ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
給料プラス、歩合が付くので、積極に向いている人は稼げますし、アルバイトだと、残業分きっちり時給が付くので、正社員より給料が良い場合もあるくらい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店長さんはとても優しい方で、私が受けたパワハラや、上司からの対応について、とても親身に話を聞いてくれました。男性スタッフは比較的、穏やかで親身...続きを読む(全195文字)

【良い点】
外資系なので給料は低くはないという点のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず店長によって働き方やストレスは大きく変わります。店...続きを読む(全482文字)

【良い点】
周りのスタッフに恵まれて、そこは退職を決断する際に悩んだ。
店舗にもよると思うが、個性的なスタッフも多いが、人が多いため気の合う人も必ずいる印...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは年間120日あり、他アパレルよりも多い印象で、プライベートを充実させることは可能。
残業も月10時間以内と体力的な負担は少ない。
また、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他のラグジュアリーブランドと比べて、レディトゥウェアをメインに販売しており、その世界観は唯一の存在。
他のブランドにはない華やかさもあり、自信...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ラグジュアリーブランドの中ではデザイナーが健在というのは強み。ただ、もうデザインしてないという話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)

【良い点】
退職の意志を示すとすかさず本社のお偉い方がミーティングと称して話をしに来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ要因が大きい。外出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
確実に年収は上がる。丸7年務めて、10%行くか行かないかだが。社内規程をクリアして役職をつけるのが1番近道かも知れないが、コバンザメのように人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ラグジュアリーの中でも、独特の存在感だと思います。売り上げ重視なので、個人プレーが多少過ぎても、売り上げが高ければ許される風潮です。グループ企...続きを読む(全247文字)

【良い点】
30〜40代の女性が多い為子育てに理解のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はマネージャー、店長によって指導法が異なる...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に成長する意識が必要。キャリアに関してはしっかり声を上げていれば開けることもある。完全実力主義を謳ってはいるが、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
主婦さんが結構いるので、友達ができます！あとはオシャレが好きな人が多いので毎日楽しくて刺激的ですし勉強になります。オシャレが好きな人は楽しいと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時短社員がどの店舗にも3名ほどは在籍しているため、突然の休みなどには理解がある環境のように思う。
女性の店長も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性が多いので、育休産休の制度は整っており、利用率も高い。ただ、現実的に考えてママ店長は難しいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
頑張れば見てくれるとは思うが、店舗によりけりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほぼ女性なので男女差の比較で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい環境だとおもいます。正社員の場合は、生理休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員の場合、生理休暇が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店長自体は女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職がなかなか女性がいません。完全に男社会な部分がまだあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供服の会社だけに
女性が優遇されるところは多い。
役員、管理職にも女性起用が多く、
社員全体の女性比率もかなり高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新店オープンが多いため、キャリアアップの機会が非常に多いです。自身の成長度に合わせて店長になることもできるのは魅力的です！キャリアアップの道が...続きを読む(全177文字)