ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
給料プラス、歩合が付くので、積極に向いている人は稼げますし、アルバイトだと、残業分きっちり時給が付くので、正社員より給料が良い場合もあるくらい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店長さんはとても優しい方で、私が受けたパワハラや、上司からの対応について、とても親身に話を聞いてくれました。男性スタッフは比較的、穏やかで親身...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性スタッフも多いです。経歴も年齢も関係無く女性が活躍できる場であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルが長い方がほ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
販売員として現場で活躍している社員は多数います。
ブランドに愛情があって、富裕層のお客様に対応できるコミュニケーション力があれば問題ないでしょ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
外資系なので給料は低くはないという点のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず店長によって働き方やストレスは大きく変わります。店...続きを読む(全482文字)

【良い点】
周りのスタッフに恵まれて、そこは退職を決断する際に悩んだ。
店舗にもよると思うが、個性的なスタッフも多いが、人が多いため気の合う人も必ずいる印...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは年間120日あり、他アパレルよりも多い印象で、プライベートを充実させることは可能。
残業も月10時間以内と体力的な負担は少ない。
また、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他のラグジュアリーブランドと比べて、レディトゥウェアをメインに販売しており、その世界観は唯一の存在。
他のブランドにはない華やかさもあり、自信...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ラグジュアリーブランドの中ではデザイナーが健在というのは強み。ただ、もうデザインしてないという話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)

【良い点】
退職の意志を示すとすかさず本社のお偉い方がミーティングと称して話をしに来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ要因が大きい。外出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員ごとにスペシャリストコースなど自分の特性に合ったコースを選択することができる。販売のみや本部勤務希望など志望できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やりたいと声を上げ続けると、やらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育項目が見えにくい。店長やSVといった、教育する...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部の講師を招いての研修はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの研修もだいじですが、
店舗を統括する人の研修...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなか難しいです。まずは店舗運営にマニュアルがないので、社員として経験を積むところからのスタートで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ブラシス制度や講習があり
新卒育成のは投資している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえば甘やかし感がある。
業績が良いとき...続きを読む(全131文字)

【良い点】
色々なVTRが用意されていてそれは勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なので、スキルというのは経験なのかもしれないが、も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
意欲を常に見せ続ければ色んな機会が与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然上の立場をやらされますが、それに対して手当はあり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フィッティングアドバイザーの試験があります。
受けなくてもいいのですが、合格するといい事があるかもしれません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年数によっての研修があり、とてもためになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレが毎回あり、個人的には苦痛であったが、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気があれば上を目指せる環境
意見も聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長会での教育の時間ほぼグダるので早く帰してほしい続きを読む(全78文字)