回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時は本当に仕事の出来る方々がいて学びになった
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る方々が退職し、加速的に崩壊していき、出来ない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在籍時は本当に仕事の出来る方々がいて学びになった
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る方々が退職し、加速的に崩壊していき、出来ない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
素晴らしい世界観と唯一無二のデザイン。ブランド力だけでなく自分でなければ売れない達成感。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーシ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店によっては有給消化が出来ていた。マネジメントによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出て来るのが常態化していた。感謝や申...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーが存命の間に良くなる可能性は難しいと思う。良い人を排除にモチベーションを下げ退職させたことが全て。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
マネジメントが良い店舗に当たればしっかりとした評価をしていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって異なるのが外資だが、昇...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
世界観、商品は素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージ通りだが、ハラスメントのフルコースが店頭、オフィス問わず行われてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
RTW、コーディネート力が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心のRTWが出来る人が減ってしまった。会社トレーニングにもRTWに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ストレス耐性はつきやすい。多少のことはなんとも思わなくなれる。期待もしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人に全ての皺寄せ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
売り上げ自体は、男女関係なく取りやすい。ただ産休、育休を取得して戻ってきているスタッフはほとんどおらず、子育てしながらは難しい環境でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲が良い店舗が多く、仕事の後に食事に行くなどプライベートでもコミュニケーションが取れる機会が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
商品に魅力があり、コーディネートや商品知識が身につく。
毎シーズン勉強会があり、md、vmdなどごとに東京に出張し勉強会を行っていた。
【気...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
入社のタイミングが悪く、昇給がほぼありませんでした。(実質の凍結状態)年俸制のため、ボーナスもなくかなり厳しい状況でした。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
OJTのようなものがほぼなく、メンター次第でスキルが大きく左右される。本社からの研修や勉強会も存在せず、ブランドのことは独学で学ぶしかない状況。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料プラス、歩合が付くので、積極に向いている人は稼げますし、アルバイトだと、残業分きっちり時給が付くので、正社員より給料が良い場合もあるくら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いです。経歴も年齢も関係無く女性が活躍できる場であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルが長い方が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店長さんはとても優しい方で、私が受けたパワハラや、上司からの対応について、とても親身に話を聞いてくれました。男性スタッフは比較的、穏やかで親...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外資系なので給料は低くはないという点のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず店長によって働き方やストレスは大きく変わります。...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
女性でも役職にはなれますが、マネージャー止まりです。男性ならリテールにキャリアチェンジする事も可能ですが、稀です。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ラグジュアリーの中でも、独特の存在感だと思います。売り上げ重視なので、個人プレーが多少過ぎても、売り上げが高ければ許される風潮です。グループ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
RTW中心なので、ピンワークの知識が身につく。LG、SLGも扱っているので、マルチで販売力が身につく。
顧客型のブランドなので、顧客開拓、顧...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性管理職もいるので、キャリアアップは自分の努力次第で可能な環境。リーダー位までであれば努力次第上がれるだろうが、上は比較的詰まっているので...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
現場で働いている人達は基本的に仲が良く、コミュニケーションが取れている。店舗独自のルールなどもあるので、そこに慣れていければ比較的働きやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によってはほぼ残業もなく、定時で帰る事も出来るが、良くも悪くもその時の上席者次第な所があるので何とも言えない。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
バケーション制度があるので、社員は平等に長期連休を取れた。みんな取得しているので、嫌味もなく気持ちよく取得することができた。
新幹線利用の際...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
頑張って売上を作れたら、全店でのランキングもでて評価もされるし、度々インセンティブが発生するイベントもあるので、やる気がある人あるは給料への...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドルチェアンドガッバーナジャパン |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 248人 |
| 代表者 | 藤井勅光 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号ヒューリック青山外苑東通ビル5階 |
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