ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
周りのスタッフに恵まれて、そこは退職を決断する際に悩んだ。
店舗にもよると思うが、個性的なスタッフも多いが、人が多いため気の合う人も必ずいる印...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは年間120日あり、他アパレルよりも多い印象で、プライベートを充実させることは可能。
残業も月10時間以内と体力的な負担は少ない。
また、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他のラグジュアリーブランドと比べて、レディトゥウェアをメインに販売しており、その世界観は唯一の存在。
他のブランドにはない華やかさもあり、自信...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ラグジュアリーブランドの中ではデザイナーが健在というのは強み。ただ、もうデザインしてないという話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)

【良い点】
退職の意志を示すとすかさず本社のお偉い方がミーティングと称して話をしに来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ要因が大きい。外出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
確実に年収は上がる。丸7年務めて、10%行くか行かないかだが。社内規程をクリアして役職をつけるのが1番近道かも知れないが、コバンザメのように人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも役職にはなれますが、マネージャー止まりです。男性ならリテールにキャリアチェンジする事も可能ですが、稀です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ラグジュアリーの中でも、独特の存在感だと思います。売り上げ重視なので、個人プレーが多少過ぎても、売り上げが高ければ許される風潮です。グループ企...続きを読む(全247文字)

【良い点】
言わずと知れたラグジュアリーブランドのため、にわかの人にも売れる。
たまに絶対売れないだろうって商品ももちろんあります。
そういうのはインバウ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
アパレルですので基本的には女性の販売員は女性というだけでスキルが無くてもおっさん相手に売れます。
しかし、女性に接客されるのを嫌うお客様が少な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数字のみが成果なので、達成感は得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が高圧的なので、下のものが何も言えない。
萎縮させら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員に関しては人によるところが大きいです。良くも悪くも、いろんな人がいます。店舗にもよると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休日は忙しくもあるが、みんな楽しく働いてるイメージ。
洋服好きにはたまらない環境だと思う。
売り場変更が大変そう。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内イベントや、店舗・事業所を跨いだ飲み会など自然と横の繋がりができるような企業文化がある。実際社員同士の仲は非常に良かったと感じる。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に厳しい感じもなく、褒めて伸ばしてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は店長が1人で他店舗も掛け持ちしているた...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くないので管理職の魅力はあまりないように思います。依然と違い魅力を感じる社員は少数しかいないと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員～サブ店長くらいでも業界内では水準以上の給与は魅力。
配属されるブランドにもよるがマネージャークラスになるとかなり忙しい印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
プライベートにはあまり干渉してこなかったので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい人が多かったです。分からないことが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
コミニュケーションを取りやすい環境ではある。あとは基本的に優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション重視ではある...続きを読む(全155文字)