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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時は本当に仕事の出来る方々がいて学びになった
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る方々が退職し、加速的に崩壊していき、出来ない...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時は本当に仕事の出来る方々がいて学びになった
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る方々が退職し、加速的に崩壊していき、出来ない...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になるとお給料面では高い水準になる。
ただ、外資の世界な為日々数字に追われ心は疲弊する。
メンタルを維持しながら、日々努力する対価と思...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
現場で働いている人達は基本的に仲が良く、コミュニケーションが取れている。店舗独自のルールなどもあるので、そこに慣れていければ比較的働きやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他のブランドと比較して圧倒的に個性が強い商品の販売になるので、情熱という言葉が社風に感じます。
お洋服がメインなので、シーズンごとのテーマ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10万円以上の稟議書については所属部長の決済後に社長決済の必要があり、一般の社員も直接社長と会話する機会があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ブランドを沢山抱えている訳ではなく、単体のブランドで運営しているファミリー会社ということもあり、とてもアットホームな雰囲気です。長年勤めてい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
キャラクターの濃い社員が多く、管理職も熱意のある人が集まっていて面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている管理職...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職で話す機会は少ないので店長にまずアピールできて店長からマネージャーなどにどんな人物か良い意味で話がいくようにすべきである。昇格していきたいな...続きを読む(全216文字)
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全般的に離職率が高いため、管理職自身も社歴が浅く、また業務知識も乏しいケースも多い。日本法人トップの好き嫌いで人事が決まってしまうため、理解に苦しむよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
素晴らしい世界観と唯一無二のデザイン。ブランド力だけでなく自分でなければ売れない達成感。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーシ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
世界観、商品は素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージ通りだが、ハラスメントのフルコースが店頭、オフィス問わず行われてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
RTW、コーディネート力が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心のRTWが出来る人が減ってしまった。会社トレーニングにもRTWに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ストレス耐性はつきやすい。多少のことはなんとも思わなくなれる。期待もしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人に全ての皺寄せ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店によっては有給消化が出来ていた。マネジメントによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出て来るのが常態化していた。感謝や申...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーが存命の間に良くなる可能性は難しいと思う。良い人を排除にモチベーションを下げ退職させたことが全て。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
マネジメントが良い店舗に当たればしっかりとした評価をしていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって異なるのが外資だが、昇...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
商品、ブランド知識についての資料の共有などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやっていけば、それなりにラグジ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
インセンティブを取らないと売り上げが上がらないので、
スタッフ同士の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社用携帯がある為、
プライベートと分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代の為、顧客対応で休日出勤しても手当は出ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先の店舗によってバラバラです。よくも悪くも店長次第です。
あたりの店長であれば人間関係なども良好ですが、店舗によっては改善が厳しいところ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、様々な年代の方々が上司や部下になる事が多くありますが、敬意を持ちながらも、フランクに仕事されてる方が多い印象を持ちます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、拘束時間も長い点が不満。社員の場合はとくにメリットが見つけられないので、働くなら若い年代でアルバイト...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司でもある社員は全員が和気あいあいとしており、アルバイトの立場でもラフにコミュニケーションを取れる関係にあります。シフトや業務内容の相談、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署を任せられるとある程度意見や自身の行動次第で変えていくことができましたので改善意欲が高い人には向いてると思いました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上に対する責任などが増えることは承知ですが、具体的にどうしていこうか悩んだ時の相談できる場所や具体的な数値に基...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、相談しやすいアットホームな雰囲気がありました。
現場と本部の連携も比較的取りやすく、困ったときには周囲がサポートしてく...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コミュニケーションはよく取ってもらえていた。縁もゆかりもない土地に転勤になったが、管理職の方には、仕事もプライベートでもよくお世話になった。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い上司に当たればとても勉強になる職場です
同僚も和気藹々する
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属された職場の上司次第...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社です。
スタッフ同士は仲良い方だと思います。
上司の方や社長も含めて比較的話しやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドルチェアンドガッバーナジャパン |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 248人 |
| 代表者 | 藤井勅光 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号ヒューリック青山外苑東通ビル5階 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。