕事はハードで転勤も多いと思います。その分大きな仕事も任せてもらえます。転勤が嫌でやめる人も多い。精神的にも体力的にもタ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
周りのスタッフに恵まれて、そこは退職を決断する際に悩んだ。
店舗にもよると思うが、個性的なスタッフも多いが、人が多いため気の合う人も必ずいる印...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは年間120日あり、他アパレルよりも多い印象で、プライベートを充実させることは可能。
残業も月10時間以内と体力的な負担は少ない。
また、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他のラグジュアリーブランドと比べて、レディトゥウェアをメインに販売しており、その世界観は唯一の存在。
他のブランドにはない華やかさもあり、自信...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ラグジュアリーブランドの中ではデザイナーが健在というのは強み。ただ、もうデザインしてないという話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職の意志を示すとすかさず本社のお偉い方がミーティングと称して話をしに来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ要因が大きい。外出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
確実に年収は上がる。丸7年務めて、10%行くか行かないかだが。社内規程をクリアして役職をつけるのが1番近道かも知れないが、コバンザメのように人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ラグジュアリーの中でも、独特の存在感だと思います。売り上げ重視なので、個人プレーが多少過ぎても、売り上げが高ければ許される風潮です。グループ企...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
言わずと知れたラグジュアリーブランドのため、にわかの人にも売れる。
たまに絶対売れないだろうって商品ももちろんあります。
そういうのはインバウ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
基本的には社員はいい人ばかりでした。
店長含め勤務終わりにご飯に行ったり、プライベートでの付き合いもありました。
お店で毎日顔を合わせるため仲...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
努力とコミュニケーションでなりたい仕事にはつきやすいと思う。
が、やはり倍率が高かったりそもそものポジション人数が少ないと難しい。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休・育休制度はもちろん、子どもの急な体調不良等での欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくださります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、産後、育休休暇あり。その後復帰され時短で働いている方も多い。
また社内で女性活躍推進部があり、情報発信や相談窓口を儲けている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性で活躍している方は、子持ちは本部勤務がほとんど。営業での管理職では子持ちはかなり少ない。営業では1日8:00、休憩1:30、9:30の拘束...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
女性が多い企業のため産休、育休の制度も充実している。子供が2歳になるまで休暇を取れる。小さなお子さんのいる方は16時で退勤していた。
休暇中も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすい環境ではある。女性だからという評価基準はなく実力のある人が上に上がっていく実力主義。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。女性が働きやすいかどうかの以前に人間が働きやすい環境ではありません。パワハラで育った人間な...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他でも述べましたが、社員になりたいといってもそういった機会を頂ける訳でもなく本当に報われない。
キャリアを考えるな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休後の復帰も多く、時短勤務の方もしっかり帰れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今時短勤務の方も土日どちらかの出勤は義務...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子供ができても働ける
産休
育休を取ってるひともいるし、日曜休みで働いている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいなかった...続きを読む(全86文字)
会社名 | ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ドルチェアンドガッバーナジャパン |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 248人 |
代表者 | 藤井勅光 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号ヒューリック青山外苑東通ビル5階 |
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