この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40時間の残業前提で給与が支払われていましたが、残業の強要がなかったことが良かったです。病気になった時にすみやかに会社の医師にかかるよう対応し...続きを読む(全191文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40時間の残業前提で給与が支払われていましたが、残業の強要がなかったことが良かったです。病気になった時にすみやかに会社の医師にかかるよう対応し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
バケーション制度があるので、社員は平等に長期連休を取れた。みんな取得しているので、嫌味もなく気持ちよく取得することができた。
新幹線利用の際の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。ベネフィットステーションはどこでも使えて、お得感がある。ファミリーセールなども良い割引率で被覆手当のない社員には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
2016年春からフレックス制度が導入された。コアタイムはあるが、自由に出社退社をしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全212文字)
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特に実施何というほどなかったが、ひとつよく使ったのが会社で任意で加入できるコーポレートカード、ゴールドカードだ。これは無料で加入、維持できて、国内の空港の...続きを読む(全151文字)
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リロクラブに加入しているので、その関連のサービスは利用することができるようだった。ただし、実際にどの程度社員に利用されているのかはよくわからない。産休・育...続きを読む(全150文字)
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自社輸入品の購入…。
やはり、このブランドが好きで働いているので
割引特典は気になるところですが…
品が年々しょぼくなる一方で
もうアウトレットと...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はあまりしっかりしていない印象。リロクラブには加入しているもののそれのみ。あとは年に数回のファミリーセールや、社員割引制度ぐらいか。当たり前だが在...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
周りのスタッフに恵まれて、そこは退職を決断する際に悩んだ。
店舗にもよると思うが、個性的なスタッフも多いが、人が多いため気の合う人も必ずいる印...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは年間120日あり、他アパレルよりも多い印象で、プライベートを充実させることは可能。
残業も月10時間以内と体力的な負担は少ない。
また、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他のラグジュアリーブランドと比べて、レディトゥウェアをメインに販売しており、その世界観は唯一の存在。
他のブランドにはない華やかさもあり、自信...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ラグジュアリーブランドの中ではデザイナーが健在というのは強み。ただ、もうデザインしてないという話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職の意志を示すとすかさず本社のお偉い方がミーティングと称して話をしに来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ要因が大きい。外出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
確実に年収は上がる。丸7年務めて、10%行くか行かないかだが。社内規程をクリアして役職をつけるのが1番近道かも知れないが、コバンザメのように人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも役職にはなれますが、マネージャー止まりです。男性ならリテールにキャリアチェンジする事も可能ですが、稀です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ラグジュアリーの中でも、独特の存在感だと思います。売り上げ重視なので、個人プレーが多少過ぎても、売り上げが高ければ許される風潮です。グループ企...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
言わずと知れたラグジュアリーブランドのため、にわかの人にも売れる。
たまに絶対売れないだろうって商品ももちろんあります。
そういうのはインバウ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
アパレルですので基本的には女性の販売員は女性というだけでスキルが無くてもおっさん相手に売れます。
しかし、女性に接客されるのを嫌うお客様が少な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどなし。
残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないとは思う。昇給はあるので気にならなければ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与、出張手当、禁煙手当、食事代補助、交通費など、手当はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や拘束時間に対して基本給と...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は、2〜3つ目標決めて、
長文で提出しなければならなかった。
店長によっては、家で文を考えて来なければなら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅補助や財形貯蓄制度が整っている点は良いと思う。通信教育制度なども備わっているが利用している人はほぼ見たことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
今は申請したら副業も可能である
年間休日等も多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもう少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業は4年目から可能
研修制度は整っているが、事前準備や研究が必要なものは勤務時間外にしかやってはいけない。
だいぶ時間がかかる物も多く、残業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員割引でブランドの服が安く買えたので、毎月2〜3点購入出来た。
遠方からの通勤でしたが、交通費も満額頂けました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生のみ。
特に困った事もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生には力が入っていなかったように思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに有給取得の理由をきいてくるのはナンセンスすぎる。怒られ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社割で服を買えるのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金などの手当はない、交通費は出る
福利厚生は全く充実していな...続きを読む(全102文字)
会社名 | ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ドルチェアンドガッバーナジャパン |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 248人 |
代表者 | 藤井勅光 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号ヒューリック青山外苑東通ビル5階 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。