この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ないため
しっかりと成績を上げていれば
早い段階でマネージャー業を出来るところ
新卒4年出してる人もいたかな、、、
あとは、ちょくちょ...続きを読む(全217文字)
株式会社RSHD(旧:株式会社リクルーティングサービス) 報酬UP
株式会社RSHDの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ないため
しっかりと成績を上げていれば
早い段階でマネージャー業を出来るところ
新卒4年出してる人もいたかな、、、
あとは、ちょくちょ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度慣れると新規や既存をバランスよく回すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人はほぼいない。同じような代理...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制の不透明さと内勤の営業への協力性のなさ、ロールモデルの不在、社内で悪口を言い合う学生のような雰囲気が理由で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業ノルマはあるが、達成せずとも社内営業や人間関係がうまく行っていれば給与が著しく下がることはないので営業にしては楽な方だと思う。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
土日祝日しっかりカレンダー通り休める。連休も多く休日はしっかりあります。長期休暇が多いので、予定も組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しているように感じる。やはり親会社が大きい分そこは問題ない。業績が良いときはそれに応じてボーナスもかなり弾むので家庭持ちに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く風通しも良い。社内の空気は悪くなく和気藹々としている。わからないことは随時教え合いしている。産休育休制度も整っており女性にとっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
面接をしてくださった女性社員がとても魅力的で自分もこんなふうになりたいと思える満足度の高い面接。
また、選考スピードも早いのと、社長とゆっくり...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給料が高い。休みが多い。そこだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで仕事をしている人が多い印象。一生懸命仕事をしても結局...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休、育休が遠慮なくとれる環境にあったと思う。営業スタッフであっても、徐々に仕事をセーブできたり、内勤に移ったり、勤務時間をズラしたりと、かな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やればやっただけ、頑張った分だけお金がもらえるのでモチベーションが高まる。また、社長がとても気さくな方なのでお食事をしながら、たくさんの考え方...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
求職者と企業を結びつける役割を責任を持って果たすことができる。他社の人事担当者や社長と直接お話出来るので、仕事の面での視野が広がる。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途も新卒も初任給が高い。未経験入社でもある程度は稼げる。インセンティブ制度もあるので、売れるとさらに稼げる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
10年以上前の事なので、参考になるかどうか。社内の雰囲気も良く個人を大切にし結束力があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている。休暇制度も整っていて、良い。オンとオフの切り替えが社員の多くがしっかりしている。制度も充実していて、勤...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売れば売るだけインセンティブが出るが、条件はある程度厳しい。
上司をはじめ、チームメンバーはいい人ばかり。頑張りたいことを取り立ててくれる社風...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なかなか数字が出ずに悩んでいても、周りや上司が売れるまで伴走してくれる点。上に気に入られれば、どんどん仕事を回してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
絶対に顔と顔を何度も突き合せないと受注は取れないので、対人コミュニケーションの優れた方には向いていると思う。手間がかかる分人脈や経験など得るも...続きを読む(全264文字)
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以前はしっかりとした育成担当がいなかったのか、現在の中堅社員のレベルが低い。
その中堅社員に新人社員がつき、無理矢理育成されているので悪循環であるように...続きを読む(全179文字)
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社長は元リクルートの人で、営業たるものこうであれという方針がはっきりとした人。
売れていない営業でも見込んでとった人間を簡単に切ったりせず発破をかけてし...続きを読む(全159文字)
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求人広告の様子からしてあまり大きな会社ではなく、1人1人をしっかりとみて育ててくれそうだと思ったから。
面接でも部長と社長と話をし人柄がとても良かったか...続きを読む(全206文字)
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基本的に教育はない。
OJTを教育と言ってはいるものの教育とは呼べない。それでも上手くいった人が残っているため、この方針は続きそう。
また上司の言うこ...続きを読む(全165文字)
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クライアントの採用に携わるお仕事なので、成功するとクライアントの事業計画通りに物事が進む喜びがある。
リクルートの代理店ということで営業はとにかく数字を...続きを読む(全167文字)
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入社前と入社後の待遇面にギャップがあるなと思いました。まず私は昇給は全くと言っていいほどしませんでした。そして、試用期間はどこの会社も長くても半年くらいだ...続きを読む(全256文字)
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営業はもしかしたら上がるのかもしれませんが、スタッフは全く昇給しない制度でした。社長に気に入られてるひとはどうかわからないが、在籍している間、一度も昇給し...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社RSHD |
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フリガナ | アールエスホールディングス |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 46人 |
代表者 | 佐藤孝 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目16番4号野村不動産渋谷道玄坂ビル3階 |
電話番号 | 03-5489-4191 |
URL | https://www.4191.co.jp/ |
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