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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40時間の残業前提で給与が支払われていましたが、残業の強要がなかったことが良かったです。病気になった時にすみやかに会社の医師にかかるよう対応...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
40時間の残業前提で給与が支払われていましたが、残業の強要がなかったことが良かったです。病気になった時にすみやかに会社の医師にかかるよう対応...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
バケーション制度があるので、社員は平等に長期連休を取れた。みんな取得しているので、嫌味もなく気持ちよく取得することができた。
新幹線利用の際...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。ベネフィットステーションはどこでも使えて、お得感がある。ファミリーセールなども良い割引率で被覆手当のない社員に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
2016年春からフレックス制度が導入された。コアタイムはあるが、自由に出社退社をしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
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特に実施何というほどなかったが、ひとつよく使ったのが会社で任意で加入できるコーポレートカード、ゴールドカードだ。これは無料で加入、維持できて、国内の空港...続きを読む(全151文字)
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リロクラブに加入しているので、その関連のサービスは利用することができるようだった。ただし、実際にどの程度社員に利用されているのかはよくわからない。産休・...続きを読む(全150文字)
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自社輸入品の購入…。
やはり、このブランドが好きで働いているので
割引特典は気になるところですが…
品が年々しょぼくなる一方で
もうアウトレット...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はあまりしっかりしていない印象。リロクラブには加入しているもののそれのみ。あとは年に数回のファミリーセールや、社員割引制度ぐらいか。当たり前だが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
素晴らしい世界観と唯一無二のデザイン。ブランド力だけでなく自分でなければ売れない達成感。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーシ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
在籍時は本当に仕事の出来る方々がいて学びになった
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る方々が退職し、加速的に崩壊していき、出来ない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
世界観、商品は素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージ通りだが、ハラスメントのフルコースが店頭、オフィス問わず行われてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
マネジメントが良い店舗に当たればしっかりとした評価をしていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって異なるのが外資だが、昇...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーが存命の間に良くなる可能性は難しいと思う。良い人を排除にモチベーションを下げ退職させたことが全て。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ストレス耐性はつきやすい。多少のことはなんとも思わなくなれる。期待もしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人に全ての皺寄せ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店によっては有給消化が出来ていた。マネジメントによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出て来るのが常態化していた。感謝や申...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
RTW、コーディネート力が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心のRTWが出来る人が減ってしまった。会社トレーニングにもRTWに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
インセンティブを取らないと売り上げが上がらないので、
スタッフ同士の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社用携帯がある為、
プライベートと分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代の為、顧客対応で休日出勤しても手当は出ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っていると思う。ここ数年でかなり改善されているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。そこはかな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職金はありません。手当等は一部社員にはある様です。福利厚生については他の大企業に比べて物足りないと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実していると感じました。
各種社会保険はもちろん、社員割引制度や各種手当もあり、
安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員販売30%OFF
ボトムキャンペーンなどでお店ランキング上位に入ると売り物のボトムが無料で貰えたりした。
車通勤の人はガソリン代結構貰え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いです。ですが、転勤ありの正社員のみ支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤なしの正社員には住宅手当は支給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年間休日1 10日以上+有給休暇と地域限定正社員になれば特別休暇もある。なので、実質140日以上は休んでいると思います。その点はワークライフ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
研修が充実していて販売員としての基礎をしっかりと学ぶことができるので安心して仕事には取り組める環境はある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員割引で靴やアパレルを購入できたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー・ブランドによって割引率が異なり、自社ブランド程...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ばかり優遇しているので、準社員で入社したら早目に正社員を目指した方がいいです。
準社員はランクが最高まであ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生の一つとして昼食のお弁当が支給される点は、日々の生活面で助かる制度だと感じました。外食やコンビニを利用する必要がなく、昼食代を抑えら...続きを読む(全313文字)
| 会社名 | ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドルチェアンドガッバーナジャパン |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 248人 |
| 代表者 | 藤井勅光 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号ヒューリック青山外苑東通ビル5階 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。