この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確実に年収は上がる。丸7年務めて、10%行くか行かないかだが。社内規程をクリアして役職をつけるのが1番近道かも知れないが、コバンザメのように人...続きを読む(全187文字)
ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
確実に年収は上がる。丸7年務めて、10%行くか行かないかだが。社内規程をクリアして役職をつけるのが1番近道かも知れないが、コバンザメのように人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張って売上を作れたら、全店でのランキングもでて評価もされるし、度々インセンティブが発生するイベントもあるので、やる気がある人あるは給料への反...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面接時に提示された年収に不満を示したらほとんど交渉なしにいきなり100万円提示額があがりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実績による交渉次第では上がる可能性があるが、ほぼ見込めない。
店舗によって風通しの良い店舗とそうでない店舗に分かれる
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この職場は職場の雰囲気が個人的には凄く好きなのだが、給与が仕事内容の割にとても良く、個人的には本当に非の打ち所のない職場と言っても過言ではない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
イベントなど新しい事に挑戦する姿勢やデザイナーの熱意を感じることができる。ブランドに対する思い入れの多い社員が周りに多いのでドライブは良い。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗予算達成によるインセンティブあり。
個人目標達成でのインセンティブは無いが、
インセンティブ制度についての改善がみられつつある
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
予算等が与えられてそれに応えることができれば、その見返りはしっかりあり、役職なども与えられてやりがいはあると思う。...続きを読む(全180文字)
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評価は、直属の上司が行うので、上司に気に入られないと正当な評価は望めない。
店舗によって大きくバラツキが出るとおもう。
特に、同性の上司は上手く付き合...続きを読む(全178文字)
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昔は年功序列や契約時の昇級があったが、現在は昇級はかなり難しく、入社時の交渉が非常に大切です。
みなし残業はも多いため、きちんと話し合った方が良い。
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給与は、ショップスタッフは概して安かったように思う。
反面、本部の社員たちの中には、不相応なほどの高給取りもいたようである。
給与に関する情報は、Co...続きを読む(全217文字)
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評価制度に関しては、ルールはあるものの、それに準じたステップアップがなされないことも多く、逆に言えば異例の昇進もあり得ます。
昇給に関しては、昇給時期が...続きを読む(全180文字)
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評価制度は個人予算の達成率が最も大きく反映されるシステムで販売が得意な人には若くして評価を得られる制度になっています。
賞与についても個人予算の達成率が...続きを読む(全186文字)
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給料はかなり安いと思います。ただインセンティブ制度があり、月の予算を達成するとインセンティブがもらえます。半年連続で達成するとさらにインセンティブが貰えま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
周りのスタッフに恵まれて、そこは退職を決断する際に悩んだ。
店舗にもよると思うが、個性的なスタッフも多いが、人が多いため気の合う人も必ずいる印...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは年間120日あり、他アパレルよりも多い印象で、プライベートを充実させることは可能。
残業も月10時間以内と体力的な負担は少ない。
また、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他のラグジュアリーブランドと比べて、レディトゥウェアをメインに販売しており、その世界観は唯一の存在。
他のブランドにはない華やかさもあり、自信...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ラグジュアリーブランドの中ではデザイナーが健在というのは強み。ただ、もうデザインしてないという話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職の意志を示すとすかさず本社のお偉い方がミーティングと称して話をしに来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ要因が大きい。外出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも役職にはなれますが、マネージャー止まりです。男性ならリテールにキャリアチェンジする事も可能ですが、稀です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ラグジュアリーの中でも、独特の存在感だと思います。売り上げ重視なので、個人プレーが多少過ぎても、売り上げが高ければ許される風潮です。グループ企...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
言わずと知れたラグジュアリーブランドのため、にわかの人にも売れる。
たまに絶対売れないだろうって商品ももちろんあります。
そういうのはインバウ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
アパレルですので基本的には女性の販売員は女性というだけでスキルが無くてもおっさん相手に売れます。
しかし、女性に接客されるのを嫌うお客様が少な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には社員はいい人ばかりでした。
店長含め勤務終わりにご飯に行ったり、プライベートでの付き合いもありました。
お店で毎日顔を合わせるため仲...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店長にもよるが、いい人に当たると定期面談の機会を作ってくれて、自分のがんばりをアピールする事ができる。
またエリアリーダーも定期的に担当店舗を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、評価についてや自分の道筋について話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は長年在籍しても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アパレルアルバイトにしては、高額な給与なので、副業等はしなくても楽らしていける。またインセンティブもあるため、仕事にやりがいを感じれる。
【気...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ナショナル社員とエリア社員という社員区分があり、エリア社員になるとコース給というものがなくなり、数万円下がる。会社...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常にあいまいでした。上司に気に入られたら上がるのか?どの売上をどれくらい成し遂げたら上がるのか?不透明...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収については店長クラスに昇格すればある程度の年収が保証される。
評価に関しては店舗、個人の実績数値をベースに決定するため正当な評価と言える。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やる気がある人、頑張る人は評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準はかなり不明確。上司の好き嫌いにやる気がする...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がないので、人事採用者がいる店舗といない店舗ではど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手取り18~20万をもらえる事
【気になること・改善したほうがいい点】
他全て。残業代含めたら数十万貰って良いと思うので、他企業に比べたら数分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
小売業のため物凄く高いわけではなかったが、物凄く低いわけでもなかった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をしながら貰...続きを読む(全93文字)
会社名 | ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ドルチェアンドガッバーナジャパン |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 248人 |
代表者 | 藤井勅光 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号ヒューリック青山外苑東通ビル5階 |
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