ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
素晴らしい世界観と唯一無二のデザイン。ブランド力だけでなく自分でなければ売れない達成感。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーシ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
世界観、商品は素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージ通りだが、ハラスメントのフルコースが店頭、オフィス問わず行われてい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
RTW、コーディネート力が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心のRTWが出来る人が減ってしまった。会社トレーニングにもRTWに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ストレス耐性はつきやすい。多少のことはなんとも思わなくなれる。期待もしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人に全ての皺寄せ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店によっては有給消化が出来ていた。マネジメントによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出て来るのが常態化していた。感謝や申...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーが存命の間に良くなる可能性は難しいと思う。良い人を排除にモチベーションを下げ退職させたことが全て。続きを読む(全74文字)

【良い点】
マネジメントが良い店舗に当たればしっかりとした評価をしていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって異なるのが外資だが、昇...続きを読む(全83文字)

【良い点】
商品、ブランド知識についての資料の共有などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやっていけば、それなりにラグジ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
インセンティブを取らないと売り上げが上がらないので、
スタッフ同士の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社用携帯がある為、
プライベートと分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代の為、顧客対応で休日出勤しても手当は出ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全社員に対する研修制度が充実しており、現場レベルまで教育が行き届いている。さらに管理職向けの研修も整備されており、チームビルディングや組織運...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや部長の店舗巡回が少なく、話す機会があまりない為、意見などを伝える機会がなく放置されている印象。店舗...続きを読む(全93文字)

【良い点】
これもあたりはずれあると思うけど、数字に対してゆるい社員もいれば厳しい社員もいる。あんまり怖くいうとコンプライアンスに引っかかる続きを読む(全70文字)

【良い点】
みんなはきはきして魅力的な方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャークラスだと業務が多すぎて疲れ切った感じが結構...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の方はとてもいい方が多い。わからないこともすぐに教えてくれ、人間関係もとても良かった。ただ社員の方は準社員の扱いが雑になりがち。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時代もあり、厳しい人より優しい人や相手のことを考えられる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって戦略設計や分析能力の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やる気のある人が多い印象。
熱量を持って仕事に取り組んでおり、接客についてのアドバイス等を日常的に話す機会がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員、管理職含め有給消化がしやすく、休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業における「仕事」の概念が低い既存社員が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店長によると思うが、パート同士でいざこざがあった時は、休憩やシフトがなるべく被らないように調節したりする気遣いがあった。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく人を使って業務を効率的に進めるやり方で理にかなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とアルバイトの格差がひどい。ア...続きを読む(全96文字)