ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
在籍時は本当に仕事の出来る方々がいて学びになった
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る方々が退職し、加速的に崩壊していき、出来ない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
素晴らしい世界観と唯一無二のデザイン。ブランド力だけでなく自分でなければ売れない達成感。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーシ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーが存命の間に良くなる可能性は難しいと思う。良い人を排除にモチベーションを下げ退職させたことが全て。続きを読む(全74文字)

【良い点】
マネジメントが良い店舗に当たればしっかりとした評価をしていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって異なるのが外資だが、昇...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ストレス耐性はつきやすい。多少のことはなんとも思わなくなれる。期待もしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人に全ての皺寄せ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
世界観、商品は素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージ通りだが、ハラスメントのフルコースが店頭、オフィス問わず行われてい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店によっては有給消化が出来ていた。マネジメントによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出て来るのが常態化していた。感謝や申...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの入店客数が少ない。
個人売上が取れても、店舗の売上が低すぎるため、インセンティ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
インセンティブを取らないと売り上げが上がらないので、
スタッフ同士の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社用携帯がある為、
プライベートと分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代の為、顧客対応で休日出勤しても手当は出ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店長が主に研修をしてくれます。慣れてきたら段々と1人で業務を行いました。また、本人次第ですが、担当部門の売場レイアウトを頻繁に行うので、売場...続きを読む(全225文字)

【良い点】
キャリアアップは可能ですが、新卒と中途ではやはり大きな差があります。中途でも積極的に成長する意欲を見せれば上は目指せます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
必ず1人教育担当が1年間在籍
半期に1回〜2回の合同研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客においては外部講師を依...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に社員向けには研修や会議などは行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
デニムソムリエの資格補助があったが実際仕事に使え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気を評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年で店長になった、嬉しかった反面プレッシャーも大きかった。上司と相性が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点は見つけることができません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がりにくい。転職する際にもとくにメリットとなる点は無かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私の時のOJTは結構適当でした。
後から入って来た人は丁寧にやって貰ってたので、店長によって変わると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修制度はままある方かなと感じます。ステップアップに関しても半年に1回今後のキャリアについて報告するアンケートがあるので、維持するのもステッ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
徹底した社員教育があるので百貨店で通用する接客を学べる
レリアン経験すればどのメーカーも通用すると言われるほど厳しく学べることが多いです続きを読む(全74文字)

【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多いみたいでにゅうしゃのさいに今後正社員を目指すかどうかきかれたとおもいます。続きを読む(全60文字)