ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
外資系なので給料は低くはないという点のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず店長によって働き方やストレスは大きく変わります。店...続きを読む(全482文字)

【良い点】
女性でも役職にはなれますが、マネージャー止まりです。男性ならリテールにキャリアチェンジする事も可能ですが、稀です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ラグジュアリーの中でも、独特の存在感だと思います。売り上げ重視なので、個人プレーが多少過ぎても、売り上げが高ければ許される風潮です。グループ企...続きを読む(全247文字)

【良い点】
RTW中心なので、ピンワークの知識が身につく。LG、SLGも扱っているので、マルチで販売力が身につく。
顧客型のブランドなので、顧客開拓、顧客...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性管理職もいるので、キャリアアップは自分の努力次第で可能な環境。リーダー位までであれば努力次第上がれるだろうが、上は比較的詰まっているのです...続きを読む(全236文字)

【良い点】
現場で働いている人達は基本的に仲が良く、コミュニケーションが取れている。店舗独自のルールなどもあるので、そこに慣れていければ比較的働きやすい環...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗によってはほぼ残業もなく、定時で帰る事も出来るが、良くも悪くもその時の上席者次第な所があるので何とも言えない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
バケーション制度があるので、社員は平等に長期連休を取れた。みんな取得しているので、嫌味もなく気持ちよく取得することができた。
新幹線利用の際の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
頑張って売上を作れたら、全店でのランキングもでて評価もされるし、度々インセンティブが発生するイベントもあるので、やる気がある人あるは給料への反...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ブランドの世界観を体感できるイベントが定期的にあるので、DGを好きな人や、ラグジュアリーブランドが好きな人には、働きながらもいい体験ができると...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ウェアを扱うラグジュアリーブランドを経験してみたかったので入社した。華やかなブランドである為、働いている方も派手なイメージを持っていたが、ラグ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員登用に積極的で、非正規社員から社員にならないかというお話も頂いた。ラグジュアリーブランドの中でも長期的に活躍しているスタッフが多いところは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
活躍している方が同年代であるため働きやすい。
非正規社員であったが、社員と同等の扱いをしてくれるので働きがいがあった。最先端のラグジュアリーア...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実績による交渉次第では上がる可能性があるが、ほぼ見込めない。
店舗によって風通しの良い店舗とそうでない店舗に分かれる
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、状況を理解してくださる上司の方々が非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他ブランドと比較して、産休育...続きを読む(全191文字)

【良い点】
洋服からアクセサリー、時計やジュエリーまで扱うブランドは数少ないと思います。デザイナーが変わらず、現存するということも人間味あるデザインも多く...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ブランドを沢山抱えている訳ではなく、単体のブランドで運営しているファミリー会社ということもあり、とてもアットホームな雰囲気です。長年勤めている...続きを読む(全213文字)

【良い点】
キャラクターの濃い社員が多く、管理職も熱意のある人が集まっていて面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている管理職メ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。ベネフィットステーションはどこでも使えて、お得感がある。ファミリーセールなども良い割引率で被覆手当のない社員には...続きを読む(全197文字)

【良い点】
イベントなど新しい事に挑戦する姿勢やデザイナーの熱意を感じることができる。ブランドに対する思い入れの多い社員が周りに多いのでドライブは良い。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎シーズン発表されるコレクションは、いつも斬新で、刺激をもらえる。
RTW中心のブランドなので、顧客を作りやすい。また、個性的なブランドなので...続きを読む(全196文字)

【良い点】
2016年春からフレックス制度が導入された。コアタイムはあるが、自由に出社退社をしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全212文字)

【良い点】
お客様事での残業はなにも言われず、自分のペースで仕事ができる

【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業が月間20時間もあるので、...続きを読む(全246文字)

【良い点】ベテランスタッフが多い。
【気になること・改善した方がいい点】
中堅スタッフが少ない。
販売スタッフ以上に内勤の退社が多い。
社長も変わり...続きを読む(全336文字)

ウェア中心のブランドの為、顧客が固定化し易い。
しかし、近年価格帯の上昇で買い付け数が減り、売りにくい。
人気を支えていたメンズのコレクションのタイプ...続きを読む(全159文字)